Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 283,500 JPY (khoảng 48 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Tóm tắt công việc một dòng và thông tin quan trọng
Chúng tôi có nhiều kỹ sư nước ngoài!
Cư dân nước ngoài cũng có thể nộp đơn (nhập cảnh sau khi nhận được lời đề nghị)
thông tin cơ bản
Địa điểm trụ sở chính
Tokyo / Tokyo
Chi tiết doanh nghiệp
ERP Chúng tôi hỗ trợ xây dựng các hệ thống hỗ trợ các hoạt động cốt lõi của công ty, bao gồm quản lý kế toán, quản lý sản xuất, SCM, quản lý dự án, quản lý nhân sự, quản lý nhân tài, sự gắn kết và sức khỏe tâm thần, cũng như DX tập trung vào đám mây và mức thấp. -phát triển mã Masu.
Yêu cầu tuyển dụng
Nội dung công việc/chi tiết con đường sự nghiệp
[Thành viên]
Với tư cách là một nhóm phát triển linh hoạt, bạn sẽ chịu trách nhiệm phát triển, thay thế và bảo trì hệ thống.
- Thay thế hệ thống cho từng công ty trong nhóm công ty mẹ
Bối cảnh tuyển dụng
Công ty chúng tôi, vốn đã lập kỷ lục mới về doanh số, hiện đang trong giai đoạn thành lập thứ hai, chuyên về các công ty vừa và nhỏ, tập trung mở rộng các dự án trọng điểm và dự án triển khai ERP.
Chúng tôi hiện đang tuyển dụng thành viên mới để đạt doanh thu 10 tỷ yên vào năm 2025.
Điều kiện ứng tuyển
Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
Yêu cầu bắt buộc
trình độ đàm thoại tiếng nhật
Tương đương N2 trở lên
ngôn ngữ lập trình
JAVA: 1 năm kinh nghiệm làm việc trở lên
Các yêu cầu cần thiết khác
Hơn 1 năm kinh nghiệm phát triển (Java, Node.js) (trong đó có hơn nửa năm kinh nghiệm phát triển linh hoạt)
Các yêu cầu chào mừng khác
Những người có các bằng cấp sau
- Certified Scrum Master
/PSMII
[Hồ sơ cá tính phù hợp]
- Những người có thể hành động chủ động và chủ động
- Những người có thể đưa ra giải pháp chính xác cho các vấn đề của khách hàng
- "Vụng về nhưng chân thành" Những người đồng cảm với các giá trị của công ty chúng tôi là "cải thiện kỹ năng của họ" và cải thiện đều đặn các kỹ năng của họ.
Cài đặt từ khóa để trích xuất các kết hợp được đề xuất
NÓlập trìnhJavaERPNode.js
điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
Lương hàng tháng: 283.500 yên ~ (thu nhập ước tính hàng năm: 3,4 triệu đến 5 triệu yên)
*Quyết định sẽ được đưa ra sau khi tham khảo ý kiến, tùy thuộc vào kinh nghiệm, hiệu suất và đóng góp Hệ
thống lương hàng năm (12 lần chia)
Thời hạn hợp đồng
Không có thời gian cố định
thời gian dùng thử
Đúng
Mức lương trong thời gian thử việc:
như nhau
Giờ làm việc
9:00-18:00 (Nghỉ giải lao 12:00-13:00/8 tiếng làm việc thực tế)
Mẫu lương
hệ thống lương hàng năm
lương cơ bản
Từ 210.600 yên
Lương làm thêm giờ cố định
Đúng
Số giờ và số tiền lương làm thêm giờ cố định
52.900 yên~/tháng
Trả lương làm thêm giờ (nếu trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Đúng
ngày lễ
Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ 7, Chủ Nhật, ngày lễ)
Ngày nghỉ cuối năm, năm mới
Có lương (từ ngày 10 đến ngày 20)
Nghỉ chúc mừng, chia buồn
Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
[Thông tin bổ sung về từng khoản trợ cấp/hệ thống]
Trợ cấp đi lại: Lên tới 50.000 yên (nhân viên toàn thời gian) Bảo hiểm xã hội: Không có thông tin bổ sung
[Thông tin bổ sung về hệ thống giáo dục/hỗ trợ trình độ chuyên môn]
■Hệ thống khuyến khích đạt được trình độ chuyên môn
■Tổ chức các buổi hội thảo và hội thảo nội bộ buổi học
[Thông tin bổ sung khác]
■Chăm sóc trẻ em・Hỗ trợ chăm sóc điều dưỡng
■Đại hội nhân viên
■Tụ họp xã hội/hoạt động vòng tròn
■Quầy sách trong nhà
■Hệ thống tiền chúc mừng
■Các biện pháp giảm giờ làm việc
■Hệ thống hỗ trợ thuế quê hương
■Hỗ trợ sức khỏe (câu lạc bộ thể dục) giảm giá)
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động (địa điểm làm việc/sáng kiến/chi tiết khác)
Không hút thuốc trong nhà
Điều kiện mặt trời mọc
Những điểm chính để thu hút ứng viên
Chúng tôi có nhiều kỹ sư nước ngoài!
Thông tin lựa chọn
Luồng lựa chọn
Kiểm tra viết: Không có Số lần phỏng vấn: 1 đến 2
■Quy trình tuyển chọn: Sàng lọc hồ sơ ⇒ Phỏng vấn (trưởng bộ phận kỹ thuật) ⇒ Phỏng vấn/đề nghị chính thức
外国籍エンジニア多数在籍です!
海外在住者もエントリー可能です(内定後は入国)
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
ERP. 会計管理をはじめ、生産管理、SCM、プロジェクト管理、人材管理、タレントマネジメント、エンゲージメント、メンタルヘルスなど、企業の基幹業務を支えるシステムの構築、DXをクラウド、ローコード開発を中心に支援しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【メンバー】
アジャイル開発チームとして、システム開発やリプレイス、保守をご担当頂きます。
<プロジェクト内容> ・親会社グループ各社のシステムリプレイス
採用背景
売上過去最高記録を更新している当社では、今まさに第二次創業期として 準大手から中堅規模の企業に特化して、プライム案件やERP導入案件の拡大に注力しておりま す。
2025年に売上高100億円を達成すべく、今回新しいメンバーを募集しております。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
プログラミング言語
JAVA : 実務経験1年以上
その他必須要件
開発経験(Java、Node.js)1年以上(うち、アジャイル形式の開発経験半年以上)
その他歓迎要件
下記の資格をお持ちの方
・認定スクラムマスター
・PSMII
【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・「不器用だけど誠実に」という当社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方
推奨組合せの抽出用キーワード設定
ITプログラミングJavaERPNode.js
労働条件
年収補足
月給283,500円〜(想定年収340万〜500万円程度)
※経験・業績・貢献度に応じて、相談の 上、決定いたします
年俸制(分割回数12回)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
同じ
就業時間
9:00〜18:00(休憩12:00〜13:00/実働8時間)
給与形態
年俸制
基本給
210,600円〜
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
52,900円〜/月
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日(土・日・祝日)
年末年始休暇
有給休暇(10日〜20日)
慶弔休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
【各手当・制度補足】
通勤手当:最大5万円(正社員) 社会保険:補足事項なし
【教育制度・資格補助補足】
■資格取得奨励制度
■社内セミナー、勉強会の開催
【その他補足】
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・サークル活動
■社内図書ブース
■お祝い金制度
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制
■健康支援(フィットネスクラブ割引)
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
外国籍エンジニア多数在籍です!
選考情報
選考フロー
筆記試験:無 面接回数:1〜2回
■選考フロー:書類選考⇒面接(エンジニア部門責任者)⇒オファー面談/内定