[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, 3 người, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Thiết kế một chung cư.
Thông tin cơ bản

Địa điểm trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
Nội dung kinh doanh:
Hợp đồng xây dựng, thiết kế và thi công.
Thiết kế, quy hoạch và thi công xây dựng nội ngoại thất.
Kinh doanh mua bán nhà riêng mới xây.
Kinh doanh bất động sản có lãi.
Yêu cầu tuyển dụng

Nội dung công việc/Chi tiết con đường sự nghiệp:

Chi tiết kinh doanh:
Thiết kế căn hộ chung cư.
Hiện tại, chúng tôi đang sản xuất nội bộ các chung cư bê tông cốt thép và cũng ký hợp đồng với các dự án bên ngoài.
Năm 2018, chúng tôi đã thành lập bộ phận RC, đây là trọng tâm chính của tập đoàn, với mục tiêu hướng tới doanh thu 100 tỷ yên trong tương lai gần.
Chúng tôi có kế hoạch phát triển thành một tổng thầu chính thức, xây dựng không chỉ chung cư mà còn cả cơ sở thương mại, tòa nhà văn phòng, khách sạn, và các công trình phi dân cư khác.
Yêu cầu bắt buộc:

Có kinh nghiệm thiết kế tòa nhà RC.
Kỹ năng máy tính cơ bản (Excel, Word).
Bằng lái xe ô tô thông thường.
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên

Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật: N1

Yêu cầu đàm thoại tiếng Nhật: Tương đương với N1

Điều kiện làm việc

Bổ sung thu nhập hàng năm:
Mức lương hàng năm xác định dựa trên độ tuổi và kinh nghiệm.
Tăng lương mỗi năm một lần (tháng 4), tùy thuộc vào tình hình hoạt động của công ty.
Tiền thưởng hai lần một năm (tháng 7 và tháng 12), phụ thuộc vào kết quả hoạt động của công ty.
Thời gian thử việc: Có, mức lương không thay đổi
Giờ làm việc: 9:00-18:00 (8 giờ làm việc, nghỉ 60 phút). Có làm thêm giờ, đảm bảo tan làm lúc 8:00 tối.
Mức lương cơ bản:
Trên 300.000 yên, xác định dựa trên độ tuổi, kinh nghiệm và mức lương trước đây.
Đã bao gồm lương làm thêm giờ cố định (50 giờ).
Ngày nghỉ

Tuần làm việc 2 ngày (Thứ bảy và Chủ nhật).
Nghỉ lễ vàng (5 ngày), nghỉ hè (11 ngày), nghỉ cuối năm và năm mới (10 ngày).
Nghỉ phép có lương hàng năm.
Nghỉ đặc biệt (chúc mừng, chia buồn), nghỉ trước và sau khi sinh, nghỉ chăm con.
Tham gia bảo hiểm

Hưu trí phúc lợi, bảo hiểm y tế, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động.
Phụ cấp

Phụ cấp chức vụ, chi phí đi lại (có giới hạn), trợ cấp bằng cấp.
Biện pháp chống hút thuốc thụ động

Không hút thuốc trong khuôn viên (có khu vực hút thuốc trong nhà).
Điều kiện mặt trời mọc

Những điểm chính để thu hút ứng viên:
Người chân thành, quan tâm đến gia đình và bạn bè.
Có khả năng làm việc nhóm và hướng dẫn.
Hiểu vấn đề nhanh chóng, làm việc hiệu quả.
Có tinh thần làm chủ và hành động sáng tạo.
Trung thực, linh hoạt và sẵn sàng đón nhận thử thách mới.

Thông tin lựa chọn

Luồng lựa chọn:
Phỏng vấn trực tuyến với công ty → Phỏng vấn khách hàng (sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn lần đầu, phỏng vấn điều hành) → Đề nghị.
Hình thức phỏng vấn: Phỏng vấn lần đầu qua web, phỏng vấn điều hành có thể trực tuyến hoặc trực tiếp.
Người phỏng vấn: Lần đầu (nhân sự), phỏng vấn điều hành (điều hành).
Văn bản đã được chỉnh sửa để phù hợp với phong cách chuyên nghiệp và đảm bảo truyền tải đầy đủ thông tin cần thiết.

〇分譲マンションの設計をお願いします。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
１．建設請負並びに設計・施工
２．建物の内外装工事の設計・企画・施工
３．新築戸建分譲事業
４．収益不動産事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【業務内容】
〇分譲マンションの設計をお願いします。現在、外部に委託していたRC造マンションの内製化と外部案件の請負を進めています。2018年にグループ最注力のRC部門（総合建設部門）を立ち上げ、組織の基盤が徐々に整っております。総合建設部門は近い将来、部門単独で1000億を目指しております。私たちの挑戦は、まだはじまったばかり。これからはマンションだけでなく商業施設、オフィスビル、ホテル等の非住居建設を請け負う、本格的ゼネコンへの進化を果たそうと考えています。

【MUST】
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

【学歴】
・高校卒業以上
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他歓迎要件
【WANT】
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です。
労働条件
年収補足
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給：原則年１回（4月）※会社の業績による。
※賞与：年2回（7月、12月） ※会社の業績による
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・9：00～18:00 （所定労働時間：8時間、休憩時間：60分）
・時間外勤務：あり
※働き方改革を推進中／18時退社可能／20時退社を徹底
給与形態
月給制
基本給
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
　設定は定額残業代（50時間）込みとなります。
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
定額残業代（50時間）
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇（5日）、夏期休暇（11日）、年末年始休暇（10日）
・年次有給休暇(半日有休取得制度有り)
・特別休暇(慶弔他)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇　など
・年間休日：116日以上
加入保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・半期成績優秀者表彰制度
・OHG（オープンハウスグループ）従業員持株会制度
・資格取得支援制度
・制服貸与
・社用携帯貸与
・研修制度充実　など

【手当】
・役職手当、通勤費（上限有)、交通費全額支給、資格手当
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

候補者への訴求ポイント
【求める人物像】　
・誠実な方で、家族や仲間を想いやり、手を差し伸べることができる方。
・協調性を持ってチームの方向性を考えられる方。
・物事に対する理解が早く、無駄なく仕事を進められる方。
・目標に向かって真面目に努力・成長することができる方。
・当事者意識を持って考え、自ら主体的に行動できる方
・素直で柔軟に、新しいことにチャレンジすることができる方。
・現状に満足せず、周囲を巻き込みながら進む方。

選考情報
選考フロー
弊社面談（オンライン）→クライアント（書類選考⇒1次面接⇒役員面接⇒内定）

・面接形態：一次面接（基本WEB面接）、役員面接（WEB／対面いずれも可）
・面接官：一次面接（人事）、役員面接（役員）