[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, 11 người, Lương tốt

Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
Yêu cầu bắt buộc
trình độ đàm thoại tiếng nhật
Tương đương N2 trở lên
Loại công việc và số năm kinh nghiệm
Thiết kế, gia công cơ/điện: 1 năm trở lên
Các yêu cầu cần thiết khác
■Điều kiện yêu cầu:
- Có kinh nghiệm thực tế về thiết kế cơ khí
*Không cần dụng cụ
*Ưu tiên có kinh nghiệm phù hợp với độ tuổi
Các yêu cầu chào mừng khác
・Những người có kinh nghiệm làm việc lâu dài trong một doanh nghiệp (3 năm trở lên)
・Những người có kinh nghiệm lập mô hình bằng CAD 3D (bất kể loại CAD nào)
・Những người muốn tiếp tục làm kỹ sư đến hết đời

*Trình độ tiếng Nhật cấp độ doanh nghiệp (N2) Các hướng dẫn trên là bắt buộc.
Cài đặt từ khóa để trích xuất các kết hợp được đề xuất
thiết kếmáy mócCAD
điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
Lương hàng tháng: 210.000 yên trở lên
*Trả 100% tiền làm thêm giờ (áp dụng quy định)
*Được xác định theo quy định của công ty sau khi xem xét kinh nghiệm, khả năng, v.v.
★ Lương hàng tháng sẽ là mức lương ban đầu nên việc đánh giá lương của bạn sẽ được cải thiện dựa trên sự chăm chỉ của bạn . Tôi sẽ!
Thời hạn hợp đồng
Không có thời gian cố định
thời gian dùng thử
Đúng
Mức lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi
Giờ làm việc
9:00-18:00 (8 tiếng làm việc thực tế/1 tiếng nghỉ giải lao)
*Trong thời gian đào tạo, các bạn sẽ làm việc trong thời gian trên. Tuy nhiên, một khi nơi làm việc đã được quyết định thì nó sẽ giống như nơi làm việc.
Mẫu lương
hệ thống lương hàng tháng
lương cơ bản
Lương hàng tháng: 210.000 yên trở lên
Lương làm thêm giờ cố định
Không có gì
Trả lương làm thêm giờ (nếu trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Đúng
ngày lễ
Hoàn thành tuần làm việc 2 ngày (và Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ)
10 đến 20 ngày nghỉ có lương
Số ngày nghỉ: 125 ngày

Nói chung là Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ, nhưng điều này có thể thay đổi tùy theo dự án.
Nghỉ phép có lương hàng năm (được tính từ ngày đầu tiên làm việc), ngày nghỉ lễ linh hoạt (được cấp tối đa 3 ngày/năm), nghỉ lễ cuối năm và năm mới, nghỉ đặc biệt, nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ chăm sóc điều dưỡng
Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
<Điều trị và phúc lợi bổ sung>
Trợ cấp đi lại: Được cung cấp (áp dụng quy định của công ty)


■Hệ thống đăng ký chi phí để lấy bằng cấp và tham gia hội thảo
■Hệ thống đào tạo kỹ sư cơ sở hạ tầng chưa có kinh nghiệm
Ngoài những điều trên, trình độ kỹ năng, Được trang bị đầy đủ chương trình đào tạo phù hợp với quy trình phụ trách


■Lương tăng 1 lần/năm (tháng 4) ■Tiền thưởng 2 lần/năm (tháng 6 và tháng 12) ■Chi phí đi lại (có quy định)
■Chế độ đóng góp định mức lương hưu ■Các loại bảo hiểm xã hội Được trang bị đầy đủ ■Trợ cấp làm thêm giờ (toàn bộ số tiền được trả riêng)
■Phụ cấp đi công tác ■Quà kết hôn ■Tiền quà sinh nhật ■Thanh toán thương tích/bệnh tật/thảm họa
■Hệ thống sở hữu cổ phần của nhân viên ■Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản ■Hoạt động câu lạc bộ/hệ thống hỗ trợ hoạt động câu lạc bộ
■Phúc lợi toàn diện đăng ký theo nhóm Hệ thống bảo hiểm ■ Hệ thống rút ngắn giờ làm việc chăm sóc trẻ em ■ Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp (260 bằng cấp)
■ Đào tạo học trực tuyến (khoảng 70 khóa học) ■ Ưu đãi (khi lấy bằng cấp)
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động (địa điểm làm việc/sáng kiến/chi tiết khác)
Không hút thuốc trong nhà

N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 1年以上
その他必須要件
■必須条件：
・機械設計の実務経験
※ツール不問
※年齢対比の経験がある方が望ましい
その他歓迎要件
・一つの業務における長期就業経験(3年以上目安)がある方
・3DCADを使用したモデリング経験(CADの種類不問)がある方
・生涯エンジニアとしてあり続けたい方

※ビジネスレベルの日本語力(N2以上目安)が必須になります。
推奨組合せの抽出用キーワード設定
設計機械CAD
労働条件
年収補足
月給：21万0000円以上
※時間外手当100％支給（規定有）
※経験・能力等を考慮の上、会社規定に従い決定
★初回提示の月給になりますので、貴方の頑張りで給与査定もUPします！
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9：00～18：00(実働8時間/休憩1時間)
※研修中は上記時間での勤務となります。ただし、就業先決定後は就業先に準じます。
給与形態
月給制
基本給
月給：21万0000円以上
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日

土日祝日が基本ですが、プロジェクトにより異なる場合があります。
年次有給休暇（入社月初日から付与）、フレックス休日(年間最大3日間付与)、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇、介護休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：支給(会社規定有)

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得、セミナー参加のための経費申請制度
■インフラエンジニア未経験者育成制度
上記以外にもスキルレベル、担当工程に合わせた研修を完備

＜その他補足＞
■昇給年1回（4月）　■賞与年2回（6月・12月）　■交通費支給 （規定あり）
■確定拠出年金制度　■各種社会保険完備　■時間外手当（全額別途支給）
■出張手当　■結婚お祝金　■出産お祝金　■傷病・災害見舞金
■社員持株制度　■財形貯蓄制度　■クラブ活動/クラブ活動支援制度
■総合福祉団体定期保険制度　■育児短時間勤務制度　■資格取得支援制度（260資格）
■e-learning研修 （約70講座）　■インセンティブ（資格取得時）
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
5375