Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N1 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 500,000 JPY (khoảng 82 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Nếu bạn là người đa quốc gia và có thể nói tiếng Nhật, tiếng Anh hoặc tiếng Trung, chúng tôi có thể tư vấn cho bạn!
Yêu cầu tiếng Nhật N1
Có kinh nghiệm làm Quản lý Dự án (PM) trong phát triển hệ thống.
Có kinh nghiệm SE nhưng chưa làm PM và muốn chuyển sang công việc PM.
Có kinh nghiệm phát triển hệ thống ở nước ngoài.
Có kinh nghiệm làm kiến trúc sư CNTT.
Thông tin cơ bản
Địa điểm trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
Chi tiết doanh nghiệp:
Chúng tôi là công ty con tại Nhật Bản của tập đoàn công nghệ nước ngoài lớn nhất, đã có sự phát triển nhanh chóng kể từ khi thành lập. Chúng tôi hiện dẫn đầu thị trường Nhật Bản (45%), với hơn 1.650 nhân viên, doanh thu vượt 25 tỷ yên vào năm 2021 và tiếp tục tăng trưởng với tốc độ trung bình 30% mỗi năm. Chúng tôi cung cấp dịch vụ từ đề xuất hệ thống, phân tích kinh doanh, xây dựng RFP, xác định yêu cầu, phát triển đến vận hành, với thành tích trong các dự án quan trọng ở nhiều ngành như ô tô, sản xuất, phân phối, tài chính, bán lẻ. Đội ngũ nhân sự tài năng của chúng tôi (hơn 15.000 người) làm việc tại nước ngoài thể hiện hiệu suất vượt trội, trong khi đội ngũ tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ khách hàng và được đánh giá cao. Văn hóa công ty của chúng tôi là phẳng và cởi mở, đặc trưng của công ty nước ngoài, luôn sôi động và tràn ngập nụ cười. Chúng tôi gia nhập Nippon Keidanren vào năm 2020 và thành lập 9 cơ sở tại Nhật Bản với mục tiêu trở thành một trong 20 công ty CNTT hàng đầu tại Nhật Bản.
Yêu cầu tuyển dụng
Nội dung công việc/Chi tiết con đường sự nghiệp:
Bạn sẽ tham gia vào vị trí Quản lý Dự án (PM) trong việc phát triển hệ thống. Cụ thể, bạn sẽ chịu trách nhiệm thiết kế tổng thể và quản lý dự án, bao gồm các đề xuất hệ thống, phân tích kinh doanh, xác định yêu cầu, đàm phán với khách hàng và giao tiếp nhóm. Bạn sẽ làm việc trong một nhóm toàn cầu, với khả năng lựa chọn công việc phù hợp với kinh nghiệm hoặc tham gia vào các lĩnh vực chưa có kinh nghiệm để nâng cao kỹ năng của mình. Ngoài ra, bạn có thể chuyển sang các vị trí khác như tư vấn IT hay bán hàng. Các vị trí quản lý cũng sẽ chịu trách nhiệm quản lý nguồn nhân sự và thu nhập chi tiêu.
Chúng tôi khởi đầu là một công ty kỹ thuật, nhưng đã mở rộng thêm dịch vụ tư vấn và vận hành, và giờ đây đã ngang hàng với các công ty nước ngoài hàng đầu tại Nhật Bản. Đây là cơ hội để bạn chủ động tham gia vào quá trình tạo ra hệ thống mới.
Ví dụ về công việc:
Xây dựng hệ thống CRM cho một ngân hàng lớn của Nhật Bản.
Xây dựng hệ thống quản lý sản xuất cho một công ty công nghiệp nặng lớn của Nhật Bản.
Xây dựng TV đám mây cho một nhà sản xuất TV.
Giới thiệu AI và xây dựng hệ thống dự báo nhu cầu toàn quốc cho một công ty phân phối đồ uống của Mỹ.
Xây dựng hệ thống PLM cho một công ty công nghiệp nặng lớn.
Chuyển đổi kỹ thuật số toàn cầu cho một công ty phụ tùng ô tô của Đức.
Bối cảnh tuyển dụng:
Tăng cường nhân sự do mở rộng kinh doanh.
Điều kiện ứng tuyển
Yêu cầu trình độ tiếng Nhật: N1
Yêu cầu bắt buộc: Trình độ đàm thoại tiếng Nhật tương đương N1.
Yêu cầu chào mừng: Trình độ tiếng Anh (cấp độ kinh doanh trở lên), tiếng Trung (tự nhiên).
Các yêu cầu cần thiết khác:
Nếu bạn phù hợp với các yêu cầu dưới đây, vui lòng đăng ký:
Kinh nghiệm PM trong phát triển hệ thống.
Kinh nghiệm SE nhưng chưa làm PM và muốn chuyển sang công việc PM.
Kinh nghiệm phát triển hệ thống ở nước ngoài.
Kinh nghiệm làm kiến trúc sư CNTT.
Điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm: Số tiền mang tính hướng dẫn và sẽ được xác định dựa trên kinh nghiệm và khả năng.
Tăng lương: Mỗi năm một lần.
Trợ cấp đi lại: Lên tới 20.000 yên mỗi tháng.
Trợ cấp gia đình: 10.000 yên cho mỗi người phụ thuộc (vợ/chồng/con).
Trợ cấp nhà ở: 30.000 yên mỗi tháng.
Tiền thưởng: Có sẵn (trả hai lần mỗi năm) *Thanh toán dựa trên hiệu quả kinh doanh và hiệu suất cá nhân.
Phụ cấp nghĩa vụ: Bao gồm trợ cấp làm thêm giờ cố định 40 giờ mỗi tháng (làm thêm giờ sẽ được trả riêng).
Trợ cấp về quê: 80.000 yên/năm *Khoản thanh toán cũng được áp dụng cho những người không về nước.
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định.
Thời gian dùng thử: Có (không thay đổi mức lương trong thời gian thử việc).
Giờ làm việc
Giờ làm việc: 9:00-18:00 (8 giờ/ngày, thời gian nghỉ 60 phút). Khi đóng quân tại địa điểm của khách hàng, tuân theo giờ làm việc quy định của nhà ga.
Làm thêm giờ: Có (trung bình khoảng 12 giờ mỗi tháng).
Mẫu lương
Hệ thống lương hàng tháng: Lương cơ bản từ 500.000 yên.
Lương làm thêm giờ cố định: Bao gồm phụ cấp làm thêm giờ cố định 40 giờ mỗi tháng (làm thêm giờ sẽ được trả riêng).
Trả lương làm thêm giờ: Nếu trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả thêm.
Ngày lễ
Nghỉ 2 ngày mỗi tuần (Thứ bảy, Chủ nhật, ngày lễ).
Nghỉ hè, nghỉ cuối năm và năm mới, Tết Nguyên đán.
Nghỉ có hưởng lương (10 đến 20 ngày, tỷ lệ sử dụng 80% trở lên), kỳ nghỉ đặc biệt.
Tổng số ngày nghỉ hàng năm: 125 ngày.
Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động, bảo hiểm y tế (Kanto IT Software), bảo hiểm hưu trí phúc lợi.
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
Trợ cấp hưu trí.
Tiền chúc mừng và chia buồn.
Cuộc gọi đầu tiên.
Hệ thống vé máy bay khứ hồi đến Việt Nam mỗi năm một lần kể từ năm thứ hai, chuyến đi công ty.
Hoạt động nhóm thanh niên, Ủy ban an toàn và sức khỏe.
Sự kiện nội bộ: Tiệc đầu năm, xem hoa anh đào, ngày thể thao, lễ hội âm nhạc, Ngày Phụ huynh, Ngày Phụ nữ, Ngày Nam giới, Ngày Trẻ em, v.v.
Hoạt động câu lạc bộ: Các lớp học tiếng Anh, tiếng Việt, tiếng Nhật, futsal, cầu lông, golf, nhiếp ảnh, v.v.
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động: Không hút thuốc trong nhà.
Điều kiện mặt trời mọc
Những điểm chính để thu hút ứng viên:
Những người muốn phục hồi các công ty Nhật Bản.
Những người thoải mái giao tiếp với người nước ngoài.
Những người tìm kiếm một nơi làm việc có mối quan hệ phẳng và cởi mở giữa cấp trên và cấp dưới.
Những người quan tâm đến công nghệ mới nhất.
Những người muốn trải nghiệm cùng nhau phát triển công ty.
Những người quan tâm đến môi trường toàn cầu.
Thông tin lựa chọn
Luồng lựa chọn:
Sàng lọc hồ sơ > Phỏng vấn lần đầu > Phỏng vấn lần hai > Đề nghị không chính thức.
Nếu có điểm nào cần điều chỉnh thêm, hãy cho tôi biết nhé
中国籍限定案件
多国籍日本語かつ英語か中国語ができる方なら、相談可能!
日本語N1必須
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
設立当初から急成長を続ける海外最大のテクノロジーカンパニーの日本法人です。日本マーケットが弊社をリード(45%)しており、社員数1,650名を超え、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。
システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。
開発~運用は、海外に在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。
外資系、さらに海外ならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。
2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
システム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種に携わっていただきます。
具体的には、システム提案、ビジネス分析、要求定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流設計とプロジェクト管理全般をお任せします。メンバーとグローバルONE TEAMで協力しながら開発を進めていきます。
プロジェクトによって、ご自身の経験から合う合わないがあったり、スキルアップのため未経験の領域でチャレンジしたいなど、仕事の選択は自由です。
また、ITコンサル職や営業職など別の職種への転籍も可能です。
マネージャーの役職以上は、人員リソースや収支の管理業務も担当していただきます。
エンジニアリング会社としてスタートし、近年、コンサルティングとオペレーションを加え、日本のトップ外資系企業と肩を並べられるようになりました。
まだまだこれからの会社です。自分が主体となり、一緒に新しい仕組みを作り上げていくフェーズに携われます。
【JOB事例】 下記のプロジェクトでは、コンサルティングから運用保守まで実施
1) 日本メガ銀行企業向けのCRMシステム構築。
2) 日本大手重工業企業向けの生産管理システム構築
3) テレビメーカー向けのクラウドテレビ構築
4) アメリカ飲料流通企業向けのAI導入、全国の需要予測システム構築
5) 大手重工業企業向けのPLMシステム構築
6) ドイツ自動部品企業向けのグローバルデジタルトランスフォーメーション
採用背景
事業拡大による増員
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
歓迎要件
英語レベル
ビジネスレベル以上
中国語レベル
ネイティブ
その他必須要件
※どれか一つでも当てはまれば是非ご応募ください。
・システム開発においてPMの経験がある方
・PMの経験はないが、SEの経験があり、これからPMの業務に携わりたい方
・オフショア開発の経験がある方
・ITアーキテクトの経験がある方
労働条件
年収補足
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・昇給:年1回
・通勤手当:月2万円まで
・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円
・住居手当:月3万円
・賞与:有り(年2回支給) ※業績・個人実績に応じて支給
・職務手当
※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
・帰省手当:80,000円/年 ※帰省しない方にも支給されます。
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり(平均月12時間程度)
給与形態
月給制
基本給
・月給50万円〜
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
※月40時間の固定残業手当を含む(超過分は別途支給)
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険(関東ITソフトウェア)・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・退職金
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
選考情報
選考フロー
書類選考>一次面接>二次面接>内定