[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Yamanashi, Quản lý sản xuất Máy móc, thiết bị, 3 người, Tăng ca, Vợ chồng, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Yamanashi / 山梨県
事業内容
半導体製造装置（熱処理成膜装置・枚葉成膜装置・ガスケミカルエッチング装置・テストシステム）
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
半導体製造装置における電気電子回路設計

具体的な業務
・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）
・既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など、電気電⼦設計全般

働き方
・部署によっては年数回～月数回程度の出張あり（国内外）
・残業状況：20 - 40H　
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 1年以上
その他必須要件
電気電子回路設計の実務経験者
日本語N2レベル以上
その他歓迎要件
・電気系のメーカーでの設計・開発経験
・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発・製造・フィールドサポート経験
・半導体プロセス前工程の開発経験
・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識（高専、大学卒程度）
推奨組合せの抽出用キーワード設定
設計電気回路回答設計埼玉東京半導体
労働条件
契約期間
無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
試用期間あり（6カ月、試用期間中の勤務条件は変更無）
就業時間
9:00～17:30（休憩60分）
給与形態
月給制
基本給
年収 4,000,000 円 - 10,000,000円
・月給\207,000～ （基本給\190,000～ 地域手当\17,000～を含む/月）
・残業手当：有　残業時間に応じて別途支給（時間連動制）

昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
休日・休暇
完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度12日）・特別休暇（慶弔休暇／リフレッシュ休暇　他）
※勤務地により一部休日の振替変更があります
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
各種手当
通勤手当・時間外勤務手当・地域手当　他

昇給賞与
昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月）

【制度】
確定給付型企業年金基金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会制度・退職金・社宅／独身寮制度（適用条件有）・総合福利厚生サービス・団体扱い保険（生命保険／損害保険）・長期障害所得補償保険　他

【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・介護休業・短時間勤務制度（育児・介護）　他

【保養施設・研修施設】
箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・松島クラブ・韮崎研修センター　

【その他】
加盟ホテルなどの利用割引・クラブ活動・社員食堂完備
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
・新しいことを創造していく意欲が高い、志がある方
・主体的に行動できる方
・学習意欲や向上心が高い方
・志向性に一貫性がある方（職歴や転職理由含め）

選考情報
選考フロー
書類選考、適性検査、面接複数(2~3回）
Thông tin cơ bản
Trụ sở chính
Yamanashi / Tỉnh Yamanashi

Nội dung công việc
Thiết bị sản xuất bán dẫn (thiết bị tạo màng xử lý nhiệt, thiết bị tạo màng một tấm, thiết bị khắc hóa chất khí, hệ thống kiểm tra)

Yêu cầu tuyển dụng
Chi tiết công việc và lộ trình nghề nghiệp
Thiết kế mạch điện tử cho thiết bị sản xuất bán dẫn

Nội dung công việc cụ thể

Nghiên cứu và phát triển thiết bị (xác định ý tưởng, thử nghiệm, xác minh)
Thiết kế mạch số và mạch tương tự của các thiết bị hiện có, thiết kế các hệ thống điều khiển, thiết kế dây dẫn điện, thiết kế nguồn điện, thiết kế động cơ và toàn bộ thiết kế điện tử
Cách làm việc

Có thể có chuyến công tác trong nước và nước ngoài khoảng vài lần mỗi năm hoặc mỗi tháng, tùy theo bộ phận
Tình trạng làm thêm giờ: 20 - 40 giờ
Điều kiện ứng tuyển
Trình độ tiếng Nhật yêu cầu
N2 trở lên

Yêu cầu bắt buộc
Trình độ hội thoại tiếng Nhật
Tương đương N2 trở lên
Số năm kinh nghiệm trong ngành và nghề nghiệp
Thiết kế máy móc, thiết kế điện, gia công cơ khí: 1 năm trở lên
Kinh nghiệm thiết kế mạch điện tử thực tế

Yêu cầu khác

Kinh nghiệm thiết kế và phát triển tại các nhà sản xuất điện
Kinh nghiệm thiết kế, phát triển, sản xuất, hỗ trợ hiện trường thiết bị sản xuất bán dẫn hoặc một số loại thiết bị khác
Kinh nghiệm phát triển các quy trình sản xuất bán dẫn giai đoạn đầu
Kỹ năng và kiến thức cơ bản về điện, điện tử, phần mềm (trình độ cao đẳng kỹ thuật, tốt nghiệp đại học)
Thiết lập từ khóa trích xuất kết hợp đề xuất
Thiết kế mạch điện, trả lời thiết kế, Saitama, Tokyo, bán dẫn

Điều kiện làm việc
Thời hạn hợp đồng
Không có

Thời gian thử việc
Có
Mức lương trong thời gian thử việc:
Thử việc 6 tháng (Điều kiện làm việc không thay đổi trong thời gian thử việc)

Giờ làm việc
9:00 ~ 17:30 (nghỉ trưa 60 phút)

Hình thức lương
Lương tháng
Lương cơ bản
Mức lương hàng năm: 4.000.000 yên - 10.000.000 yên

Lương tháng: 207.000 yên ~ (bao gồm lương cơ bản 190.000 yên ~ và phụ cấp khu vực 17.000 yên ~ / tháng)
Phụ cấp làm thêm giờ: Có. Thanh toán thêm tùy theo số giờ làm thêm (hệ thống trả lương theo giờ)
Tăng lương
Nguyên tắc: 1 lần/năm (tháng 7)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)

Không có mức lương cố định cho giờ làm thêm
Phụ cấp làm thêm giờ (nếu có mức lương cố định cho giờ làm thêm, sẽ được thanh toán phần vượt quá)

Ngày nghỉ
Ngày nghỉ và kỳ nghỉ
Hệ thống nghỉ hai ngày hoàn toàn trong tuần (thứ Bảy và Chủ Nhật), ngày lễ, nghỉ Tết, nghỉ phép hàng năm (12 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ đặc biệt (nghỉ hiếu hỷ, nghỉ giải trí, v.v.)
*Có thể có thay đổi ngày nghỉ theo địa điểm làm việc

Bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi

Phúc lợi và chế độ trong công ty
Các khoản trợ cấp
Phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp khu vực, v.v.

Chế độ tăng lương thưởng
Tăng lương: Nguyên tắc 1 lần/năm (tháng 7)
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12)

Chế độ
Quỹ lương hưu doanh nghiệp theo mô hình đóng góp cố định, quỹ lương hưu theo mô hình đóng góp cố định, tiết kiệm theo hình thức tài chính, chế độ mua cổ phiếu của nhân viên, trợ cấp nghỉ hưu, chế độ nhà ở và ký túc xá (có điều kiện áp dụng), dịch vụ phúc lợi tổng hợp, bảo hiểm theo hợp đồng tập thể (bảo hiểm nhân thọ/bảo hiểm tai nạn), bảo hiểm thu nhập dài hạn, v.v.

Chế độ chăm sóc con cái và người già
Nghỉ thai sản và nghỉ sau sinh, nghỉ chăm sóc con, nghỉ phép hỗ trợ nuôi dạy con, nghỉ chăm sóc con, nghỉ phép chăm sóc, chế độ làm việc ngắn giờ (cho việc chăm sóc con cái và người già), v.v.

Cơ sở nghỉ dưỡng và đào tạo
Hakone Club, Karuizawa Club, Niseko Resort, Kumamoto Club, Matsushima Club, Trung tâm đào tạo Nirasaki

Khác
Giảm giá khi sử dụng khách sạn liên kết, các hoạt động câu lạc bộ, căng tin nhân viên

Biện pháp phòng ngừa hút thuốc
Cấm hút thuốc trong nhà

Điều kiện
Điểm nhấn thu hút ứng viên

Có ý chí và khả năng sáng tạo cao
Có thể hành động chủ động
Có tinh thần học hỏi và cầu tiến cao
Có tính nhất quán trong định hướng (bao gồm lý do làm việc và lý do chuyển việc)


Thông tin tuyển chọn
Quy trình tuyển chọn
Chọn lọc hồ sơ, kiểm tra năng lực, phỏng vấn nhiều vòng (2~3 lần)
8353