Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Shizuoka, Khác, 5 người, Tăng ca, Lương tốt

Thông Tin Tuyển Dụng
Chi Tiết Doanh Nghiệp
Trụ sở chính: Tỉnh Kanagawa, Nhật Bản.
Ngành nghề:
Cung cấp các dịch vụ nhân sự toàn diện như nhân sự tạm thời, hợp đồng kinh doanh, và tuyển dụng.
Thành lập ngày 3 tháng 2 năm 1971, là một trong những công ty hàng đầu trong ngành nhân sự sản xuất tại Nhật Bản.
Tầm nhìn:
Trở thành nhóm chuyên nghiệp hàng đầu hỗ trợ sản xuất "Made in Japan."
Điểm Thu Hút Ứng Viên:
Môi trường làm việc lý tưởng cho những người có đam mê công nghệ và mong muốn thăng tiến.
Đội ngũ chuyên nghiệp, sẵn sàng hỗ trợ và phát triển nhân tài.
Yêu Cầu Tuyển Dụng
Nội dung công việc:
Vị trí: Phát triển thiết kế.
Trách nhiệm:
Thiết kế cơ khí và thiết kế điện.
Giới thiệu thiết bị cho quy trình sản xuất.
Cải tiến quy trình làm việc và phát triển hệ thống mới.
Yêu cầu bắt buộc:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên (giao tiếp tương đương N1).
Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành khoa học, cơ khí, hoặc điện tử.
Kỹ năng mềm:
Có kỹ năng giao tiếp tốt và tinh thần làm việc nhóm.
Điều Kiện Làm Việc
Thời gian làm việc:
8:30 - 17:30 (nghỉ giải lao 60 phút).
Chế độ lương:
Mức lương cơ bản:
Cao đẳng/chuyên nghiệp: 203,000 yên/tháng.
Cao đẳng kỹ thuật: 208,000 yên/tháng.
Đại học: 211,000 - 221,000 yên/tháng.
Học cao học: 211,000 - 226,000 yên/tháng.
(Mức lương cụ thể phụ thuộc vào ngành học và sẽ được thông báo khi nhận đề nghị.)
Lương làm thêm giờ: Có trả lương làm thêm giờ, thanh toán đầy đủ phần vượt mức cố định.
Thưởng & tăng lương:
Thưởng: 2 lần/năm (bắt đầu từ năm đầu tiên làm việc).
Tăng lương: Định kỳ mỗi năm một lần.
Ngày nghỉ:
Nghỉ 2 ngày mỗi tuần.
Bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi.
Phúc Lợi & Đào Tạo
Chế độ phúc lợi:
Trợ cấp thuê nhà: Công ty hỗ trợ 80% tiền thuê nhà.
Hệ thống trợ cấp hưu trí.
Kế hoạch sở hữu cổ phiếu cho nhân viên.
Trợ cấp kỹ thuật, ngoài giờ, và chúc mừng/chia buồn.
Đào tạo và phát triển:
Đào tạo nhân viên mới và chuyên môn kỹ thuật.
Hỗ trợ thi lấy bằng cấp (công ty chi trả phí thi một số chứng chỉ).
Hệ thống học trực tuyến, phỏng vấn thử thách, và giáo dục cơ bản về sản xuất.
Hỗ trợ tự phát triển và tư vấn nghề nghiệp.
Chính sách khác:
Môi trường làm việc không khói thuốc (không hút thuốc trong nhà).
Điểm Thu Hút Ứng Viên
Môi trường chuyên nghiệp, khuyến khích sáng tạo và hợp tác.
Cơ hội làm việc trong các dự án kỹ thuật cao cấp, với lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Chính sách phúc lợi và đào tạo hấp dẫn, phù hợp cho những ứng viên muốn phát triển sự nghiệp tại Nhật Bản.
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết!


本社所在地
Kanagawa / 神奈川県
事業内容
業務請負、人材派遣、人材紹介等の総合人材サービスを行っている日本の企業。1971年（昭和46年）2月3日に創業した、製造業分野における請負·人材派遣の大手。
メイド·イン·ジャパンを支える最高のプロ集団になる。」日本の製造業を支える技術を身につけ、活かしたい！という向上心を持っている方にとっては最適な環境で働くことができます。皆さんと一緒に働けることを心よりお待ちしております！
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
設計開発
メカ設計、電気設計、工程への設備導入、工程改善 など
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
理系・機電系学部卒
日本語コミュニケ―ン必須
労働条件
年収補足
賞与：年2回(入社1年目は1回)
昇給：年1回
通勤手当：月10万まで支給
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8時30分～17時30分（休憩時間60分）
給与形態
月給制
基本給
・短大·専門卒：203,000円
・高専卒：208,000円
・大学卒：211,000～221,000円
・大学院：211,000～226,000円
＊ 給与は学部学科により異なります。どの給与に該当するかは総合的に判断し、内定時に通知します。
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
残業手当あり
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
無
休日
週休2日制
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・社宅制度、家賃8割補助、退職金制度、従業員持株会制度
・慶弔見舞金制度、資格取得助成制度、福利厚生サービス
・残業手当、技術手当
※配属先工場により変動有
・新入社員研修・技術専門教育
・自己啓発支援：一部資格の受験料補助eラーニング
・キャリアコンサルティング制度：チャレンジ面談、自己申告制度
・社内検定等の制度：ものづくり基本教育、現場監督者安全衛生教育トレーナー
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
良好なコミュニケーション能力とチームワーク精神を持ちこと