Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Khác |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N1 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 1 người |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 392,857 JPY (khoảng 66 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Phát triển và vận hành trang web tuyển dụng kỹ sư xây dựng với cơ hội đổi mới hoàn toàn tại trụ sở Tokyo.
Thông tin cơ bản
Địa điểm trụ sở chính: Tokyo / Tokyo
Nội dung kinh doanh:
Kinh doanh nhân sự kỹ sư xây dựng
Kinh doanh truyền thông
Yêu cầu tuyển dụng
Nội dung công việc/Chi tiết con đường sự nghiệp:
Quản lý phát triển, vận hành và bảo trì trang web tuyển dụng "Điều hướng tuyển dụng Quản lý xây dựng".
Thúc đẩy dự án đổi mới trang web để nâng cao trải nghiệm người dùng và đo lường hiệu quả sau gia hạn.
Công việc khen thưởng: Cơ hội tham gia vào sứ mệnh thay đổi giá trị và tiêu chuẩn ngành xây dựng.
Điều kiện ứng tuyển
Trình độ tiếng Nhật: N1
Yêu cầu kinh nghiệm:
Kinh nghiệm làm PM trong các dự án phát triển và đổi mới trang web.
Kiến thức về cơ sở hạ tầng AWS, DB và các tài liệu thiết kế liên quan.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Chuyên nghiệp trở lên
Yêu cầu chào mừng khác:
Kinh nghiệm phát triển và vận hành trang web tuyển dụng.
Kinh nghiệm phân tích nhật ký trang web, thử nghiệm A/B, và quảng cáo web.
Điều kiện làm việc
Hình thức trả lương: Hệ thống lương hàng tháng (bao gồm 32 giờ làm thêm giờ cố định)
Lương cơ bản: 392.857 yên ~ 571.428 yên
Tiền thưởng: Được xác định hai lần một năm
Tăng lương: Hai lần một năm
Giờ làm việc: 9:00 ~ 19:00 (Hệ thống linh hoạt)
Giờ làm thêm: Trung bình 20 giờ/tháng
Ngày lễ:
125 ngày nghỉ hàng năm
Nghỉ Thứ bảy, Chủ nhật, ngày lễ, nghỉ có lương hàng năm, nghỉ lễ cuối năm và năm mới, nghỉ tang lễ, nghỉ chăm sóc/giữ trẻ, nghỉ chuyển công tác, v.v.
Tham gia bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí
Điều kiện
Những điểm chính để thu hút ứng viên:
Công ty đã gia nhập Will Group (niêm yết trên Sở giao dịch chứng khoán Tokyo) vào năm 2018, với cơ hội nâng cấp qua M&A.
Thông tin lựa chọn
Luồng lựa chọn:
Đăng nhập qua web/sàng lọc tài liệu
Lựa chọn lần đầu (phỏng vấn qua web)
Lựa chọn cuối cùng (web hoặc trực tiếp)
ご推薦おねがいします。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
建設技術者の人材派遣事業
建設技術者の人材紹介事業
メディア事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
■仕事内容
具体的な仕事内容
(配属予定:採用本部 中途採用部 デジタルマーケティンググループ)
【業務内容】
Webサイト開発、運用保守責任者
同社が運営する「施工管理求人ナビ」というWebサイトの開発、運用保守の責任者として従事いただきます。
直近では、求職者様のニーズにさらに応えられるよう、Webサイトの全面リニューアルを予定しており、リニューアルプロジェクトを推進いただく予定です。リニューアル後は、効果測定をしながら、必要な改修を行い、効果を上げていく施策に取り組んでいただければと思います。
■仕事のやりがい・メッセージ
「建設業界の価値観・スタンダードを、我々が変える」
私たちの会社は、このミッションを中心に掲げ、日々業務に取り組んでいます。
まだまだ課題の多い業界ではありますが、生活の為に必要なインフラを支える業界です。
建設従事者の高齢化と若者離れを解消すべく、若者の採用に注力しております。
今のメンバーもこのミッションに共感して入ってきてくれた仲間たちばかりなので、
とても明るく前向きな仲間が集まっています。
是非、私たちと一緒にこの業界をポジティブに変えていきましょう!
■自社の強み
自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界No1求職サイト
【参考URL】
・施工管理求人ナビ:https://sekokan-navi.jp/
・施工の神様:https://sekokan-navi.jp/magazine/
諸条件
※会社規定による
<業務の変更範囲>
全職種
リモートワークについて
・在宅勤務制度
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
採用背景
サービス拡充のための募集となります。
たくさんの安心を、多くの施工管理技士に
私たち、ウィルオブ・コンストラクションは、
東日本大震災の復興支援をきっかけに立ち上がった、
建設技術者に特化した人材サービス企業です。
建設技術者の中でも特に施工管理技士は、
我が国において最も採用が難しい職種の一つですが、
私たちは熟練した施工管理技士を多数、
復興現場に派遣してまいりました。
現在は復興事業の枠組みを超え、
日本全域に技術者を送り出しています。
本ポジションにつきましては、同社採用HP、施工管理求人ナビを全面リニューアルし、中途経験者の採用を拡大のため増員募集いたします。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
その他必須要件
以下の①、②の両方を満たす方
①以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Webサイトの新規開発、リニューアル等のプロジェクトにおける、発注者側もしくは受託者側のPM経験
・自社で運営するWebサイトの運用フェーズにおける、フロントエンジニア・バックエンドエンジニアの経験
・エンジニア組織のマネジメント経験
②以下の領域に関する知見をお持ちの方(実作業は協力会社に依頼する予定ですが、協力会社の作業内容を理解できる程度の方)
・AWS上のインフラ、NW、サーバに関する知見
・DBに関する基礎知識
・各種ドキュメント(基本設計書、詳細設計書、DB定義書、テスト計画書等)に関する知見
最終学歴:大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
その他歓迎要件
・求人系Webサイトの開発、運用経験
・WEBサイトのログ解析・A/Bテストなどの経験・知識
・WEB広告全般の運用経験・知識(リスティング・データフィード・リタゲ・SNSなど)
・事業会社、広告代理店などでのWEBマーケティング担当or戦略・施策策定の経験
・SalesforceMA、Marketoなど、マーケティングツールの運用経験・知識
・プログラミング経験(HTML、CSS、PHP、Javascript、各種フレームワーク経験)
推奨組合せの抽出用キーワード設定
ITエンジニア
労働条件
年収補足
■賃金形態:月給制
・末締め翌月20日支払い
・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※みなし残業代32時間分が含まれます。(マネージャー採用場合対象外)
※月給37万~53万程度を想定
例
月収370,000円=基本296,000円+みなし手当74,000円
■賞与:年2回(入社時期による)
業績分配方式により賞与額を決定
■昇給:年2回
人事評価制度により決定
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
【勤務時間ベース】
9:00 ~ 19:00
※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
【残業時間】
32時間以下/月(平均20時間/月)
※事業部によって異なる。
給与形態
月給制
基本給
392,857円~571,428 円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
【年間休日】
125日
【休日】
土曜日、日曜日、祝日
(会社の定めにより、出勤日となることもあります。)
【年間有給休暇】
10日~20日
会社カレンダーによる
(祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護/育児休暇・転任休暇など)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・通勤交通費全額支給 (上限:3万円)
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・資格取得支援(資格奨励一時金など)
・健康診断 年1回
・インフルエンザ予防接種 年1回
・短日/短時間勤務制度
・サークル活動
<待遇・その他>
・各種報奨金
(社員推薦賞、年間MVPなど)
・パラレルワーク(副業制度)
・長期勤続表彰報酬金
(10年勤続で10万円を支給)
・ウィシュラン制度
(貢献者に対して年1回の海外研修制度)
・チャレンジ公募制度
・達成会/表彰ディナー
・キックオフミーティング
・社内/社外相談窓口
・定年:60歳
※本人が希望する場合は、嘱託社員契約規程に基づき65歳まで継続雇用可能など
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
ウィルグループ(東証一部上場企業)に2018年から
ジョインした会社であり、それまで自社のみで経営をしてきたところを、
更にグレードアップさせる為、上場企業へのM&Aを選びました。
選考情報
選考フロー
1.Webエントリー・書類選考
↓
2.1次選考(原則WEB面接)
各事業部門担当者との面接
↓
3.最終選考(WEBもしくは対面)
各事業部門責任者との面接
※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。