Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát |
Địa điểm làm việc | Okinawa |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 428,571 JPY (khoảng 72 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Giới thiệu thông tin cơ bản:
Địa điểm trụ sở chính: Okama, Tỉnh Okinawa
Chi tiết doanh nghiệp: Công ty thương mại chuyên biệt của Hitachi, Ltd. và Tập đoàn Hitachi, chúng tôi chuyên về bán và bảo trì các thiết bị điện, điều hòa không khí, hệ thống FA, môi trường, tiết kiệm năng lượng, hệ thống thông tin và truyền thông, cùng các công việc liên quan đến hệ thống nước/điện.
Yêu cầu tuyển dụng:
Nội dung công việc:
Quản lý thi công, lập kế hoạch, quản lý quy trình, kiểm soát chất lượng, hỗ trợ an toàn, chụp ảnh hiện trường.
Quản lý ngân sách, hướng dẫn và quản lý cấp dưới.
Số lượng khách hàng phụ trách: Khoảng 30 thành phố tại quận Okama (bao gồm các quận phía nam, đông, tây và một số quận phía bắc).
Khối lượng công việc hàng tháng: Quản lý 1-3 dự án cá nhân, giám sát 6 cấp dưới trong bộ phận.
Sản phẩm được xử lý:
Máy bơm, bảng điều khiển, thiết bị giám sát trung tâm, giám sát đám mây, máy phát điện, hệ thống phát điện thủy điện nhỏ.
Chức năng sản phẩm:
Máy bơm: Điều áp, phân phối và thoát nước uống, chống ngập lụt.
Bảng điều khiển: Điều khiển các thiết bị.
Thiết bị giám sát trung tâm: Giám sát và điều khiển thiết bị từ xa.
Giám sát đám mây IoT: Giám sát từ xa.
Máy phát điện: Cấp điện khẩn cấp, sản xuất điện thủy điện nhỏ.
Lộ trình sự nghiệp cho nhân viên mới:
Ban đầu đi kèm người quản lý (1 tháng), sau đó thực hiện công việc độc lập dưới sự giám sát (2-3 tháng), phát triển kỹ năng quản lý thi công và cấp dưới trong 6 tháng đến 1 năm, sau đó có thể được thăng chức Phó Tổng Giám đốc.
Điều kiện ứng tuyển:
Yêu cầu trình độ:
Tiếng Nhật N2 trở lên.
Bằng cấp yêu cầu: Chứng chỉ Kỹ sư quản lý công trình lắp đặt thiết bị cơ khí, Kỹ sư quản lý xây dựng công trình điện hạng 1, Kỹ sư quản lý xây dựng công trình đường ống hạng 1.
Ưu tiên:
Trình độ Thợ điện hạng 1, có kinh nghiệm giám sát cơ sở hạ tầng cho các văn phòng chính phủ.
10 năm kinh nghiệm trong xây dựng chính phủ (thiết bị điện, nước, thoát nước).
Thu nhập:
Mức lương: 360.000 yên - 454.000 yên/tháng, tùy theo vị trí và khả năng.
Tăng lương hàng năm, thưởng hai lần một năm.
Điều kiện làm việc:
Thời gian làm việc: 8:30-17:30, nghỉ giải lao 60 phút.
Ngày nghỉ: Nghỉ 2 ngày/tuần (Thứ bảy, Chủ nhật), 122 ngày nghỉ/năm.
Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi.
Phúc lợi: Hỗ trợ mua nhà, du lịch nội bộ, các câu lạc bộ thể thao, làm việc từ xa, bữa ăn tại công ty, trường mẫu giáo nội bộ.
Quy trình tuyển chọn:
Bước 1: Sàng lọc hồ sơ
Bước 2: Kiểm tra năng khiếu
Bước 3: Phỏng vấn lần đầu (web)
Bước 4: Phỏng vấn cuối cùng (trực tiếp)
Bước 5: Ưu đãi không chính thức
ご推薦お願いします。
基本情報
本社所在地
Okayama / 岡山県
事業内容
(株)日立製作所及び日立グループの専門商社とし、電気機器・重電機・空調機・情報・映像・通信・工機製品販売及び保守サービス
FAシステム・環境・空調・省エネシステム設計施工及びメンテナンス
通信・管工事・電気工事
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
〈業務概要〉
官公庁向けに、各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)の更新や新規設置の工事を行います。
修理・点検・取替のニーズを把握し、安全で質の高い工事を提供します。
具体的には・・・
・施工管理業務
・施工計画作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理補助
・現場写真撮影
〈任せる業務内容〉
予算管理(自分・部下6名程)、部下のマネジメントや指導、求人票の内容
〈担当顧客数〉市町村約30程
〈顧客エリア〉
岡山県内(県南、県東部、県西部、一部県北)
〈部署全体の1ヵ月の仕事量〉
期:20件
部下(6名)の進捗管理を含む
個人では1~3件
〈取り扱っている商材〉
ポンプ、制御盤、中央監視装置、クラウド監視、発電機、小水力発電
〈取り扱っている商材の機能や働き〉
・ポンプ…飲み水を加圧・揚水して配水する。市街地が浸水しない様排水する。
・制御盤…各機器を制御する
・中央監視制御装置…遠隔地の機器状況を監視又は制御する
・IOTクラウド監視…遠隔地の機器状況をクラウド監視する
・発電機…非常時の停電に備えて発電する
・小水力発電…環境負荷軽減目的で余剰エネルギーで発電する
〈今回の中途採用で入社される方に最初にお任せする仕事と、1人前になっていく流れ〉
部長と同行(1月ほど)
↓
部長代理と同行(2か月ほど)
↓
技術部員の仕事の把握。技術部員と同行(3か月ほど)
↓
与えられたミッションに沿ってスキルを向上してもらう
(施工管理・部下のマネジメント)
↓
半年から1年後、適正と判断した場合部長代理職へ
〈着工、工事施工、完成までの流れ〉
・営業が受注の案件の設計書類の読み込み
・設計書類と現場に差異が無いかの現場設計照査
・機器、工事手配
・使用承諾書作成提出
・下請け届出書類の作成提出
・工事工程、施工方法の決定
・現地施工
・定例安全ミーティング
・各種検査対応(工場検査県外出張含む)
・試運転調整
・完成書類作成提出
・竣工検査対応
・検査合格にて完成
〈残業について〉
・年度末に工事が集中する為、1~2月は比較的残業が多い
・普段はみなし残業時間内に収まる(人数に対する案件数が適性のため)
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
その他必須要件
下記いずれかの資格必須です
・機械器具設置工事 管理技術者証
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
その他歓迎要件
■資格
・第1種電気工事士
・官公庁向けの各種インフラ設備(上下水道の機械・電気設備)現場監督経験
・官庁工事(電気設備・上下水)の経験が10年以上の方
求める人物像
◎決まり事がきっちりこなせる
◎意見や考えをはっきり主張できる方
◎情報に対して感度よくアンテナを高く張りながら仕事を進めることができる方
推奨組合せの抽出用キーワード設定
施工管理インフラ設備
労働条件
年収補足
給与 36万円~45.4万円
給与については役職や能力により変わります。
入社後の役職については経験や半年~1年経過後、役職の判断をします。
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
■昇給:年1回(2022年6月実績)
■賞与:年2回(上期12月・下期3月)
**記載金額は、選考を通じて上下する可能性があります。**
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
給与形態
月給制
基本給
428,571円~542,857円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制 土日祝休み
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇、GW、年次有給休暇 等
※有給取得率:平均8.5日/年
1時間からの時間有給も取得可能です
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律10,000円、賃貸・借家の場合プラス10,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済加入
福利厚生
新人研修、各メーカー研修(階層別・営業別・技術別)、基礎教育(社内研修)、専門知識(日立製作所技術・営業・法律のカリ
キュラム)、国家試験取得(専門カリキュラム)
<その他補足>
■管理職手当、資格手当
■従業員持株制度・財形貯蓄制度
■住宅融資
■共済会
■社内旅行
■社内同好会(フットサル、ゴルフ等)
■テレワーク可能
■置き型社食 オフィスおかん(種類豊富!ごはん・おかず 1つ100円)導入中
■企業主導型保育園(社内保育園)
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
〈施工管理をしている中でのやりがいや面白さ〉
・世の中の役に立つことで発注者やユーザーに感謝される
・社会インフラ設備の為、社会貢献でき、感謝される。
・自分が設計したものが形になっていく
〈施工管理をしている中での厳しさ〉
・契約工期が決まっているので工期内に完了させる為の工程管理
・製品の納期の管理
・天候に左右される
・業者さんの空き状況の調整
選考情報
選考フロー
書類選考
↓
適性検査提出
↓
一次面接(Web)
↓
最終面接(対面)
※Web希望の場合はご相談ください
↓
内定