[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Shizuoka, Thiết kế, 2 người, Tăng ca, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Shizuoka / 静岡県
事業内容
・老朽化したインフラのサビや塗膜等をレーザーで除去する「CoolLaser」の製造･販売事業
・3層の樹脂をスプレーコーティングして強靭な屋根に蘇らせる「SOSEI」事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
CoolLaserの車載システム開発をメインにお任せします。
仕様検討・外注先管理を通じて、CoolLaserの車載システム開発をリードしていただきます。注目を集めている唯一無二の製品開発にも携わっていただける、やりがいの大きいポジションです。

《具体的な業務内容》
製品に関わる計画立案、構想設計
設計・製造委託先（社外）との詳細仕様策定、各種管理業務
関係部門（社内）との調整
製品製作納期・品質の管理
採用背景
新技術に関心が高まり、大手企業からの共同研究依頼が増えています。その需要にお応えするため、土木分野で新技術（新工法）採用にあたってその評価を経験された方や、ゼネコンや建機メーカーで共同研究の経験のある方を増員することになりました。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 3年以上
その他必須要件
装置（設備）の導入経験
機械設計の経験
電気・制御設計の経験
その他歓迎要件
設計・製造委託先（社外）と折衝して、装置、設備を完成させた経験
産業用機械の開発経験
推奨組合せの抽出用キーワード設定
建機メーカーゼネコン装置開発工法提案
労働条件
年収補足
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
※当社は性別・年齢・国籍等は一切関係なく、能力に応じて給与を決定いたします。
【賞与】年2回（7月、12月）　※個人、組織の業績により決定
【昇給】1回/年
【昇格】1回/年
契約期間
65歳定年
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更有り
就業時間
8：30～17：30（休憩時間：60分）
給与形態
月給制
基本給
450,000円〜
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
面接時に相談
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇 年末年始 年次有給休暇(労働基準法の定めによる)
※現場次第では出勤の可能性があります
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、職務手当、資格手当
社会保険(健康保険、厚生年金、労災、雇用保険)
資格取得費用支給制度
健康診断
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
道路や鉄道、発電施設、送電設備等のインフラを保有する超大手企業との
共同研究依頼もあり、最先端の技術を研究開発が可能！

選考情報
選考フロー
書類選考
1次面接(WEB)
最終面接(WEB)
※最終面接は候補者様によるプレゼン形式になります。
Thông tin cơ bản

Địa chỉ trụ sở chính: Shizuoka / 静岡県
Nội dung kinh doanh:
Sản xuất và bán sản phẩm "CoolLaser" để loại bỏ gỉ sét và lớp sơn trên cơ sở hạ tầng cũ bằng công nghệ laser.
Kinh doanh "SOSEI" để phục hồi mái nhà bằng cách phun lớp phủ nhựa ba lớp để tạo ra mái nhà chắc chắn.
Yêu cầu tuyển dụng

Mô tả công việc và lộ trình nghề nghiệp:

Chịu trách nhiệm chính về phát triển hệ thống trên xe cho sản phẩm CoolLaser.
Dẫn dắt phát triển hệ thống trên xe của CoolLaser thông qua việc thảo luận yêu cầu kỹ thuật và quản lý các nhà cung cấp bên ngoài.
Đây là một vị trí có trách nhiệm cao, cho phép tham gia vào phát triển sản phẩm độc quyền và thu hút sự chú ý.
Công việc cụ thể:

Lên kế hoạch và thiết kế cho sản phẩm.
Xác định các yêu cầu kỹ thuật chi tiết với các nhà cung cấp bên ngoài và thực hiện các công việc quản lý khác.
Điều chỉnh với các bộ phận liên quan trong công ty.
Quản lý thời gian sản xuất và chất lượng sản phẩm.
Lý do tuyển dụng:

Sự quan tâm ngày càng cao đối với công nghệ mới và sự gia tăng yêu cầu nghiên cứu hợp tác từ các công ty lớn. Cần bổ sung các chuyên gia có kinh nghiệm trong việc đánh giá và nghiên cứu công nghệ mới trong lĩnh vực xây dựng hoặc có kinh nghiệm hợp tác nghiên cứu với các nhà sản xuất thiết bị xây dựng.
Yêu cầu ứng viên:

Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
Trình độ tiếng Nhật nói: Tương đương N1 trở lên
Kinh nghiệm công việc: Ít nhất 3 năm trong thiết kế cơ khí, điện hoặc gia công cơ khí
Kinh nghiệm bắt buộc:
Kinh nghiệm trong việc triển khai thiết bị.
Kinh nghiệm thiết kế cơ khí.
Kinh nghiệm thiết kế điện và điều khiển.
Kinh nghiệm mong muốn:
Kinh nghiệm trong việc thương lượng và hoàn thành thiết bị, hệ thống với các nhà cung cấp bên ngoài.
Kinh nghiệm phát triển máy móc công nghiệp.
Điều kiện làm việc

Mức lương:

Lương cơ bản: Từ 450,000 yên
Lương làm thêm cố định: Thỏa thuận trong cuộc phỏng vấn
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 7 và tháng 12), dựa trên hiệu suất cá nhân và tổ chức
Tăng lương: 1 lần/năm
Thăng chức: 1 lần/năm
Thời gian làm việc: Từ 8:30 đến 17:30 (giờ nghỉ: 60 phút)

Hình thức trả lương: Lương tháng

Ngày nghỉ:

Nghỉ hoàn toàn vào cuối tuần (thứ Bảy và Chủ nhật), ngày lễ
Nghỉ hè, nghỉ Tết, nghỉ phép hàng năm theo quy định của luật lao động
Có thể có khả năng làm việc tại hiện trường tùy thuộc vào tình huống.
Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lương hưu

Phúc lợi và chế độ đãi ngộ:

Phụ cấp đi lại, phụ cấp làm thêm giờ, phụ cấp làm việc ban đêm, phụ cấp công tác, phụ cấp nhiệm vụ, phụ cấp chứng chỉ
Đảm bảo bảo hiểm xã hội (bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lương hưu, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm việc làm)
Hỗ trợ chi phí đào tạo chứng chỉ
Khám sức khỏe định kỳ
Chống hút thuốc: Cấm hút thuốc trong nhà

Điều kiện

Điểm mạnh để thu hút ứng viên:
Có cơ hội nghiên cứu và phát triển công nghệ tiên tiến trong hợp tác với các công ty lớn sở hữu cơ sở hạ tầng như đường bộ, đường sắt, nhà máy phát điện và thiết bị truyền tải.

Thông tin tuyển chọn

Quy trình tuyển chọn:
Xét duyệt hồ sơ
Phỏng vấn lần 1 (trực tuyến)
Phỏng vấn cuối cùng (trực tuyến, ứng viên sẽ trình bày một bài thuyết trình)
9222