Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Khác |
Địa điểm làm việc | Kanagawa |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 15 người |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 250,000 JPY (khoảng 41 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Thông tin cơ bản
Địa điểm trụ sở chính:
Kanagawa / Tỉnh Kanagawa
Nội dung kinh doanh:
Kinh doanh gia công phần mềm, phái cử lao động, và giới thiệu việc làm có trả lương.
Yêu cầu tuyển dụng
Nội dung công việc / Chi tiết con đường sự nghiệp:
Chi tiết công việc
[Tóm tắt]
Kỹ sư quản lý xây dựng và thiết kế thiết bị
[Nhiệm vụ chi tiết]
Bạn sẽ phụ trách thiết kế thiết bị và quản lý xây dựng cho các sản phẩm như nồi hơi công nghiệp, thiết bị xử lý nước, máy móc thực phẩm, thiết bị y tế, v.v. Các nhiệm vụ cụ thể bao gồm:
Lập kế hoạch cơ sở vật chất cho thiết bị cơ và điện tại nhà máy của công ty
Chuẩn bị bản vẽ thi công cho các địa điểm giao hàng, kế hoạch giao hàng, và bản vẽ cho thiết bị cơ và điện
Hướng dẫn giao hàng tại chỗ và công việc quản lý địa điểm (quản lý nhân sự, quy trình, an toàn, v.v.)
Theo dõi bán hàng và các nhiệm vụ liên quan
Với vai trò kỹ sư thiết kế/quản lý xây dựng cơ sở, bạn sẽ chịu trách nhiệm nhiều nhiệm vụ, bao gồm tạo bản vẽ thi công, chuẩn bị kế hoạch giao hàng, quản lý địa điểm và theo dõi bán hàng. Công việc cụ thể sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm và mong muốn của bạn. (Phạm vi có thể thay đổi) Bao gồm tất cả các nhiệm vụ kỹ thuật và nghề nghiệp do công ty quy định.
Mức độ hấp dẫn của vị trí
Làm việc tại công ty có thị phần hàng đầu tại Nhật Bản với hiệu quả hoạt động tốt, hệ thống đào tạo vững chắc.
Cơ hội làm việc tại các nhà máy của các ngành công nghiệp khác nhau, bệnh viện, tàu thuyền.
Hỗ trợ ngành công nghiệp và cơ sở hạ tầng xã hội của Nhật Bản thông qua việc bảo trì và quản lý các sản phẩm quan trọng của ngành.
Khu vực làm việc:
Thành phố Kitakyushu, Thành phố Fukuoka, Thành phố Kurume, Fukuoka. Tỉnh Tạm thời không chuyển nhượng Có thể yêu cầu chuyển trường (với sự đồng ý của bạn) tùy thuộc vào tình trạng đơn hàng của dự án.
Con đường sự nghiệp
Bạn sẽ hướng tới việc trở thành một chuyên gia với mối quan hệ chặt chẽ với cộng đồng địa phương. Sau đó, bạn có thể đảm nhận các dự án hoặc công việc khác tùy theo mong muốn của mình hoặc để thăng tiến trong sự nghiệp. Công ty coi trọng sự phát triển nghề nghiệp của mỗi nhân viên và cung cấp môi trường làm việc tối ưu.
Làm rõ phạm vi thay đổi pháp lý đối với nội dung doanh nghiệp: Nội dung doanh nghiệp có thể thay đổi trong tương lai. Chi tiết sẽ được cung cấp trong buổi phỏng vấn.
Điều kiện ứng tuyển
Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật:
N2 trở lên
Các yêu cầu cần thiết khác
Trình độ hồ sơ
① Người có kinh nghiệm:
Có bằng lái xe
Hiểu biết về bản vẽ CAD
Ưu tiên kỹ sư quản lý xây dựng công trình đường ống cấp 1 hoặc cấp 2
② Người mới tốt nghiệp cấp 2:
Sinh viên tốt nghiệp đại học trong các lĩnh vực khoa học và kỹ thuật:
Cơ khí, điện, điện tử, thông tin, khoa học, hóa học, toán học, nông nghiệp, sinh học, v.v.
Điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
Lương hàng năm: 3.000.000 yên - 7.500.000 yên
Mức lương sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm, kỹ năng, v.v.
Mức lương trên không bao gồm phụ cấp làm thêm giờ.
Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 7)
Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7 / tháng 12)
Thời hạn hợp đồng:
Không có thời gian cố định
Thời gian dùng thử:
Có (Mức lương trong thời gian thử việc không thay đổi)
Giờ làm việc:
Phụ thuộc vào nơi bạn được phái đi / Dự kiến: 9:00 - 18:00 (8 giờ làm việc thực tế / 1 giờ nghỉ giải lao)
Mẫu lương:
Hệ thống lương hàng tháng
Lương cơ bản: 2.142.857 yên - 535.714 yên
Lương làm thêm giờ cố định: Không có
Trả lương làm thêm giờ (nếu có làm thêm giờ ngoài lương cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Ngày lễ:
Tuần nghỉ 2 ngày (Thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ)
120 ngày nghỉ mỗi năm
10 đến 20 ngày nghỉ có lương mỗi năm (Số ngày tối thiểu sau sáu tháng kể từ khi gia nhập công ty)
Tham gia bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm
Bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động
Bảo hiểm y tế
Bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Phúc lợi / Chế độ khác:
Trợ cấp đi lại: Trợ cấp đi lại đầy đủ (xăng hoặc thẻ đi lại)
Trợ cấp gia đình: 10.000 yên/tháng cho vợ/chồng, 5.000 yên/tháng cho mỗi đứa trẻ
Nhà ở ký túc xá của công ty: Công ty trả tới 50% tiền thuê nhà và các chi phí sinh hoạt
Chế độ trợ cấp hưu trí: Áp dụng cho nhân viên làm việc từ 3 năm trở lên
Trợ cấp chuyển trường một lần: 10.000 yên - 70.000 yên (Khi nhân viên có gia đình phụ thuộc được điều chuyển)
Trợ cấp di chuyển một lần, chế độ hỗ trợ chuyển nhà (Công ty chi trả toàn bộ chi phí di chuyển) *Áp dụng theo quy định của công ty
Quà cưới: Tiền quà tặng và nghỉ phép đặc biệt
Quà sinh con: Tiền chúc mừng và 2 ngày nghỉ phép đặc biệt
Hệ thống hỗ trợ nâng cao kỹ năng:
Trợ cấp phí thi lấy chứng chỉ (50% phí thi cho các bằng cấp do công ty xác định)
Trợ cấp mua sách kỹ thuật (lên đến 10.000 yên mỗi năm)
Hỗ trợ lấy bằng cấp và đào tạo kỹ thuật
Trợ cấp bằng cấp (1.000 yên - 50.000 yên mỗi tháng)
Các biện pháp chống hút thuốc thụ động:
Không hút thuốc trong nhà
Những điểm chính để thu hút ứng viên:
Tạo ra một “Yorokobi tỏa sáng!” cho mọi người và đóng góp cho xã hội với niềm tự hào là một công ty độc đáo.
Môi trường kinh doanh thay đổi nhanh chóng, đòi hỏi khả năng thích ứng và hiệu quả hoạt động cao.
Công ty gia công với khả năng “đáp ứng nhanh” và hỗ trợ nguồn nhân lực bằng công nghệ chuyên ngành tiên tiến.
[Đối tác kinh doanh (trích)]
Tập đoàn Toyota, Tập đoàn Honda, Daihatsu Motors, Mazda, Nissan Motors, Isuzu Motors, Hino Motors, Tập đoàn Tokyo Electron, Omron, Tập đoàn Sony, Tập đoàn Mitsubishi Electric, NEC Platforms, Canon IT Solutions, Digital Process, Fujisoft, Nippon Systemware, v.v.
Thông tin lựa chọn:
Luồng lựa chọn: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn lần đầu → Phỏng vấn lần cuối → Đề nghị
Phỏng vấn trực tuyến (có thể phỏng vấn trực tiếp nếu muốn)
Số lượng lựa chọn có thể thay đổi.
Nếu cần điều chỉnh thêm hay có yêu cầu khác, cứ cho tôi biết nhé!
本社所在地
Kanagawa / 神奈川県
事業内容
アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
▼業務内容
【概要】
設備設計・施工管理エンジニア
【詳細業務】
産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器等、自社商品における
設備設計・施工管理業務をご担当頂きます。
■ 自社プラントの機械・電気設備の設備計画
■ 納入現場の施工図作成、機械・電気設備における搬入計画や図面作成
■ 現場での搬入指示や現場管理業務(人員管理、工程管理、安全管理など)
■ 営業のフォローなど 設備設計・施工管理エンジニアとして、 納入現場における施工図作成、搬入計画図作成、 現場管理、 営業フォローなど幅広く担当頂きます。
※これまでのご経験やご希望に応じて担当業務を決定いたします。
(変更の範囲)会社が定める全技術職務、職種、業務
▼ポジションの魅力
日本トップシェアの会社で働くことができます
業績好調企業、しっかりとした教育体制あり
あらゆる業種のメーカーの工場や病院・船舶の心臓部で動力となる製品の保守管理を通じ日本の産業や社会基盤を支えるお仕事です
▼勤務エリア
福岡県北九州市、福岡市、久留米市
※当面の転勤なし
※案件の受注状況により、近隣エリアへの異動を打診する場合あり
(ただし、本人承諾の上)
◇キャリアパス
当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。
その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に
他案件・他職種への挑戦していただくことも、
特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。
同社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示:将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
その他必須要件
▼応募資格
①経験者採用枠
・自動車免許を保有されている方
・CAD図面の理解
・1級または2級管工事施工管理技士尚可
②第2新卒枠
下記のいずれかに当てはまる方
●理工系学部卒の方
※機械・電気・電子・情報・理学・化学・数学・農学・バイオなど
推奨組合せの抽出用キーワード設定
ITCAD
労働条件
年収補足
年収 3,000,000 円 - 7,500,000円
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※上記給与は時間外手当を含まない金額です
※上記年収は、入社時の想定金額です
<昇給・賞与>
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
派遣先による/目安9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
給与形態
月給制
基本給
2,142,857円~535,714円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
週休2日制(休日は土日祝日)
年間休日120日
年間有給休暇10日~20日
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
<福利厚生・各種制度>
通勤手当、家族手当、寮社宅、単身赴任手当、、厚生年金基金、退職金制度、皆勤手当、職務手当、出張手当、役職手当、職能手当、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度(受講費補助、図書購入補助)、制服支給
<各手当・制度補足>
■通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
■家族手当:配偶者/月1万円、子ども1人あたり/月5,000円
■寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に会社が負担
■退職金制度:勤続年数3年以上
■単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
■単身引越手当、U・Iターン支援制度(引越代を全額会社が負担)※社内規定あり
■結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
■出産祝:祝金の他、特別休暇2日
<スキルアップ支援制度補足>
■資格取得受験料補助(会社で定めた資格の受験料を50%支給)
■技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)
■資格取得祝金、技術研修の補助
■資格手当(月1,000円~5万円)
※資格により異なる、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円)
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
~すべての人に「輝くヨロコビ!」を創る/オンリーワン企業のプライドで人や社会に貢献する~
時代の進歩とともにめまぐるしく変わるビジネス環境。新しい時代を生きる企業には、変化へのスピーディーな順応と業務のさらなる効率化が求められます。そうした時代のニーズに高い水準で応えるために私たちは”対応力”のアウトソーシングカンパニーとして最先端の専門技術を持った人材を育みサポートしております。
メーカー様を中心に、EV、IoT、半導体、建設関連への事業特化とサービスエンジニア力で高付加価値な技術品質の担保を提供しております。
[取引先企業(抜粋)]
トヨタグループ、Hondaグループ、ダイハツ工業、マツダ、日産自動車、いすゞ自動車、日野自動車、東京エレクトロングループ、オムロン、ソニーグループ、三菱電機グループ、NECプラットフォームズ、キヤノンITソリューションズ、デジタルプロセス、富士ソフト、日本システムウエアなど
選考情報
選考フロー
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※オンライン面接(ご希望の場合対面実施)
※選考回数は変更となる場合があります