[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, 8 người, Tăng ca, Lương tốt

Thông tin cơ bản

Địa điểm trụ sở chính:
Tokyo / 東京都

Mô tả doanh nghiệp:
Công ty đã hợp tác với nhiều khách hàng từ các ngành công nghiệp khác nhau, bao gồm cả cơ quan chính phủ và tài chính, và đã phát triển ổn định cho đến hiện tại. Với nhiều loại dự án khác nhau, bao gồm các dự án ủy quyền và các dự án hợp đồng trực tiếp, công ty sẽ phân công cho bạn các dự án phát triển hệ thống phù hợp nhất với kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Khách hàng của công ty đến từ nhiều ngành và quy mô khác nhau, và bạn sẽ tham gia vào nhiều giai đoạn của dự án, từ quy trình thượng nguồn đến vận hành và bảo trì.

Hướng dẫn đăng ký

Mô tả công việc và chi tiết con đường sự nghiệp:
Công ty có nhiều loại dự án khác nhau, bao gồm các dự án ủy quyền và các dự án hợp đồng trực tiếp. Bạn sẽ được giao các dự án phát triển hệ thống phù hợp nhất với kỹ năng và kinh nghiệm của mình. Khách hàng của công ty đến từ nhiều ngành và quy mô khác nhau, và bạn sẽ phụ trách nhiều giai đoạn khác nhau, từ quy trình thượng nguồn đến vận hành và bảo trì.

Một số ví dụ về dự án:
- Phát triển và bảo trì các hệ thống kinh doanh dựa trên web cho một công ty bảo hiểm nhân thọ nước ngoài (15 thành viên trong nhóm).
- Phát triển và bảo trì các hệ thống dựa trên Java cho Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi (10 thành viên trong nhóm).
- Phát triển và duy trì các hoạt động chính liên quan đến gói SI, phát triển gói kinh doanh và giới thiệu khách hàng (15 thành viên trong nhóm).
- Công việc liên quan đến nhà cung cấp trọn gói, hỗ trợ bán hàng, phát triển gói và giới thiệu khách hàng (5 thành viên trong nhóm).

Yêu cầu và điều kiện:

Bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật bắt buộc:
N2 hoặc cao hơn

Yêu cầu bắt buộc:
- Cấp độ đàm thoại tiếng Nhật: Tương đương N2 hoặc cao hơn.
- Loại công việc và số năm kinh nghiệm: Phát triển CNTT, Cơ sở hạ tầng, BrSE, Thiết kế: Từ 1 năm trở lên.
- Kinh nghiệm cần thiết: Ít nhất 1 năm kinh nghiệm phát triển.

Điều kiện làm việc:

Bổ sung vào thu nhập hàng năm:
- Mức lương hàng tháng: Từ 245,000 yên trở lên (bao gồm phụ cấp đồng phục) + tiền thưởng.
- Mức lương hàng tháng bao gồm tiền làm thêm giờ cố định cho 20 giờ mỗi tháng, với mức từ 34,000 yên trở lên mỗi tháng.
- Nếu làm thêm giờ vượt quá 20 giờ mỗi tháng, thanh toán bổ sung sẽ được thực hiện riêng.
- Thưởng: Hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12), trả trong 2.7 tháng (kết quả năm tài chính 2021).
- Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 6).

Thời hạn hợp đồng:
Không có khoảng thời gian cố định.

Thời gian thử việc:
Không thay đổi mức lương trong thời gian thử việc.

Thời gian làm việc:
9:00 - 18:00 (8 giờ làm việc thực tế).
- Thời gian làm việc có thể thay đổi tùy theo dự án.
- Có thêm phụ cấp cho những dự án đặc biệt (7%).

Hình thức trả lương:
Hệ thống lương tháng.

Lương cơ bản:
Mức lương hàng tháng từ 245,000 yên trở lên.

Tiền lương làm thêm giờ cố định:
Mức lương hàng tháng bao gồm tiền lương làm thêm giờ cố định cho 20 giờ mỗi tháng, với mức từ 34,000 yên trở lên mỗi tháng.
Nếu làm thêm giờ vượt quá 20 giờ mỗi tháng, thanh toán bổ sung sẽ được thực hiện riêng.

Ngày nghỉ:
- 2 ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật).
- Ngày lễ quốc gia.
- Ngày nghỉ cuối năm và năm mới.
- Nghỉ lễ Golden Week (GW).
- Nghỉ chúc mừng và chia buồn.
- Nghỉ phép có lương (từ 12 đến 20 ngày, có thể sử dụng từ tháng hiện tại).
- Nghỉ thai sản (100% lương từ khi nộp đơn đến khi nghỉ phép).
- Nghỉ chăm sóc trẻ em (100% lương từ khi nộp đơn đến khi nghỉ phép).

Bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.

Các biện pháp chống hút thuốc thụ động:
Không hút thuốc trong nhà.

Điều kiện mặt trời mọc:

Những điểm cần thu hút thí sinh:
Công ty đang tích cực mở rộng số lượng hợp đồng trực tiếp với khách hàng. Khoảng 50% trong tổng số hợp đồng hiện tại là hợp đồng trực tiếp với người dùng cuối, và 40% hoạt động kinh doanh là trong lĩnh vực tài chính, bao gồm các ngân hàng và công ty bảo hiểm nhân thọ lớn. Công ty cũng có khách hàng trong các ngành như hậu cần, bất động sản, và sản xuất lớn.

Chính sách hoàn tiền:
- Dưới 1 tháng: Hoàn trả 80%.
- 1 tháng đến 3 tháng: Hoàn trả 50%.
- 3 tháng đến 6 tháng: Hoàn trả 10%.

Thông tin lựa chọn:

Quy trình tuyển chọn:
- Sự đồng ý của ứng viên → Đề xuất cho các công ty → Phỏng vấn (trực tuyến).

8649