[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Khác, 1 người, Lương tốt

職種
総務・秘書・人事・経理等
業界
その他
年収
2,970,000円 〜 3,500,000円
募集人数
1 (現在対応中：2件)
JLPT
N1
海外在住者
選考不可
タグ
経験者のみ、急募
勤務地
会社の定める就業場所

・日本語N１　技人国ビザ所持
・事務職経験1年以上またはOAスキルがある方
・採用実務経験1年以上（人材紹介会社との折衝経験／ダイレクトソーシングの実務経験／ハイクラス人材の採用実務経験）
本社所在地
Tokyo / 東京都

事業内容
同社は、2018年10月に日本アイデックス、ハウコム、テンプスタッフ・ライフサポートの３社が合併し誕生した会社です。
また、2019年4月には親会社でもあるパーソルテンプスタッフ東日本OS事業本部から採用代行（RPO）部門を統合し、事業体制強化に向け大きく4つのサービス展開がスタートしました。
各社が長年培ってきた経験とノウハウを融合し、あらゆる業種のお客様の業務プロセス、リソース、ロケーションを整え、
本業に集中できる環境づくりを行います。
その専門領域は幅広く、一般事務から情報処理、システム設計・ソフトウェア開発、コールセンター、ヘルプデスク、保健指導、採用領域まで、経験豊富なスタッフがサポートします。

【事業内容】
BPOソリューション、HRソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター、
健康支援、地域活性化支援、採用代行

仕事内容・キャリアパス詳細
会社統合について
2030年に100万人の“はたらく機会創出”というパーソルグループの価値創造へ向けて、
事業のさらなる成長・進化を目指し、以下の通り組織再編、統合を行います。

・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月1日付でパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更します。
・2024年10月1日付でパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に統合いたします。

・パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社は、2024年9月1日付でパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に社名変更します。
・2024年10月1日付でパーソルワークスデザイン株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社BPO事業本部はパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に統合いたします

応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
事務職経験1年以上またはOAスキルがある方
└具体的に
　Excel：基本操作が可能な方（四則演算ができるレベルを想定しております）
　メール：ビジネスレベルでのやり取りが可能な方
その他歓迎要件
・採用実務経験1年以上（人材紹介会社との折衝経験／ダイレクトソーシングの実務経験／ハイクラス人材の採用実務経験）
・秘書業務
・営業事務
・英語スキル

■資格 不問
■言語 不問
■学歴 不問
労働条件
契約期間
半年か一年
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9:00～18:00
フレックス活用可（コアタイム 11:00～16:00）
└メンバーと相談しながら活用可
給与形態
月給制
基本給
月額賃金：220,000万円～259,000万円＋残業代100%支給
└内訳
　基本給：220,000円～259,000円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇
※交通費　別途全額支給
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
※残業時間月10時間程度
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
年間休日120日以上
祝日休み
年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日～最大20日)
※平均消化率70％以上
※半日休暇も取得可能です！
時間有給休暇(年5日まで)
フレックス休日(年3日)
慶弔休暇
生理休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
服装、髪型自由
ネイルOK
社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災)
※月間労働時間により、各保険適用は異なります
残業手当
育児(小学校入学まで)・介護時短勤務制度※規定有
契約社員登用制度

＊事前に研修があり、フォローするスタッフもいますので、ご安心ください。

■交通費支給（当社規定による）
・自家用車：ガソリン代 + 駐車場代（9,900円/週5日勤務）
　※自宅～職場まで2㎞以上の場合対象
・バス・電車：往復単価×勤務日数
・自転車：特になし ※雨の日交通費あり
■介護保険
選考フロー
書類選考⇒1次選考(面接・適正検査)⇒2次選考(面接)⇒内定
※状況により選考回数の変動あり。非対面での開催を想定しております。


Thông Tin Tuyển Dụng: Vị Trí Kỹ Sư tại Nhật Bản

Yêu Cầu Cơ Bản:
Visa: Yêu cầu Visa kỹ sư tại Nhật Bản cấp độ N1.

Kinh Nghiệm:
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính hoặc có kỹ năng về OA.
Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (kinh nghiệm đàm phán với các cơ quan tuyển dụng, kinh nghiệm tìm nguồn ứng viên trực tiếp, hoặc kinh nghiệm làm việc trong tuyển dụng nhân sự cấp cao).

Thông Tin Doanh Nghiệp:
Địa Điểm: Trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản.

Chi Tiết Doanh Nghiệp:
Công ty được thành lập vào tháng 10 năm 2018 thông qua việc sáp nhập các công ty con
Vào tháng 4 năm 2019, công ty đã tích hợp thêm bộ phận đại lý tuyển dụng (RPO) từ công ty mẹ , và bắt đầu triển khai bốn dịch vụ chính nhằm củng cố cơ cấu kinh doanh.
Công ty chuyên về nhiều lĩnh vực như giải pháp BPO, giải pháp nhân sự, hỗ trợ/trợ giúp CNTT, trung tâm cuộc gọi, hỗ trợ sức khỏe, hỗ trợ phục hồi khu vực, và cơ quan tuyển dụng.

Mô Tả Công Việc:
Nội Dung: Hỗ trợ việc tái tổ chức và sáp nhập các công ty trong Tập đoàn với mục tiêu tạo cơ hội việc làm cho 1 triệu người vào năm 2030.

Điều Kiện Ứng Tuyển:
Trình Độ Tiếng Nhật: Yêu cầu trình độ N1 hoặc tương đương.

Yêu Cầu Kinh Nghiệm:
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm việc văn phòng hoặc có kỹ năng OA.
Excel: Có thể thực hiện các phép tính cơ bản.
Email: Có thể giao tiếp ở cấp độ kinh doanh.

Yêu Cầu Ưu Tiên:
Có trên 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng.
Có kinh nghiệm làm việc như thư ký, hoặc trong văn phòng bán hàng.
Có kỹ năng tiếng Anh là một lợi thế.

Điều Kiện Làm Việc:
Thời Hạn Hợp Đồng: 6 tháng hoặc 1 năm (có thời gian thử việc).
Lương trong thời gian thử việc không thay đổi.
Giờ Làm Việc: Từ 9:00 đến 18:00 (có thời gian linh hoạt từ 11:00 đến 16:00).
Lương:
Lương hàng tháng từ 220,000 đến 259,000 Yên + 100% lương ngoài giờ.
Làm thêm khoảng 10 giờ/tháng (nếu vượt quá số giờ này sẽ được trả thêm).
Ngày Nghỉ: Trên 120 ngày/năm, bao gồm nghỉ lễ, nghỉ cuối năm, và các kỳ nghỉ có lương khác.
Sử dụng ngày nghỉ linh hoạt và các chế độ nghỉ đặc biệt khác như nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc con cái.

Quyền Lợi & Phúc Lợi:
Trang Phục: Tự do về trang phục, kiểu tóc, và móng tay.
Bảo Hiểm: Được trang bị đầy đủ bảo hiểm xã hội (bảo hiểm việc làm, y tế, lương hưu, và bồi thường cho người lao động).
Phụ Cấp: Chi phí đi lại được công ty chi trả đầy đủ. Có hỗ trợ cho ô tô cá nhân và phương tiện công cộng.