[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Tóm tắt Công việc
Công ty có 90 nhân viên, với tỷ lệ doanh số bán hàng 5:5 giữa các gói hàng nội bộ và gói đóng tại địa điểm của khách hàng. Chúng tôi xử lý nhiều loại dự án, từ đơn đặt hàng trực tiếp đến các dự án theo hợp đồng với các công ty Sier, và liên tục cập nhật quy định mới để tạo môi trường làm việc thoải mái.

Thông tin cơ bản
Địa điểm trụ sở chính: Tokyo

Nội dung kinh doanh:

Kinh doanh giải pháp tài chính (dịch vụ ASP nội bộ cho chứng khoán, FX, sản phẩm, v.v.)
Kinh doanh phát triển hệ thống (CNTT tổng hợp như tư vấn ứng dụng web, xây dựng hệ thống, cơ sở hạ tầng, quản lý vận hành, bảo trì, v.v.)
Kinh doanh giám tuyển (quản lý trang web nội bộ, xây dựng trang web, v.v.)
Yêu cầu tuyển dụng:

Nội dung công việc/Chi tiết con đường sự nghiệp: Bạn sẽ tham gia vào quá trình xác định yêu cầu, thiết kế, xây dựng, triển khai, thử nghiệm và vận hành hệ thống tài chính, xây dựng trang web, ứng dụng web đám mây, v.v. Công ty có nền tảng công nghệ cao trong lĩnh vực tài chính và đang tìm kiếm những ứng viên muốn thay đổi cách làm việc và làm việc lâu dài.

Môi trường làm việc: Công ty đã chứng nhận về cải cách phong cách làm việc ở Tokyo, với doanh số bán hàng tăng ngay cả trong đại dịch. Chúng tôi quản lý thời gian làm việc và làm thêm giờ để giảm thiểu căng thẳng, với thời gian làm thêm trung bình 6,6 giờ/tháng. Môi trường làm việc thân thiện, dễ hòa nhập với nhiều nhân viên cấp trung.

Bối cảnh tuyển dụng: Tăng nhân sự

Điều kiện ứng tuyển:

Trình độ tiếng Nhật: N1 (trình độ đàm thoại tương đương N1)
Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm trong phát triển CNTT, cơ sở hạ tầng, BrSE, hoặc thiết kế.
Yêu cầu bắt buộc:
Có kinh nghiệm phát triển bằng một trong các ngôn ngữ: Java, JavaScript, C#, VC++, PHP, ASP.NET, Ruby, Swift, v.v.
Có kinh nghiệm với RDBMS như Oracle, SQL Server, v.v.
Yêu cầu chào mừng:
Kinh nghiệm quản lý, thiết kế, phát triển và các quy trình thử nghiệm khác với tư cách là SE.
Điều kiện làm việc:

Thu nhập hàng năm: 4 triệu yên đến 7,5 triệu yên (hệ thống lương hàng năm, trả 12 lần)
Lương cơ bản: Từ 3 triệu yên/năm (bao gồm lương cơ bản)
Trợ cấp ngoài giờ: Có, trả riêng theo số giờ làm thêm
Thời gian hợp đồng: Không có thời gian cố định
Thời gian thử việc: Có, lương không thay đổi
Giờ làm việc: 09:00 – 17:30 (7 giờ 30 phút, nghỉ giải lao 60 phút)
Ngày lễ: 122 ngày trong năm, bao gồm thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, 3 ngày nghỉ hè, 4 ngày nghỉ cuối năm và năm mới, v.v.
Nghỉ phép: 10 ngày sau 6 tháng gia nhập công ty, có thể nghỉ phép dài ngày vào các dịp nghỉ hè, nghỉ cuối năm, Tết.
Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Các phúc lợi khác:

Trợ cấp nhà ở: 20.000 yên/tháng đến khi 30 tuổi
Hỗ trợ di dời: Một nửa chi phí được thanh toán (tối đa 50.000 yên)
Hoạt động câu lạc bộ: Tối đa 5.000 yên
Quà cưới/quà tặng em bé: Phong bì vàng
Sự kiện: Tham gia miễn phí các sự kiện công ty như chuyến đi và tiệc cuối năm
Chế độ trợ cấp hưu trí: Tiết kiệm 5.000 yên mỗi tháng và hệ thống điểm độc đáo
Biện pháp chống hút thuốc thụ động: Không hút thuốc trong nhà

Những điểm chính để thu hút ứng viên
Công ty có tỷ lệ doanh số bán hàng 5:5 giữa các gói hàng nội bộ và gói đóng tại địa điểm của khách hàng. Chúng tôi xử lý nhiều loại dự án từ đơn đặt hàng trực tiếp đến các dự án theo hợp đồng với các công ty Sier, và liên tục cập nhật quy định mới để cải thiện môi trường làm việc. Công ty chú trọng đến việc giảm thời gian làm thêm, duy trì sức khỏe tâm thần, và có hệ thống phúc lợi phong phú, với tỷ lệ giữ chân nhân viên đạt 87,9%.

Thông tin lựa chọn:

Luồng lựa chọn: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn lần đầu (trực tuyến) → Phỏng vấn lần cuối (trực tiếp)
Chi phí đi lại: Được cung cấp cho buổi phỏng vấn trực tiếp cuối cùng



従業員数90名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5：5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。また働きやすい環境を作る為、新たなルールをどんどん取り入れている企業です。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
■金融ソリューション事業（証券・FX・商品向け自社ASPサービスなど）
■システム開発事業（Webアプリのコンサルティング・システム構築・インフラ構築・運用管理・保守などIT全般）
■キュレーション事業（自社サイト運営、webサイト構築など）
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
金融系システムやサイト構築、クラウドWEBアプリケーション等の要件定義～構築設計～導入～テスト・運用等の工程をお任せ。自社サービスを保有／金融分野をバックボーンに高い技術力を武器にしています。
★働き方を変えたい、腰を据えて長く働きたい方必見★
【TOKYO働き方改革宣言企業認定/コロナ禍でも売上UP】勤怠システムによる月末管理だけでなく、月中の状況を常に 把握し残業の抑制を図っています。時短やシフト勤務等、希望に沿った働き方を提供し、残業平均は6.6h/月を実現！社員一人一人がイキイキ働ける環境です。中途入職者も多く、馴染みやすい環境です。
採用背景
人員増員の為
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
職種と経験年数
IT開発・インフラ・BrSE・デザイン : 3年以上
その他必須要件
【いずれか必須】
■Java、JavaScript、C#、VC++、PHP、ASP.NET、Ruby、Swiftなどいずれかの言語開発経験
■Oracle、SQLServerなどのRDBMSの経験者
■N1保有者
その他歓迎要件
【歓迎】
■SEとしてマネジメント、設計、開発、各種テストの工程経験者
推奨組合せの抽出用キーワード設定
C#SQLserver開発ITSEJavaJavaScriptPHPASP.NETRubySwift
労働条件
年収補足
■想定年収
400万円～750万円
年俸制（分割回数12回）
年俸 4,000,000円～
年俸4,000,000～
基本給3,000,000～を含む/年

■残業手当
有
残業時間に応じて別途支給
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
09:00～17:30
■所定労働時間
07時間30分 休憩60分
給与形態
年俸制
基本給
年俸性：基本給3,000,000～を含む/年
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
年間122日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期3日
年末年始4日
その他（育児休暇、慶弔休暇、特別休暇あり）

■有給休暇
入社半年経過時点10日
夏季、年末年始などに長期休暇取得可
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
資格受験支援、健康診断（人間ドッグ・ストレスチェック含む）、保養施設、クラブ活動など多数
【住宅手当】
30歳に属する月の前月まで一律2万円を支給
【育児休暇実績】
育児休暇取得実績あり。現在も育児休暇より復帰したメンバーが活躍中。
【住宅手当】
30歳になる前月まで一律2万円支給。また会社承認の転居等に関しては、費用の半額を一時金として支給。（上限5
万円）
【クラブ活動】
活動時に参加者1人につき最大5千円まで支給。
【結婚・出産祝い】
金一封をお渡ししています。
【イベント】
社員旅行・忘年会など自由参加型で実施。
【退職金制度】
毎月5千円を会社負担で積立。また独自のポイント制度により退職時に獲得ポイントと会社株価に応じて支給。
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙

候補者への訴求ポイント
従業員数90名ながらも売上構成比は自社パッケージと客先常駐で約5：5となっており、直受けの案件から、Sier各社様とのご契約案件まで幅広く扱っています。また働きやすい環境を作る為、新たなルールをどんどん取り入れている企業です。
「心の健康づくり計画」を推進する企業として、残業抑制や休暇取得、メンタルヘルスに前向きに取り組んでいます。結果、大幅な残業の抑制、ライフワークバランスなどの実現とユニークな退職金制度、社員旅行、リゾート施設などの福利厚生、豊富なカリキュラムの教育研修、資格取得支援、社員の意見交換会、懇親会、クラブ活動などの実施により、定着率87.9%と社員が長く就業できる働きやすい環境となっています。
【実績】年休122日、平均残業5.21h、有給取得率81.9%。

選考情報
選考フロー
書類選考→一次面接（web可）→最終面接（対面）
選考時の注意点
適性検査有
1次面談はWebでの実施を想定しております。
最終対面面接の際、交通費の支給あり（予定）