[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Yamaguchi, Thiết kế, 3 người, Lương tốt

Thông tin Tuyển dụng

Địa điểm làm việc:
Trụ sở chính: Yamaguchi, Tỉnh Yamaguchi, Nhật Bản

Nội dung kinh doanh:
Công ty được thành lập vào tháng 7 năm 1970, chuyên sản xuất gốm sứ điện tử. Đã trở thành thành viên của Tập đoàn NGK vào tháng 1 năm 2015, đóng vai trò trong lĩnh vực kinh doanh điện tử và phát triển công nghệ tiên tiến.

Chi tiết công việc:
Thiết kế và soạn thảo bản vẽ cho các sản phẩm gốm sứ và công cụ sử dụng CAD.
Tạo bản vẽ cho bao bì gốm sứ và thực hiện công việc soạn thảo bằng CAD là nhiệm vụ chính.
Thiết kế đồ gá và dụng cụ sản xuất sản phẩm theo tiến độ.
Thiết kế hệ thống dây điện bên trong sản phẩm mới theo yêu cầu kỹ thuật của khách hàng.
Thực hiện tạo bản vẽ, tham khảo ý kiến của người yêu cầu bản vẽ, xem xét quy trình và xác minh dung sai kích thước theo yêu cầu khách hàng.

Điều kiện ứng tuyển:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Yêu cầu bắt buộc:
Kinh nghiệm thiết kế hoặc soạn thảo bằng CAD trên 3 năm (không phân biệt ngành nghề).
Kiến thức cơ bản về soạn thảo.
Kinh nghiệm sử dụng Excel hoặc PowerPoint (tạo bảng và tài liệu đơn giản).

Yêu cầu chào mừng:
Kinh nghiệm thiết kế cơ khí.
Kinh nghiệm thiết kế hệ thống dây điện hoặc đồ gá (mặt nạ, v.v.) cho bảng mạch in hoặc bảng gốm.
Kiến thức về lập trình (VBA, C++) và kỹ thuật cơ khí, điện/điện tử.

Điều kiện làm việc:
Bổ sung thu nhập hàng năm:

Lương hàng tháng: Từ 230.000 yên trở lên.
Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12).
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định.

Thời gian dùng thử: Có (mức lương trong thời gian thử việc không thay đổi).
Giờ làm việc: 8:15 - 17:00 (Nghỉ giải lao 45 phút).
Số giờ làm thêm: Trung bình 20 giờ/tháng (thay đổi tùy theo mùa bận rộn).
Mẫu lương: Hệ thống lương hàng tháng.
Lương cơ bản: Từ 230.000 yên trở lên.
Lương làm thêm giờ cố định: Không có. Trả lương làm thêm giờ theo thực tế, vượt mức lương cố định sẽ được trả thêm.

Ngày lễ:
Nghỉ 2 ngày/tuần (các ngày nghỉ tùy theo lịch công ty).
Số ngày nghỉ trong năm: 124 ngày.
Thứ Bảy, Chủ nhật, Tuần lễ vàng, các ngày nghỉ cuối năm và năm mới, các ngày nghỉ có lương (20 ngày kể từ năm thứ 2 làm việc).
Nghỉ giải lao sau mỗi 5 năm làm việc, với 5 ngày nghỉ được trả lương liên tiếp và trợ cấp mua lại 30.000 yên.

Tham gia bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.

Phúc lợi:
Hệ thống phúc lợi hưu trí: Tiền hưu trí một lần, lương hưu đóng góp xác định.
Tăng lương hàng năm (tháng 4).
Toàn bộ chi phí di chuyển khi gia nhập công ty sẽ do công ty chịu.
Hệ thống nhà ở cho công ty thuê.
Trợ cấp đi lại: Có thể đi lại bằng ô tô riêng của mình, mức trợ cấp tỷ lệ thuận với giá xăng.
Phụ cấp làm thêm giờ.
Nếu không có nhà ở trong khoảng cách đi lại khi chuyển trường, công ty có hệ thống cho thuê nhà ở của công ty. Nếu bạn là nhân viên đã có trình độ trung cấp và đang làm việc tại trụ sở chính và không có nhà ở trong khoảng cách đi lại, hệ thống cho thuê nhà ở của công ty sẽ được áp dụng với những sửa đổi phù hợp.


職種
機械・電気設計、機械加工
業界
電機・精密機器
年収
4,000,000円 〜 6,500,000円
募集人数
若干名 (現在対応中：0件)
JLPT
N2以上
海外在住者
選考不可
勤務地
山口

・CADを使った設計又は製図の経験（3年以上、業種不問）
・日本語レベルN2以上
基本情報
本社所在地
Yamaguchi / 山口県
事業内容
1970年7月に電子セラミックス専門工場を建設し操業開始。2015年1月に日本ガイシグループの一員となり、エレクトロニクス事業の一翼を担い、最先端の技術を展開しております。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
各種セラミックパッケージの製品図面/治工具図面設計をご担当いただきます。
・セラミックパッケージの図面作成
・CADを用いた製図作業が業務の中心となります。
・製品制作に使用する治工具の設計を製品生産スケジュールに沿って行います。
・新規品の内部配線を顧客要求仕様を満足するよう設計します。
・図面作製依頼元と協議しながら図面作成を進めます。
・プロセスを考慮し、顧客要求寸法公差の検証をおこないます。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他必須要件
・初歩的な製図知識
・CADを使った設計又は製図の経験（3年以上、業種不問）　
・ExcelやPowerPointの使用経験（簡単な表・資料を作れるレベル）
その他歓迎要件
・機械設計の経験
・プリント基板又はセラミック基板の配線設計又は治工具設計（マスク等）の経験・製図知識・プログラミング（VBA、C++）
・機械工学
・電気・電子工学
推奨組合せの抽出用キーワード設定
機械設計CAD製図電気
労働条件
年収補足
＜月給＞230,000円～
賞与
年2回（6月・12月）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8:15～17:00(休憩時間：45分)
残業時間：月平均20時間（繁閑によって変動あり）
給与形態
月給制
基本給
230,000円～
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
無
休日
完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間休日日数124日土日、GW、年末年始、有給休暇（入社2年目から20日）等※勤続5年ごとに有休5日連続取得するリフレッシュ休暇あり（取得手当3万）
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・退職金制度：退職一時金、確定拠出年金
・昇給(4月)　
・入社時の転居費用全額会社負担
・借上社宅制度
・通勤手当　マイカー通勤可、通勤手当上限はガソリン価格比例
・残業手当
※転勤時に通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度有
※中途入社者で本社勤務となり、通勤圏内に住宅の無い場合借上社宅制度準用

7471