[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Kanto, Điều hành, 30 người, Lương tốt

Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
Yêu cầu bắt buộc
trình độ đàm thoại tiếng nhật
Tương đương N2 trở lên
Các yêu cầu chào mừng khác
[WANT]
- Người có kinh nghiệm hỗ trợ nhiều nhà cung cấp.
・Những người thông thạo tiếng Anh.
・Người có kinh nghiệm SV ở call center.
・Người có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục nhân viên bao gồm OJT.
điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
[Tăng lương] Điều chỉnh lương: Mỗi năm một lần (Tháng 4)
[Tiền thưởng] Hai lần một năm (Tháng 7, tháng 12)
Thời hạn hợp đồng
Không có thời gian cố định
thời gian dùng thử
Đúng
Mức lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi
Giờ làm việc
・9:00-18:00 Nghỉ giải lao 60 phút (tùy theo nơi làm việc)
・Làm thêm giờ: Có (tối đa 10 giờ mỗi tháng)
*Phụ cấp làm thêm giờ sẽ được trả đầy đủ theo từng bước 1 phút.
Mẫu lương
hệ thống lương hàng tháng
lương cơ bản
[Lương hàng tháng] 230.000 đến 350.000 yên
　*Xác định dựa trên kinh nghiệm, năng lực và mức lương tạm ứng.
Lương làm thêm giờ cố định
Không có gì
Trả lương làm thêm giờ (trong trường hợp trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Đúng
ngày lễ
・Nghỉ 5 ngày mỗi tuần (thứ bảy và chủ nhật), các ngày lễ, nghỉ Tuần lễ vàng, nghỉ hè, nghỉ cuối năm và năm mới
, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ chia buồn
, nghỉ có lương (10 ngày trong lần đầu tiên) năm: sau 6 tháng làm việc), v.v.
・Số ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày trở lên
*Có thể thay đổi tùy theo nơi làm việc.
Tham gia bảo hiểm
・Hưu trí phúc lợi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
・Được cung cấp chi phí đi lại Hỗ trợ lấy bằng cấp ・Có phụ cấp
・Tăng lương mỗi năm một lần (tháng 4)
・Tiền thưởng hai lần một năm (tháng 7 và tháng 12)
・Bảo hiểm xã hội đầy đủ (việc làm, y tế, bồi thường cho người lao động, lương hưu phúc lợi)
・Toàn bộ chi phí đi lại Thanh toán (trong trường hợp ô tô, phí xăng sẽ được trả) *
・Trợ cấp ngoài giờ (thanh toán đầy đủ theo từng bước 1)
・Trợ cấp gia đình *Vợ/chồng: 13.000 yên mỗi tháng, con thứ nhất: 6.000 yên mỗi tháng, con thứ 2 trở đi :
4.000 yên mỗi tháng. Trẻ em phải từ 18 tuổi trở lên.
・Trợ cấp tái định cư (50.000 yên mỗi tháng chỉ dành cho những người được chuyển đến sống một mình và sống hai mặt)
・Trợ cấp đi công tác
・Trả toàn bộ chi phí di chuyển
・Chi phí đi lại thanh toán khi đến nơi
・Tiền chúc mừng khi đạt được bằng cấp
・Hệ thống lương hưu đóng góp xác định
・Hệ thống tiền chúc mừng và chia buồn
・Cho vay Hệ thống nhà ở công ty (ký túc xá nhân viên) *Dành cho người độc thân và gia đình
, kiểm tra sức khỏe định kỳ
, cơ sở giải trí liên kết
, hệ thống đi học KEN, hỗ trợ nhóm học tập, đào tạo thực tế, đào tạo lãnh đạo và quản lý
, kiểm tra tinh thần
, nghề nghiệp hỗ trợ thiết kế
, có sẵn công đoàn lao động
, hệ thống đánh giá nhân sự = hệ thống cấp bậc/hệ thống học viện
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động (địa điểm làm việc/sáng kiến/chi tiết khác)
Có (không hút thuốc trong nhà)
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他歓迎要件
【WANT】
・マルチベンダーでのサポート経験がある方。
・英語が堪能な方。
・コールセンターでのSV経験がある方。
・OJTを含めた、社員教育経験がある方。
労働条件
年収補足
【昇給】給与改定：年1回（4月）
【賞与】年2回（7月、12月）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・9:00～18:00 休憩60分（配属先により異なる）
・時間外勤務：あり（月10時間以内）
※時間外手当は1分単位で全額支給します。
給与形態
月給制
基本給
【月給】23　～　35万円
　※経験・能⼒・前給を考慮の上、決定いたします。
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・週休二日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
・産休・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日：入社半年経過後）　など
・年間休日日数：120日以上
※配属先により異なることがあります。
加入保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・交通費支給あり資格取得支援・手当てあり
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（7月・12月）
・社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
・交通費全額支給（車の場合、ガソリン代を支給）※
・残業手当（1分単位で全額支給）
・家族手当※配偶者：月1万3000円、子ども1人目：月6000円、2人目以降：月
4000円。子どもは満18歳まで。
・赴任手当（二重生活になる単身赴任にのみ、月5万円支給）
・出張手当
・引越費用全額支給
・着任交通費支給
・資格取得祝金
・確定拠出年金制度
・慶弔金制度
・借上社宅制度（社員寮）※単身・家族で利用可
・定期健康診断
・提携保養所
・KENスクール受講制度、勉強会支援、実技研修、リーダー・マネジメント研修
・メンタルチェック
・キャリアデザイン支援
・労働組合有
・人事評価制度＝グレード制度・アカデミー制度
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
あり（屋内全面禁煙）
8337