Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 20 đến 40 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 5 người |
Hình xăm | Sao cũng được |
Viêm gan B | Sao cũng được |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 508,000 JPY (khoảng 87 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn trực tiếp và Online |
Phỏng vấn nhận hồ sơ tại | Tokyo |
Ngày phỏng vấn | 31/08/2024 |
Hạn đăng ký | 31/08/2024 |
Mô tả công việc
Thông tin cơ bản
- Địa điểm trụ sở chính: Tokyo / 東京都
- Mô tả doanh nghiệp: Kinh doanh giải pháp công nghệ.
Hướng dẫn đăng ký
Mô tả công việc và chi tiết con đường sự nghiệp
- Tính năng:
- Chúng tôi tích cực thuê công dân nước ngoài và cư dân nước ngoài (kết quả năm ngoái: 6 người). Kế hoạch thuê trong năm nay: 10 người.
- Có hỗ trợ để có được tình trạng cư trú.
- Hỗ trợ nhà ở có sẵn (hệ thống ký túc xá; có khả năng chuyển đến căn hộ hàng tháng tùy thuộc vào vị trí và thời gian đào tạo).
- Đào tạo ngôn ngữ cho công dân nước ngoài.
- Tóm tắt công việc:
- Giao phó công việc thiết kế và phát triển ô tô, robot, thiết bị gia dụng, v.v. Dựa vào kinh nghiệm và nguyện vọng của bạn.
- Chi tiết kinh doanh:
- Các loại xe liên quan đến ô tô:
- Lái xe tự động.
- Động cơ EV / FCV / HV.
- Phát triển phần mềm ECU (MATLAB, Simulink, v.v.).
- Robot và liên quan đến y tế:
- Phát triển ứng dụng vận hành robot.
- Robot công nghiệp, robot hỗ trợ sự sống, thiết bị y tế.
- Máy bay, thiết bị gia dụng, nhà ở, tàu hỏa:
- Vệ tinh, điều hòa không khí, máy in, thiết bị nghe nhìn, thiết bị an ninh, thiết bị mạng, máy biến áp, thiết bị nhận dạng tự động, v.v.
- Phạm vi thay đổi trong kinh doanh: Nội dung doanh nghiệp có thể thay đổi trong tương lai. Thông tin chi tiết sẽ được cung cấp tại thời điểm phỏng vấn.
Đủ điều kiện
- Bài kiểm tra trình độ tiếng Nhật: N2 hoặc cao hơn.
- Yêu cầu bắt buộc:
- Kinh nghiệm phát triển điều khiển nhúng (định nghĩa yêu cầu, thiết kế, lập trình, đánh giá, v.v.).
- Kinh nghiệm thiết kế bằng một trong các ngôn ngữ lập trình như C, C, C++, VC++, Python, Java, v.v.
- Yêu cầu ưu tiên:
- Kinh nghiệm quản lý dự án.
- Kinh nghiệm phát triển trên xe, robot, ứng dụng Windows, phát triển Linux, MATLAB/Simulink.
- Kinh nghiệm phát triển ứng dụng web, mạng và hệ thống, Android và iOS.
Điều kiện làm việc
- Mức lương hàng tháng: ¥250,000 - ¥508,000 (số tiền tham khảo, xác định theo kinh nghiệm và năng lực).
- Tăng lương: 1 lần/năm (Tháng 4).
- Tiền thưởng: 2 lần/năm (Tháng 6, Tháng 12).
- Mức lương hàng năm:
- 4,6 triệu yên / 25 tuổi.
- 5,87 triệu yên / 30 tuổi.
- 6,3 triệu yên / 35 tuổi.
- 7 triệu yên / 40 tuổi (bao gồm 30 giờ làm thêm).
- Thời gian làm việc:
- 9:00 sáng đến 6:00 chiều (8 giờ).
- Có thể thay đổi tùy thuộc vào nơi phân công.
- Hệ thống thời gian linh hoạt tùy thuộc vào nơi phân công.
- Tiền lương làm thêm giờ sẽ được trả 100%.
- Ngày nghỉ:
- 2 ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ).
- Nghỉ 124 ngày mỗi năm (GW, kỳ nghỉ cuối năm, kỳ nghỉ hè, nghỉ phép có lương).
Bảo hiểm
- Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.
Các lợi ích khác
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp làm thêm giờ, đóng góp xác định cho kế hoạch hưu trí, hệ thống tiết kiệm, hệ thống sở hữu cổ phiếu của nhân viên.
- Đào tạo dựa trên cấp bậc (đào tạo lãnh đạo, quản lý, v.v.).
- Ký túc xá đơn (trợ cấp phí ký túc xá).
- Không hút thuốc trong nhà.
Những điểm cần thu hút thí sinh
- Hợp đồng và dịch vụ điều phối để thiết kế, phát triển và thử nghiệm ô tô, thiết bị liên quan đến hàng không vũ trụ, thiết bị gia dụng, robot, v.v.
- Hỗ trợ sự phát triển của công ty bạn bằng nguồn nhân lực công nghệ và kỹ thuật tiên tiến.
Chính sách hoàn tiền
- Nếu từ chức dưới một tháng kể từ ngày gia nhập công ty: 80%.
- Nếu từ chức trên một tháng nhưng dưới ba tháng: 50%.
- Nếu từ chức trên ba tháng nhưng dưới sáu tháng: 10%.
Quy trình tuyển chọn
- Thời gian từ khi nộp đơn đến khi được mời làm việc: tối thiểu 2 tuần.
1. Ứng dụng (sàng lọc tài liệu).
2. Lựa chọn sơ cấp (phỏng vấn người phụ trách tuyển dụng).
3. Lựa chọn cuối cùng (phỏng vấn điều hành, kiểm tra viết trực tuyến).
4. Lời mời làm việc.
5. Giải thích về mức lương, lợi ích, nội dung công việc (trực tuyến).
10482