[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Quản lý sản xuất Máy móc, thiết bị, 4 người, Tăng ca, Hỗ trợ chỗ ở, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
港区高輪4-5-4
事業内容
1947年の創業以来、船舶に搭載される消火、防災、環境保護製品の開発、設計を行い、国内外の造船所様・船主様への販売を通じて「船舶総合消火防災メーカー」という独自の道を歩んでおります
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
（業務内容／雇入れ直後）
①トラブル対応
▼顧客からの連絡を受け原因の推定を行う(設計部と連携の場合も有り)
▼顧客とやり取りし、原因の特定とトラブル解決を行う
▼部品交換が必要な場合は、営業部に見積の指示を行う
▼技術者派遣による点検/修理が必要な場合は、営業部に指示を行う

②検査対応
▼協力会社に出張し、方案に則り所定の検査を実施する
▼検査時に不備があれば、協力会社に対して是正を指示

③現場対応
▼当社作成の図面と要領書に基づき、客先が装置の設置(配管/配線含む)
▼装置の設置後、造船所を訪問し、設置状況の確認と作動試験を実施
▼造船所と船級協会立ち合いの下で、作動試験を実施
▼エンドユーザーに装置の取扱説明を実施

※顧客の造船所、装置適用規則の船級協会、エンドユーザーの乗組員と連携しながら業務を進めます。
※装置が設置された後は、直接、船を訪問し、点検/修理/改造を行う場合もあります。
※海外の顧客/船級協会/エンドユーザーとのやり取りには簡単なレベルの英語力が必要です。

（業務内容／変更の範囲）
その他、将来的に会社の定める業務に従事
採用背景
未来を担う方へ技術を伝承することにとどまらず、未来を担う方と共に新しい技術をとりいれて行きたいと考えております
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
その他必須要件
普通自動車免許（歓迎）
該当経歴がある方は歓迎（※【仕事内容】参照）
出張に問題無い方
その他歓迎要件
□自覚と執着と団結の気持ちを持って仕事に取り組んで頂ける方 □チャレンジ精神と好奇心が旺盛な方
□分からないことを素直に質問して頂ける方 □新しい知識を貪欲に吸収して頂ける方 □デジタル分野への関心が強い方
□専門的な技術を極めたい方 □長く続けて行く仕事を探している方 □人の役に立ちたい、誰かのサポートをするのが好きな方
推奨組合せの抽出用キーワード設定
中途エンジニア装置設備現場
労働条件
年収補足
■給与モデル
・新卒入社1年目（大卒、独身、昨年度月平均残業時間13時間）
１．月給：222,000円（基本給＋時間外手当）
２．年収350万円（基本給、時間外手当、賞与年2回）

・既卒入社1年目（大卒、独身、昨年度月平均残業時間13時間）
１．月給：227,000円（基本給＋時間外手当）
２．年収360万円（基本給、時間外手当、賞与年2回）

賞与年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分※業績による

■参考情報
・新卒基本給
大卒新卒22歳の場合：201,000円
大卒既卒25歳の場合：205,000円
院卒新卒24歳の場合：208,000円
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
本採用後も条件変更なし
就業時間
【就業時間】9：00～17：20
【実働】7時間20分
【休憩】1時間
給与形態
月給制
基本給
■給与モデル
・新卒入社1年目（大卒、独身、昨年度月平均残業時間13時間）
１．月給：222,000円（基本給＋時間外手当）
２．年収350万円（基本給、時間外手当、賞与年2回）

・既卒入社1年目（大卒、独身、昨年度月平均残業時間13時間）
１．月給：227,000円（基本給＋時間外手当）
２．年収360万円（基本給、時間外手当、賞与年2回）

賞与年2回（6月・12月）昨年度実績4.5ヶ月分※業績による

■参考情報
・新卒基本給
大卒新卒22歳の場合：201,000円
大卒既卒25歳の場合：205,000円
院卒新卒24歳の場合：208,000円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
年間121日(2023年) 土曜・日曜・祝日　年末年始(12月30日～1月3日)　創立記念日(3月29日)

年次有給休暇　慶弔に伴う特別有給休暇
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険　
待遇・福利厚生・社内制度など
借り上げ社宅(会社負担あり)、公的資格補助、 TOEIC受験料会社負担(年1回)など
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙あり
条件
候補者への訴求ポイント
★泡消火装置などの国内シェア9割以上！船舶に搭載される消火・防災装置の開発・設計・販売を行う会社です。
★韓国・中国・台湾・シンガポール・ベトナム・アメリカ・ヨーロッパなど全世界を結ぶKASHIWAネットワークがあります。
★チーム意識が強く会社とともに成長できる環境で船と海を守るエンジニアとして成長できます。

選考情報
選考フロー
簡単な履歴書提出 →　会社説明会　→　履歴書提出・WEBテスト（SPI）　→　一次面接　→　最終面接　→　内定

※WEBでの面接は応相談
選考時の注意点
交通費の支給あり(最終面接)
Thông tin cơ bản

Trụ sở chính:
Tokyo / Tōkyō-to
Minato-ku, Takanawa 4-5-4

Nội dung kinh doanh:
Từ khi thành lập năm 1947, công ty đã phát triển, thiết kế các sản phẩm cứu hỏa, phòng chống thiên tai, và bảo vệ môi trường cho tàu thuyền. Thông qua việc bán hàng cho các xưởng đóng tàu và chủ tàu trong và ngoài nước, chúng tôi đã đi theo con đường trở thành “nhà sản xuất tổng hợp các thiết bị phòng cháy chữa cháy cho tàu thuyền.”

Yêu cầu tuyển dụng

Chi tiết công việc & lộ trình thăng tiến
(Nội dung công việc / Ngay sau khi tuyển dụng)
Xử lý sự cố

Nhận liên lạc từ khách hàng và ước đoán nguyên nhân (có thể hợp tác với phòng thiết kế).
Liên lạc với khách hàng để xác định nguyên nhân và giải quyết sự cố.
Nếu cần thay thế linh kiện, hướng dẫn phòng kinh doanh lập báo giá.
Nếu cần kiểm tra/sửa chữa bằng kỹ sư, chỉ đạo cho phòng kinh doanh.
Xử lý kiểm tra

Đi công tác tới công ty đối tác và thực hiện kiểm tra theo phương án đã định.
Nếu có sự cố trong quá trình kiểm tra, hướng dẫn công ty đối tác khắc phục.
Xử lý tại hiện trường

Dựa trên bản vẽ và hướng dẫn do công ty lập, khách hàng sẽ lắp đặt thiết bị (bao gồm cả lắp đặt ống dẫn và dây điện).
Sau khi lắp đặt thiết bị, đến thăm xưởng đóng tàu để kiểm tra tình trạng lắp đặt và thực hiện kiểm tra hoạt động.
Tiến hành kiểm tra hoạt động dưới sự giám sát của xưởng đóng tàu và cơ quan phân loại tàu thuyền.
Thực hiện hướng dẫn vận hành thiết bị cho người dùng cuối.
Lưu ý:

Công việc sẽ được tiến hành phối hợp với xưởng đóng tàu của khách hàng, cơ quan phân loại tàu thuyền về quy định áp dụng thiết bị, và thủy thủ đoàn của người dùng cuối.
Sau khi lắp đặt thiết bị, có thể cần trực tiếp đến tàu để kiểm tra/sửa chữa/cải tiến.
Cần có trình độ tiếng Anh cơ bản để giao tiếp với khách hàng quốc tế, cơ quan phân loại tàu, và người dùng cuối.
(Nội dung công việc / Phạm vi thay đổi)

Ngoài ra, trong tương lai có thể tham gia vào các công việc do công ty quy định.

Lý do tuyển dụng
Chúng tôi không chỉ muốn truyền đạt công nghệ cho những người sẽ đảm nhận tương lai, mà còn muốn cùng họ tiếp thu những công nghệ mới.

Điều kiện ứng tuyển

Trình độ tiếng Nhật yêu cầu

JLPT N2 trở lên.
Yêu cầu khác

Bằng lái xe hơi thông thường (khuyến khích).
Ưu tiên những người có kinh nghiệm liên quan (xem phần mô tả công việc).
Không gặp vấn đề với việc đi công tác.
Yêu cầu khác (khuyến khích)

Có tinh thần trách nhiệm, tận tâm và khả năng làm việc nhóm.
Tinh thần thử thách và tò mò cao.
Sẵn sàng hỏi khi có điều chưa hiểu.
Ham học hỏi kiến thức mới.
Quan tâm đến lĩnh vực kỹ thuật số.
Muốn nâng cao kỹ thuật chuyên môn.
Tìm kiếm công việc ổn định lâu dài.
Thích giúp đỡ người khác và làm công việc hỗ trợ.
Điều kiện lao động

Mức lương
Mô hình lương:
Nhân viên mới tốt nghiệp năm nhất (tốt nghiệp đại học, độc thân, thời gian làm thêm trung bình tháng năm trước là 13 giờ).

Lương tháng: 222,000 yên (bao gồm lương cơ bản và tiền làm thêm).
Thu nhập hàng năm: 3,500,000 yên (bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm và thưởng hai lần mỗi năm).
Nhân viên đã tốt nghiệp năm nhất (tốt nghiệp đại học, độc thân, thời gian làm thêm trung bình tháng năm trước là 13 giờ).

Lương tháng: 227,000 yên (bao gồm lương cơ bản và tiền làm thêm).
Thu nhập hàng năm: 3,600,000 yên (bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm và thưởng hai lần mỗi năm).
Thưởng hai lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12), thành tích năm trước là 4.5 tháng (tùy theo kết quả kinh doanh).

Thông tin tham khảo:

Lương cơ bản cho sinh viên mới tốt nghiệp:

Đại học mới tốt nghiệp, 22 tuổi: 201,000 yên.
Đại học đã tốt nghiệp, 25 tuổi: 205,000 yên.
Thạc sĩ mới tốt nghiệp, 24 tuổi: 208,000 yên.
Thời gian hợp đồng
Không xác định thời gian.

Thời gian thử việc
Có

Lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi so với khi tuyển chính thức.
Thời gian làm việc

Giờ làm việc: 9:00 ~ 17:20
Thời gian làm việc thực tế: 7 giờ 20 phút
Thời gian nghỉ ngơi: 1 giờ
Hình thức lương
Lương tháng.

Lương cơ bản

Mô hình lương:
Nhân viên mới tốt nghiệp năm nhất (tốt nghiệp đại học, độc thân, thời gian làm thêm trung bình tháng năm trước là 13 giờ).

Lương tháng: 222,000 yên (bao gồm lương cơ bản và tiền làm thêm).
Thu nhập hàng năm: 3,500,000 yên (bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm và thưởng hai lần mỗi năm).
Nhân viên đã tốt nghiệp năm nhất (tốt nghiệp đại học, độc thân, thời gian làm thêm trung bình tháng năm trước là 13 giờ).

Lương tháng: 227,000 yên (bao gồm lương cơ bản và tiền làm thêm).
Thu nhập hàng năm: 3,600,000 yên (bao gồm lương cơ bản, tiền làm thêm và thưởng hai lần mỗi năm).
Thưởng hai lần mỗi năm (tháng 6 và tháng 12), thành tích năm trước là 4.5 tháng (tùy theo kết quả kinh doanh).

Thông tin tham khảo:
- Lương cơ bản cho sinh viên mới tốt nghiệp:
+ Đại học mới tốt nghiệp, 22 tuổi: 201,000 yên.
+ Đại học đã tốt nghiệp, 25 tuổi: 205,000 yên.
+ Thạc sĩ mới tốt nghiệp, 24 tuổi: 208,000 yên.

Lương ngoài giờ cố định
Không có.

Tiền làm thêm giờ (nếu có)
Có.

Ngày nghỉ

121 ngày mỗi năm (năm 2023)
Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ.
Nghỉ cuối năm và đầu năm (30 tháng 12 đến 3 tháng 1).
Kỷ niệm ngày thành lập (29 tháng 3).
Nghỉ phép hàng năm, nghỉ phép đặc biệt khi có việc cưới hỏi hoặc tang lễ.
Bảo hiểm
Tham gia bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, và bảo hiểm hưu trí.

Chế độ phúc lợi, cơ chế trong công ty

Nhà ở thuê lại (có hỗ trợ của công ty).
Hỗ trợ các chứng chỉ công cộng.
Công ty chịu chi phí thi TOEIC (một lần mỗi năm), v.v.
Về các biện pháp phòng chống thuốc lá

Có cấm hút thuốc trong nhà.
9746