[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Yamanashi, Quản lý sản xuất Máy móc, thiết bị, 3 người, Tăng ca, Hỗ trợ chỗ ở, Vợ chồng, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Yamanashi / 山梨県
事業内容
貴金属アクセサリー製造・販売

同社はジュエリーパーツ＆鍛造ジュエリーメーカーです。自己資本率60％超えの健全な財務、国内50％とNo.1シェアを誇り、国内有名ブランドをはじめ世界14ヶ国との取引があります。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
製造部門の将来の責任者候補として業務を行っていただきます。

【具体的には】
・生産性向上、リードタイム短縮に向けた取り組み
・人材育成
・製造部門全体のマネジメント

設備投資、人材投資などの権限をもっていただき、世界有数のジュエリーメーカーである同社の生産工程の強化をお任せします。

【同社の製造体制について】
同社は山梨県甲斐市にある本社工場にて全ての製品を生産しています。本社工場に生産を一本化することにより、品質から仕上がり、柔軟な要望への対応、量産体制までを完全にコントロールできる体制を確立しています。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
その他必須要件
・生産管理の実務経験
・日本語能力N 2~N1相当レベル
その他歓迎要件
・マネジメントのご経験

【求める人物像】
・折衝・交渉などが入るため、コミュニケーションに自信のある方 ・記念品にもなる、小さな商品を扱うため、几帳面、慎重な方だと◎
推奨組合せの抽出用キーワード設定
生産管理メーカー山梨文系
労働条件
年収補足
※経験・スキル・現年収によって最終決定します

賞与：年2回※計2ヶ月分（前年度実績）
契約期間
無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8:45～17:45(休憩60分)

月平均残業時間：12時間
給与形態
月給制
基本給
最低提示年収 4,000,000
最高提示年収 5,500,000
月給（下限） 250,000
月給（上限） 400,000
給与詳細 ※経験・スキル・現年収によって最終決定します
賞与 年2回※計2ヶ月分（前年度実績）
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
無
休日
年間休日　122日
・完全週休2日制　土、日、祝日（年2回7月、12月土日イベント出社の可能性あり）
・年末年始休暇　7日
・GW休暇　暦とおり
・夏季休暇　6日
・慶弔休暇
・有給休暇　6か月所属で10日付与
・メモリアル休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・通勤手当
・時間外手当
・家族手当
・住居手当
・社会保険
・昇給(年1回)
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・出産・育児支援制度
・U・Iターン支援
・社員食堂・食事補助
・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
・外国籍採用実績 有り（高度外国人材 ベトナム2名(製品最終加工・プレス加工)・台湾籍1名）
・家族手当
・住居手当

選考情報
選考フロー
選考フロー ：書類審査⇨一次面接⇨最終面接⇨内定
WEB面接 可能
Thông tin cơ bản
Trụ sở chính
Yamanashi / Tỉnh Yamanashi

Nội dung công việc
Sản xuất và bán trang sức bằng kim loại quý

Công ty là nhà sản xuất và chế tạo phụ kiện trang sức và trang sức rèn. Công ty có tỷ lệ vốn chủ sở hữu trên 60%, chiếm thị phần số 1 tại Nhật Bản với 50% và có giao dịch với 14 quốc gia trên thế giới, bao gồm các thương hiệu nổi tiếng trong nước.

Yêu cầu tuyển dụng
Chi tiết công việc và lộ trình nghề nghiệp
Làm việc với tư cách là ứng viên cho vị trí quản lý tương lai của bộ phận sản xuất.

Công việc cụ thể

Cải thiện năng suất, rút ngắn thời gian dẫn
Đào tạo nhân sự
Quản lý toàn bộ bộ phận sản xuất
Bạn sẽ được trao quyền đầu tư vào thiết bị và nhân sự, phụ trách tăng cường quy trình sản xuất của công ty, một trong những nhà sản xuất trang sức hàng đầu thế giới.

Về hệ thống sản xuất của công ty
Công ty sản xuất tất cả sản phẩm tại nhà máy chính ở thành phố Kai, tỉnh Yamanashi. Việc tập trung sản xuất tại nhà máy chính giúp công ty kiểm soát hoàn toàn từ chất lượng, hoàn thiện, đáp ứng yêu cầu linh hoạt đến hệ thống sản xuất hàng loạt.

Điều kiện ứng tuyển
Trình độ tiếng Nhật yêu cầu
N1

Yêu cầu bắt buộc

Kinh nghiệm thực tế trong quản lý sản xuất
Trình độ tiếng Nhật tương đương N2 đến N1
Yêu cầu khác

Kinh nghiệm quản lý
Người lý tưởng

Có sự tự tin trong giao tiếp và đàm phán
Cẩn thận và chi tiết vì làm việc với sản phẩm nhỏ có thể trở thành quà tặng
Thiết lập từ khóa trích xuất kết hợp đề xuất
Quản lý sản xuất, nhà sản xuất, Yamanashi, ngành văn học

Điều kiện làm việc
Thời hạn hợp đồng
Không có

Thời gian thử việc
Có
Mức lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi

Giờ làm việc
8:45 ~ 17:45 (nghỉ trưa 60 phút)

Số giờ làm thêm trung bình mỗi tháng
12 giờ

Hình thức lương
Lương tháng
Lương cơ bản
Mức lương hàng năm tối thiểu: 4.000.000 yên
Mức lương hàng năm tối đa: 5.500.000 yên

Lương tháng (dưới mức): 250.000 yên
Lương tháng (trên mức): 400.000 yên
Mức lương cuối cùng sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng và mức lương hiện tại.
Tăng lương và thưởng
Thưởng: 2 lần/năm (tương đương 2 tháng lương theo thành tích năm trước)

Không có mức lương cố định cho giờ làm thêm
Không có phụ cấp làm thêm giờ

Ngày nghỉ
Số ngày nghỉ hàng năm: 122 ngày

Hệ thống nghỉ hai ngày hoàn toàn trong tuần: Thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ (có thể phải làm việc vào cuối tuần trong tháng 7 và tháng 12)
Nghỉ Tết: 7 ngày
Nghỉ Lễ hội mùa xuân: theo lịch
Nghỉ hè: 6 ngày
Nghỉ hiếu hỷ
Nghỉ phép hàng năm: 10 ngày sau 6 tháng làm việc
Nghỉ kỷ niệm
Bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi

Phúc lợi và chế độ trong công ty

Phụ cấp đi lại
Phụ cấp làm thêm giờ
Phụ cấp gia đình
Phụ cấp nhà ở
Bảo hiểm xã hội
Tăng lương (1 lần/năm)
Chế độ nghỉ hưu
Chế độ tiết kiệm
Hỗ trợ sinh và nuôi con
Hỗ trợ di chuyển và quay trở lại
Căng tin nhân viên và hỗ trợ ăn uống
Bãi đỗ xe riêng cho nhân viên (có sẵn cho tất cả nhân viên)
Biện pháp phòng ngừa hút thuốc
Cấm hút thuốc trong nhà

Điều kiện
Điểm nhấn thu hút ứng viên

Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên nước ngoài (2 người Việt Nam trong sản xuất cuối cùng và dập, 1 người Đài Loan)
Phụ cấp gia đình
Phụ cấp nhà ở


Thông tin tuyển chọn
Quy trình tuyển chọn:
Xem xét hồ sơ → Phỏng vấn vòng 1 → Phỏng vấn vòng cuối → Thông báo kết quả
Có thể phỏng vấn qua Web
8814