Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 18 đến 40 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 3 người |
Hình xăm | Sao cũng được |
Viêm gan B | Sao cũng được |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 300,000 JPY (khoảng 50 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn trực tiếp và Online |
Phỏng vấn nhận hồ sơ tại | Tokyo |
Ngày phỏng vấn | 30/09/2024 |
Hạn đăng ký | 30/09/2024 |
Mô tả công việc
Thông Tin Cơ Bản
Địa điểm trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
Mô tả doanh nghiệp:
1. Dịch vụ CNTT:
- Bộ phận SES: Cung cấp dịch vụ kỹ thuật hệ thống với nguồn nhân lực kỹ sư CNTT đa dạng, đáp ứng nhu cầu của khách hàng.
- Bộ phận sản xuất web: Xây dựng hệ thống không phụ thuộc vào môi trường phát triển cụ thể, đảm bảo "hệ thống hiệu suất cao, mạnh mẽ và ổn định".
- Phòng Phát triển Offshore: Đề xuất dịch vụ phát triển offshore với trụ sở ở nước ngoài, giải quyết các nhu cầu đa dạng của khách hàng.
2. Dịch vụ nhân sự:
- Bộ phận đào tạo kỹ sư: Giới thiệu các kỹ sư đã được đào tạo chuyên ngành tại trung tâm đào tạo CNTT của công ty (tại Hàn Quốc).
- Bộ phận thực tập: Quản lý các chương trình thực tập cho nhân sự ở nước ngoài tại các công ty Nhật Bản.
- Tuyển dụng với visa chức năng đặc biệt.
Hướng Dẫn Đăng Ký
Mô tả công việc và con đường sự nghiệp
Tuyển dụng kỹ sư CNTT:
Thiết kế nghề nghiệp tối ưu để đảm bảo sự phát triển lâu dài, với tỷ lệ hoàn vốn cao nhất.
Mục tiêu tuyển dụng:
1. Kỹ sư phát triển web:
- Yêu cầu: Kinh nghiệm với các ngôn ngữ và công nghệ như JAVA, Python, C, JSP, .NET, DB, Linux, Azure, AWS, Mạng (L2, L3).
2. Kỹ sư cơ sở hạ tầng:
- Công việc sẽ được thực hiện tại các dự án cốt lõi như kinh doanh, tài chính, thương mại điện tử và hàng không. Điều này tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển nghề nghiệp.
Tính năng công việc:
1. Vị trí dự án theo nhu cầu.
2. Công khai đơn giá tại chỗ và điều chỉnh đơn giá suôn sẻ.
3. Tối đa hóa tỷ suất lợi nhuận.
4. Kiểm tra tại chỗ để cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
5. Tư vấn nghề nghiệp tối ưu cho sự phát triển lâu dài.
6. Hệ thống phúc lợi đa dạng.
7. Chế độ đãi ngộ công bằng dựa trên kết quả và môi trường làm việc.
8. Môi trường làm việc tự do, nơi bạn có thể thảo luận về mục tiêu nghề nghiệp của mình.
9. Chào đón công dân nước ngoài.
Đối tượng phù hợp:
- Mong muốn học hỏi liên tục.
- Tìm kiếm con đường sự nghiệp rõ ràng.
- Ưa thích làm việc trong môi trường công ty mở.
- Có ước mơ trở nên độc lập và phát triển cùng công ty.
Bối cảnh tuyển dụng:
Mở rộng kinh doanh.
Điều kiện ứng tuyển
Yêu cầu bắt buộc:
- Trình độ tiếng Nhật N2 hoặc cao hơn.
- Kiến thức về phát triển hệ thống (ngôn ngữ lập trình, mã hóa).
Yêu cầu ưu tiên:
- Tư duy tích cực và khả năng giao tiếp tốt.
Điều Kiện Làm Việc
- Thời gian làm việc: 9:00 ~ 18:00 (tùy thuộc vào nơi làm việc).
- Hình thức trả lương: Lương tháng.
- Lương cơ bản: 200.000 ~ 300.000 yên (có thể thương lượng tùy vào kinh nghiệm và kỹ năng).
- Ví dụ lương hàng năm: 3,4 ~ 8 triệu yên.
- Thời gian thử việc: 3 tháng (100% lương trong kỳ thử việc).
- Lương thêm giờ: Đã bao gồm 40 giờ làm thêm cố định, phụ phí sẽ được thanh toán riêng nếu vượt quá.
Chế Độ Nghỉ Phép và Bảo Hiểm
- Nghỉ 2 ngày mỗi tuần (Thứ Bảy và Chủ Nhật).
- Ngày lễ, nghỉ phép GW, nghỉ cuối năm và năm mới.
- Nghỉ phép có lương, nghỉ chúc mừng và chia buồn.
- Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.
Phúc lợi và hệ thống nội bộ:
- Hỗ trợ chi phí đi lại.
- Quản lý phụ cấp: Nếu bạn đóng vai trò quản lý kỹ sư, bạn sẽ nhận được phụ cấp quản lý.
- Hệ thống thành lập công ty con: Hỗ trợ từ công ty mẹ và cơ hội thành lập công ty con cho nhân viên đáp ứng điều kiện.
- Các hệ thống phúc lợi khác: Được giới thiệu theo tốc độ tăng trưởng của công ty, hỗ trợ chi phí đào tạo, làm việc từ xa, tự do ăn mặc.
Biện pháp chống hút thuốc thụ động:
Không hút thuốc trong nhà.
Điểm Thu Hút Ứng Viên
- Chính sách hoàn tiền:
- Từ chức trong vòng 1 tháng: Hoàn tiền 100%.
- Từ chức trong vòng 2 tháng: Hoàn tiền 60%.
- Từ chức trong vòng 3 tháng: Hoàn tiền 30%.
Quy Trình Tuyển Chọn
- Chấp nhận Scouter → Phỏng vấn lần 1 → Phỏng vấn lần 2 → Lời mời làm việc.
9473