Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Phát triển công nghệ Máy móc, thiết bị |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có chứng chỉ chính thức N2 |
Độ tuổi | 22 đến 40 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 5 người |
Hình xăm | Không nhận xăm |
Viêm gan B | Không nhận Viêm gan B |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 300,000 JPY (khoảng 48 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn trực tiếp và Online |
Phỏng vấn nhận hồ sơ tại | Tại Nhật Bản |
Ngày phỏng vấn | 17/09/2024 |
Mô tả công việc
Vị trí: Kỹ sư phát triển phần mềm nhúng
Địa điểm làm việc:
Các văn phòng trên toàn quốc.
Địa điểm làm việc mong muốn sẽ được xem xét tối đa có thể.
Ứng viên từ các lĩnh vực U/I đều được chào đón.
Có hệ thống trợ cấp nhà ở và các chế độ phúc lợi khác giúp bạn yên tâm làm việc.
Có thể phải di dời đến khu vực lân cận tùy theo tình hình.
Biện pháp ngăn ngừa hút thuốc thụ động:
Có (Không hút thuốc trong nhà).
Thông tin công ty:
Trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản.
Nội dung kinh doanh:
Hợp đồng điều phối và phát triển kỹ thuật trong các lĩnh vực CNTT, máy móc, điện tử, thiết bị điện, và phần mềm.
Nghiên cứu và phát triển, sản xuất công nghệ cho ô tô thế hệ tiếp theo, thiết bị gia dụng kỹ thuật số, robot và thiết bị y tế.
Dịch vụ giới thiệu việc làm cho người có chuyên môn.
Nội dung công việc:
Phát triển phần mềm nhúng tại các nhà sản xuất lớn.
Trách nhiệm chính bao gồm phát triển phần mềm nhúng trong các lĩnh vực như ô tô, chất bán dẫn, thiết bị gia dụng, hàng không, vũ trụ, năng lượng, và các ngành liên quan đến sinh thái.
Bạn sẽ làm việc với tư cách là kỹ sư phần mềm nhúng, chịu trách nhiệm toàn bộ quy trình từ xác định yêu cầu, thiết kế chi tiết, mã hóa, đến xác minh/đánh giá và đảm bảo chất lượng.
Ví dụ về các dự án:
Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị AV, máy ảnh kỹ thuật số, và mô-đun máy ảnh cho điện thoại thông minh.
Phát triển phần mềm nhúng cho thiết bị sản xuất chất bán dẫn và điều hòa không khí quy mô lớn.
Phát triển phần mềm nhúng cho các thiết bị điện tử trên xe và lắp ráp robot công nghiệp.
Sự hấp dẫn của công việc:
Bạn sẽ có cơ hội học hỏi trong một môi trường ổn định và phát triển sự nghiệp phù hợp với mục tiêu cá nhân.
Được cung cấp đào tạo tại các trường kỹ thuật của tập đoàn và đào tạo chuyên ngành, ngay cả với người chưa có kinh nghiệm cũng có thể đạt được các kỹ năng chuyên môn cao.
Có nhiều con đường sự nghiệp khác nhau tùy theo mong muốn, như thăng tiến thành chuyên gia hoặc chuyển đổi sang các vị trí có nhu cầu xã hội cao, với sự hỗ trợ từ các cố vấn nghề nghiệp.
Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm thực tế trong phát triển phần mềm nhúng.
Kỹ năng cần thiết:
Kinh nghiệm trong quy trình từ xác định yêu cầu, thiết kế chi tiết, mã hóa, đến xác minh/đánh giá và đảm bảo chất lượng.
Sử dụng ngôn ngữ lập trình C, C++, C#, VC, VC++.
Ưu tiên:
Kinh nghiệm quản lý dự án (PM).
Kinh nghiệm thiết kế và phát triển nhiều loại mạch.
Điều kiện làm việc:
Thu nhập hàng năm ước tính: 4 - 8 triệu yên.
Lương hàng tháng: 250.000 - 500.000 yên.
Ví dụ về thu nhập hàng năm:
4,5 triệu yên (30 tuổi/8 năm kinh nghiệm).
5 triệu yên (35 tuổi/13 năm kinh nghiệm).
6 triệu yên (40 tuổi/18 năm kinh nghiệm).
7 triệu yên (45 tuổi/23 năm kinh nghiệm).
Chế độ lương thưởng:
Điều chỉnh lương hàng năm vào tháng 4.
Không có thời hạn cố định cho hợp đồng.
Thời gian thử việc: Có (không thay đổi lương trong thời gian thử việc).
Giờ làm việc: 9:00 - 18:00 (nghỉ giải lao 60 phút).
Làm thêm giờ: Có (tối đa 10 giờ mỗi tháng, được trả phụ cấp làm thêm giờ đầy đủ).
Ngày nghỉ và phúc lợi:
Ngày nghỉ: 5 ngày/tuần (thứ Bảy và Chủ Nhật), các ngày lễ, nghỉ Tuần lễ Vàng, nghỉ hè, nghỉ cuối năm và năm mới, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ có lương, và nghỉ chia buồn.
Số ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày trở lên.
Phúc lợi:
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi.
Hệ thống lương hưu đóng góp xác định (401k).
Hỗ trợ di chuyển, nhà ở ký túc xá/công ty.
Hỗ trợ lấy chứng chỉ, hỗ trợ kế hoạch nghề nghiệp, và nhiều lợi ích khác như trợ cấp đi lại, nhà ở, làm thêm giờ, nghỉ lễ, và hỗ trợ gia đình.
職種
IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
業界
電機・精密機器
年収
4,000,000円 〜 8,000,000円
募集人数
複数名 (現在対応中:0件)
JLPT
N2以上
海外在住者
選考不可
タグ
経験者のみ、急募
勤務地
・全国各事業所 ※希望勤務地を最大限考慮。
・全国各事業所
※希望勤務地を最大限考慮。
※U・Iターン歓迎。
※住宅補助制度等あり!安心して働けます。
※転勤:状況によっては隣接エリアへの異動可能性有
・受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙)
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
・IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
・職業紹介業務(専門職の職業紹介)
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
◆誰もが知る大手メーカーでの組込ソフト開発をお任せします。
【具体的には】
★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で組込みソフト開発業務を担当して頂き、組込みソフトエンジニアとして活躍して頂きます。
≪プロジェクト例≫
◎AV機器用組込ソフトウェアの開発
◎デジタルカメラ用組込ソフトウェアの開発
◎スマートフォン向けカメラモジュール用組込ソフトウェアの開発
◎半導体製造装置用用組込ソフトウェアの開発
◎産業用ロボット用組込ソフトウェアの開発
◎大型空調機器用組込ソフトウェアの開発
◎車載電子機器用組込ソフトウェアの開発
【この仕事の魅力】
・安定した環境の中で技術の習得ができ、あなたの目標に応じたキャリアを築いて行くことができます。
・グループ会社が運営している技術スクールでの研修や、自動車や電機、エンジンなど、ひとつの分野に特化した研修も多数あり、未経験の方でも専門性の高い技術を身につけられる環境が用意されています。
・キャリアパスはご本人のご希望により、エキスパートとしてのキャリアアップや社会的ニーズの高い人材へのキャリアチェンジなど多様なプランがご用意されており、希望のキャリアプラン実現に向けてキャリアアドバイザーがサポートします。
採用背景
事業拡大の為
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
職種と経験年数
IT開発・インフラ・BrSE・デザイン : 3年以上
その他必須要件
【MUST】
・組込みソフト開発の実務経験が3年以上ある方。
・要件定義、詳細設計、コーディング、検証・評価、品質保証の一連の工程の経験がある方。
※使用言語:C、C++、C#、VC、VC++などC言語系
その他歓迎要件
【WANT】
・プロジェクトマネジメントの経験がある方。
・PMの経験がある方。
推奨組合せの抽出用キーワード設定
設計CAD機械電気電子開発自動車半導体
労働条件
年収補足
【予定年収】400 ~ 800万円
【月給】25 ~ 50万円
【年収例】
・年収: 450万円(30才/経験 8年)
・年収: 500万円(35才/経験 13年)
・年収: 600万円(40才/経験 18年)
・年収: 700万円(45才/経験 23年)
【昇給】給与改定:年1回(4月)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・9:00~18:00 休憩60分(配属先により異なる)
・時間外勤務:あり(月10時間以内)
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
給与形態
月給制
基本給
【月給】25 ~ 50万円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・週休二日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇(初年度10日:入社半年経過後) など
・年間休日日数:120日以上
※配属先により異なることがあります。
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・確定拠出年金制度(401k)
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・提携保養施設
・資格取得支援制度(受験費用負担、祝い金)
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・通勤手当、住宅手当、時間外手当、休日手当、深夜手当、赴任手当、家族手当、資格手当など
選考フロー
・書類選考⇒面接(基本1回、場合により2回)⇒内定
※応募書類:履歴書、業務経歴書
※試験・テスト:
※面接地:各エリアの拠点
※面接官:一次(各エリア採用担当)、二次(責任者)
※面接形態:一次(対面、WEB)、二次(対面、WEB)
7033