[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Khác, 5 người, Lương tốt

Nội dung kinh doanh:
Chúng tôi phát triển các hoạt động kinh doanh kỹ thuật tiên tiến với trọng tâm là AI, IoT và điện toán đám mây. Là một công ty niêm yết trên Sở Giao dịch Chứng khoán Tokyo, chúng tôi đã đạt được tăng trưởng ổn định kể từ khi thành lập. Công ty đặc trưng bởi ba yếu tố chính: “chủ nghĩa địa phương”, “tiềm năng tăng trưởng” và “phát triển nội bộ”.

Mô tả công việc:
Với tư cách là kỹ sư hệ thống (WEB, open, application), bạn sẽ tham gia các dự án thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau như sản xuất, viễn thông, tài chính, phân phối và các văn phòng chính phủ. Dự án sẽ được phân công dựa trên sở thích và mong muốn của bạn.

Thiết kế và định nghĩa yêu cầu hệ thống (vai trò SE).
Triển khai và thử nghiệm hệ thống (vai trò PG).

Môi trường phát triển:
Hệ điều hành: Windows/Linux/Unix
Ngôn ngữ: Java/PHP/Perl/VC++/.NET/ASP/JSP/SQL/Android/Objective-C
Cơ sở dữ liệu: Oracle/MySQL/PostgreSQL/SQLite/MS SQL Server/MS Access

Điểm hấp dẫn:
Bạn có cơ hội phát triển sự nghiệp cả về kỹ năng và quản lý, từ các vai trò kỹ thuật đến các vị trí lãnh đạo như xác định yêu cầu với khách hàng. Công ty áp dụng hệ thống lương theo đơn giá, giúp phản ánh sự nỗ lực và đóng góp của bạn qua mức lương, tạo động lực hướng tới việc tăng lương bất kể số năm kinh nghiệm.

Bối cảnh tuyển dụng:
Nhờ nền tảng quản lý vững chắc và doanh thu ổn định từ khi thành lập, công ty với hơn 1.700 nhân viên đang mở rộng kinh doanh và tích cực tuyển dụng để đáp ứng nhu cầu từ các đối tác kinh doanh.

Yêu cầu tuyển dụng:
Trình độ tiếng Nhật: JLPT N2 trở lên
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm phát triển hệ thống (bất kể ngôn ngữ).
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển hệ thống, làm kiến trúc sư CNTT, PL, PM, hoặc làm việc tại các công ty điều độ kỹ sư hay công ty phát triển hệ thống.
Đặc biệt chào đón những ứng viên có hơn 3 năm kinh nghiệm lập trình, đặc biệt với ngôn ngữ Java/C/Python.

Điều kiện làm việc:
Lương: 210.000 yên - 450.000 yên/tháng
Tăng lương: Hàng năm vào tháng 4
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 5 và tháng 11)
Trợ cấp: Trợ cấp làm thêm giờ, trợ cấp đi lại (tối đa 50.000 yên), trợ cấp gia đình (3.000 yên cho con đầu lòng, 5.000 yên cho con thứ hai trở đi).
Giờ làm việc: 9:00-18:00 (nghỉ giải lao 1 tiếng)
Ngày nghỉ: Thứ bảy, Chủ nhật, ngày lễ, nghỉ hè, nghỉ năm mới, nghỉ Golden Week, và các ngày nghỉ đặc biệt. Tổng số ngày nghỉ trên 126 ngày/năm.
Phúc lợi: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi, và chế độ trợ cấp hưu trí (DC).
Thời gian hợp đồng:
Không cố định, thời gian thử việc áp dụng nhưng không thay đổi mức lương.


職種
IT開発・インフラ・BrSE・デザイン
業界
その他
年収
3,500,000円 〜 8,000,000円
募集人数
複数名 (現在対応中：0件)
JLPT
N2以上
海外在住者
選考不可
勤務地
千葉県、東京都

基本的に転居を伴う異動はありません。
JLPT N2以上の人
WEB系1年以上の人
基本情報
本社所在地
Kanagawa / 神奈川県
事業内容
AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業を展開しております。
設立以来、連続黒字経営の東証グロース上場企業です。
「地元主義」・「成長力」・「自社内開発」の3つの特徴を持ち、設立以来着実な成長を遂げています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
製造メーカー・通信キャリア・金融・流通・官公庁等の様々な分野の取引顧客があり、システムエンジニア（WEB・オープン・アプリ）として志向／希望に応じて各プロジェクトをお任せします。
・システムの要件定義～設計 ※SE
・システム実装～テスト業務 ※PG
◆開発環境
・OS：Windows／Linux／Unix
・言語：Java／PHP／Perl／VC++／.NET／ASP／JSP／SQL／Android／Objective-c
・DB：Oracle／MySQL／PosgreSQL／SQLite／MS SQL Server／MS Access

■職務の魅力・特徴
・将来的なキャリアとして、顧客との要件定義など最上流から関われるリーダーポジションや、エンジニアのマネジメントを行うSVなど、スキル・マネジメント両方のキャリアを積めます。
・経験年数やスキルに関わらず昇給できる環境です。加えて、単価連動型給与制度（派遣単価を技術者に公開）により自身の頑張りや顧客への貢献が給与にしっかりと反映され、能動的に給与アップも目指せます。
採用背景
創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は1700人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他必須要件
・システム開発において開発経験1年以上（言語問わず）
その他歓迎要件
■システム開発の実務経験
■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験
■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験
■コーディング経験（経験3年以上の方は特に歓迎）
■Java/C/Python実装経験者は特に歓迎
推奨組合せの抽出用キーワード設定
CPython
労働条件
年収補足
＜月給＞210,000円～450,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
■ご経験・スキルを考慮の上決定致します。
■賞与年2回(5・11月)、昇給年1回(4月)
契約期間
期間の定め無
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間）
※就業先により異なる可能性あり
給与形態
月給制
基本給
210,000円～450,000円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間）
■産前産後休暇
■育児短時間措置
※年間休日126日以上
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
通勤手当（上限5万円）、家族手当(第一子3000円　第二子以降5000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(DC（確定拠出型年金）制度)

10784