[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Tóm tắt công việc:

Vị trí: Kỹ sư thiết kế thiết bị cơ khí cho chung cư
Yêu cầu: Kinh nghiệm thiết kế thiết bị máy móc xây dựng, bằng lái xe ô tô thông thường (chỉ AT), trình độ tiếng Nhật N2 trở lên
Thông tin cơ bản:

Địa điểm trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
Chi tiết doanh nghiệp:
Kinh doanh xây dựng
Kinh doanh bất động sản
Kinh doanh kỹ thuật
Yêu cầu tuyển dụng:

Nội dung công việc: Thiết kế tất cả các khía cạnh của thiết bị cơ khí cho chung cư, bao gồm thiết kế phù hợp với phương án kiến trúc, xem xét mức tiêu thụ năng lượng, thiết kế cơ sở, thiết kế triển khai, lập bản vẽ, quản lý chi phí thi công thiết bị cơ khí, dự toán, quy hoạch xây dựng, hồ sơ điều chỉnh, kiểm tra pháp lý, xác nhận hiện trạng thi công thiết bị cơ khí.
Điều kiện ứng tuyển:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm trong thiết kế thiết bị máy móc xây dựng hoặc quản lý thi công liên quan
Yêu cầu chào mừng:
Kỹ năng CAD
Kiến trúc sư hạng nhất thiết kế cơ sở
Kỹ sư thiết bị kiến trúc
Kỹ sư quản lý xây dựng công trình đường ống hạng nhất
Kỹ sư thiết bị chữa cháy
Kinh nghiệm thiết kế thiết bị điều hòa không khí bao gồm nguồn nhiệt trung tâm
Điều kiện làm việc:

Thu nhập bổ sung hàng năm: Xác định dựa trên độ tuổi và kinh nghiệm, tăng lương hàng năm, thưởng hai lần mỗi năm
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định
Thời gian thử việc: Có (không thay đổi quyền lợi)
Giờ làm việc: 08:30 - 17:00 (7 tiếng 30 phút, nghỉ 60 phút), làm thêm giờ (trung bình 50-60 tiếng/tháng)
Mẫu lương: Lương hàng tháng từ 372.500 yên (bao gồm lương cơ bản 302.500 yên)
Ngày nghỉ:

Số ngày nghỉ trong năm: 120 ngày
Nghỉ hàng tuần: Thứ bảy và Chủ nhật
Các ngày nghỉ khác: Tuần lễ vàng, nghỉ hè, nghỉ cuối năm/năm mới, nghỉ phép có lương hàng năm (có thể tính theo đơn vị giờ), nghỉ phép đặc biệt
Tham gia bảo hiểm:

Bảo hiểm hưu trí phúc lợi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động
Phúc lợi:

Tuổi nghỉ hưu 65, hệ thống tái tuyển dụng
Quỹ hưu trí doanh nghiệp
Hệ thống cho vay kế hoạch cuộc sống
Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản
Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên
Khu nghỉ dưỡng: Tateshina Blanciera Resort, Nanki Shirahama Blanciera Resort
Cơ sở vật chất: Đơn ký túc xá (áp dụng giới hạn độ tuổi), HASEKO CLINIC, phòng tập thể dục
Các hệ thống liên quan đến chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng
Trợ cấp đi lại, trợ cấp làm thêm giờ/nghỉ lễ
Chống hút thuốc thụ động: Không hút thuốc trong khuôn viên (có khu vực hút thuốc trong nhà)

Thông tin lựa chọn:

Luồng lựa chọn:
Phỏng vấn trực tuyến
Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn lần 1 + kiểm tra năng lực → Phỏng vấn lần 2 → Mời làm việc
Hồ sơ ứng tuyển: Sơ yếu lý lịch, lịch sử công việc
Bài kiểm tra năng lực: Kiểm tra SPI, kiểm tra mức độ căng thẳng
Người phỏng vấn: Nhân viên bộ phận, Giám đốc nhân sự, Nhân viên nhân sự

〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認

【MUST】下記いずれか必須
・建築機械設備の設計業務経験がある方
・機械設備に関する施工管理業務経験がある方

【学歴】
・大学卒業以上
採用背景
【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他歓迎要件
【WANT】
・住宅、マンション系
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
労働条件
年収補足
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務：　あり（月平均 50～60時間）
給与形態
月給制
基本給
・月給制
・月給：￥372,500～　（基本給￥302,500等を含む）
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末･年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日
加入保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

候補者への訴求ポイント
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

選考情報
選考フロー
弊社面談（オンライン）→クライアント（書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定）
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門役員/人事部長）、2次面接（人事役員）