Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Shikoku, Thiết kế, 3 người, Tăng ca, Lương tốt

Chi Tiết Doanh Nghiệp
Ngành nghề: Sản xuất máy giặt thương mại, từ thiết kế, gia công, lắp ráp đến sơn hoàn chỉnh tại nhà máy.
Thành tựu: Là nhà sản xuất máy giặt thương mại lớn nhất tại Nhật Bản với tỷ lệ sản xuất nội bộ đạt 97%, mang lại lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ.
Mở rộng kinh doanh: Đang tiến hành phát triển thị trường tại Đông Nam Á, Châu Âu và Mỹ.
Điểm Hấp Dẫn
Vị thế: Từ nhà sản xuất số 1 tại Nhật Bản hướng tới mục tiêu trở thành nhà sản xuất hàng đầu thế giới.
Đổi mới: Đã phát triển sản phẩm "Smart Laundry" – máy giặt thông minh đầu tiên trong ngành tích hợp công nghệ kết nối smartphone, hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt và các tiện ích khác.
Chiến lược toàn cầu:
Tăng trưởng doanh thu lên 10 tỷ yên vào năm 2027, đánh dấu 80 năm thành lập.
Tăng cường mở rộng nhà máy và mạng lưới phân phối quốc tế.
Doanh số tại Mỹ đã tăng gấp đôi trong vài năm qua với mục tiêu tăng trưởng 50% mỗi năm.
Yêu Cầu Tuyển Dụng
Nội dung công việc / Lộ trình nghề nghiệp:
Vị trí: Thiết kế cơ khí (Mechanical Designer).
Trách nhiệm:
Phát triển các sản phẩm máy giặt thương mại từ thiết kế, tạo mẫu, đến sản xuất hàng loạt.
Làm việc tại các xưởng sản xuất trong 6 tháng đến 1 năm đầu để hiểu rõ quy trình và tối ưu hóa thiết kế.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ để hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu thị trường.
Yêu cầu ứng tuyển:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Học vấn và kỹ năng:
Tốt nghiệp ngành cơ khí.
Có kinh nghiệm thiết kế cơ khí hoặc làm kỹ sư sản xuất/dịch vụ, vận hành CAD.
Có giấy phép lái xe mô tô hoặc ô tô.
Ưu tiên:
Kinh nghiệm thiết kế sản phẩm hàng loạt với khả năng tối ưu hóa chi phí và giảm trọng lượng.
Hiểu biết về kiểm soát chất lượng (QC), đánh giá rủi ro sản phẩm.
Điều Kiện Làm Việc
Thu nhập:
Mức lương tháng: 325,000 yên – 558,333 yên (tùy năng lực và kinh nghiệm).
Chế độ: Lương năm + tiền thưởng cuối kỳ (trả 3 lần/năm cho vị trí quản lý).
Thời gian làm việc:
Giờ làm việc: 8:00 – 16:45 (7 giờ 45 phút/ngày).
Ngày nghỉ:
125 ngày/năm.
Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ (chỉ làm việc buổi sáng 2 ngày thứ Bảy mỗi năm).
Phúc lợi:
Bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, y tế, hưu trí phúc lợi.
Chế độ đãi ngộ:
Trợ cấp nhà ở (hỗ trợ tối đa 5 năm).
Trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên/tháng).
Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản, trợ cấp hưu trí, phòng tập hiện đại, và các hoạt động du lịch, thể thao nội bộ.
Tăng lương định kỳ (tháng 4 hàng năm).
Điểm Thu Hút Ứng Viên
Hệ thống sản xuất tiên tiến:

97% linh kiện được sản xuất nội bộ, đảm bảo chất lượng và giá thành cạnh tranh.
Sử dụng dây chuyền sản xuất hiện đại từ các nhà sản xuất hàng đầu thế giới.
Môi trường quốc tế:

Chiến lược mở rộng mạnh mẽ tại Mỹ, Châu Âu, và Châu Á.
Cơ hội tham gia các dự án lớn trong ngành sản xuất thiết bị thương mại hàng đầu.

Chi Tiết Doanh Nghiệp
Ngành nghề: Sản xuất máy giặt thương mại, từ thiết kế, gia công, lắp ráp đến sơn hoàn chỉnh tại nhà máy.
Thành tựu: Là nhà sản xuất máy giặt thương mại lớn nhất tại Nhật Bản với tỷ lệ sản xuất nội bộ đạt 97%, mang lại lợi thế cạnh tranh mạnh mẽ.
Mở rộng kinh doanh: Đang tiến hành phát triển thị trường tại Đông Nam Á, Châu Âu và Mỹ.
Điểm Hấp Dẫn
Vị thế: Từ nhà sản xuất số 1 tại Nhật Bản hướng tới mục tiêu trở thành nhà sản xuất hàng đầu thế giới.
Đổi mới: Đã phát triển sản phẩm "Smart Laundry" – máy giặt thông minh đầu tiên trong ngành tích hợp công nghệ kết nối smartphone, hỗ trợ thanh toán không dùng tiền mặt và các tiện ích khác.
Chiến lược toàn cầu:
Tăng trưởng doanh thu lên 10 tỷ yên vào năm 2027, đánh dấu 80 năm thành lập.
Tăng cường mở rộng nhà máy và mạng lưới phân phối quốc tế.
Doanh số tại Mỹ đã tăng gấp đôi trong vài năm qua với mục tiêu tăng trưởng 50% mỗi năm.
Yêu Cầu Tuyển Dụng
Nội dung công việc / Lộ trình nghề nghiệp:
Vị trí: Thiết kế cơ khí (Mechanical Designer).
Trách nhiệm:
Phát triển các sản phẩm máy giặt thương mại từ thiết kế, tạo mẫu, đến sản xuất hàng loạt.
Làm việc tại các xưởng sản xuất trong 6 tháng đến 1 năm đầu để hiểu rõ quy trình và tối ưu hóa thiết kế.
Phối hợp với các bộ phận nội bộ để hoàn thiện sản phẩm theo yêu cầu thị trường.
Yêu cầu ứng tuyển:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Học vấn và kỹ năng:
Tốt nghiệp ngành cơ khí.
Có kinh nghiệm thiết kế cơ khí hoặc làm kỹ sư sản xuất/dịch vụ, vận hành CAD.
Có giấy phép lái xe mô tô hoặc ô tô.
Ưu tiên:
Kinh nghiệm thiết kế sản phẩm hàng loạt với khả năng tối ưu hóa chi phí và giảm trọng lượng.
Hiểu biết về kiểm soát chất lượng (QC), đánh giá rủi ro sản phẩm.
Điều Kiện Làm Việc
Thu nhập:
Mức lương tháng: 325,000 yên – 558,333 yên (tùy năng lực và kinh nghiệm).
Chế độ: Lương năm + tiền thưởng cuối kỳ (trả 3 lần/năm cho vị trí quản lý).
Thời gian làm việc:
Giờ làm việc: 8:00 – 16:45 (7 giờ 45 phút/ngày).
Ngày nghỉ:
125 ngày/năm.
Nghỉ thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ (chỉ làm việc buổi sáng 2 ngày thứ Bảy mỗi năm).
Phúc lợi:
Bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm, tai nạn lao động, y tế, hưu trí phúc lợi.
Chế độ đãi ngộ:
Trợ cấp nhà ở (hỗ trợ tối đa 5 năm).
Trợ cấp đi lại (tối đa 50,000 yên/tháng).
Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản, trợ cấp hưu trí, phòng tập hiện đại, và các hoạt động du lịch, thể thao nội bộ.
Tăng lương định kỳ (tháng 4 hàng năm).
Điểm Thu Hút Ứng Viên
Hệ thống sản xuất tiên tiến:

97% linh kiện được sản xuất nội bộ, đảm bảo chất lượng và giá thành cạnh tranh.
Sử dụng dây chuyền sản xuất hiện đại từ các nhà sản xuất hàng đầu thế giới.
Môi trường quốc tế:

Chiến lược mở rộng mạnh mẽ tại Mỹ, Châu Âu, và Châu Á.
Cơ hội tham gia các dự án lớn trong ngành sản xuất thiết bị thương mại hàng đầu.
Tầm nhìn toàn cầu:

Cam kết xây dựng thương hiệu Nhật Bản dẫn đầu trên thế giới từ Onomichi.
Hãy cùng chúng tôi tạo nên những sản phẩm "Forever Machines" đáng tin cậy và vững chắc cho khách hàng toàn cầu.
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ để biết thêm chi tiết!


事業内容
業務用洗濯機製造業（設計から加工、組立、塗装までほぼ全作業を自社で内製化）
業務用洗濯機において生産台数日本最大。
東南アジアへの事業展開を進めている。

【アピールポイント】
◆日本一から世界のトップメーカーへ、工場増設や海外展開で成長戦略描く◆
業務用洗濯機TOPシェアのメーカーです。ほぼ全ての加工部品を自社生産しており、競争力の源泉とされる内製化率は97％！他社に依存しない生産体制を築くことで、滞りのない半永久的な部品供給と価格競争を可能に。顧客が安心して長い期間、製品を使用できる「フォー・エバー・マシン」という独自の価値を提供しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
業務用クリーニング機器専門メーカーである当社の機械設計担当として、製品開発の設計～試作～量産準備まで一貫して担っていただきます。170以上の機種がある中で、
より市場ニーズや顧客要望に叶う新製品を開発していただくことを期待しています。
入社後約半年～1年程度は製造現場を経験。各部門の役割や想いを知っていただいた上で設計を行うことで、モノづくりを楽しみながら設計ができると考えております。

■開発の流れ
以下のように全部門同社工場内で行っているため、製品が出来上がる様子を目の前で見守ることが可能です。製品の約97％を内製化しています。
（営業部門）市場調査による市場ニーズを検証、仕様を決定→価格とのバランスをみながら仕様調整→
（設計部門）構想検討→営業部門との調整→設計着手→施策→性能評価⇨量産準備
（製造部門）製造開始

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
採用背景
当社は昨年、2027年度に売上100億を目指す5か年計画を発表致しました。現在、欧州などの海外を含めた更なる事業拡大にむけて採用活動を強化しています。一緒にモノづくりを楽しみながら「尾道発世界一」を目指していただける方を募集しております。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
その他必須要件
・機械系学科卒
・製造業での機械設計のご経験orサービスエンジニア、生産技術、CADオペレーターなど のご経験
・通勤上、原付バイク〜自動車運転免許
その他歓迎要件
・量産機器（機械）の設計経験 (軽量化、コストなどを検討した設計のご経験)
・生産技術、機械製品の品質管理(QC:Quality Control)経験
・製品安全の共通基盤となるリスクアセスメント手法
推奨組合せの抽出用キーワード設定
機械機械設計製造業エンジニアCAD
労働条件
年収補足
最低提示月給(1円単位) 325,000
最高提示月給(1円単位) 558,333
給与詳細 年俸制+決算賞与
※前職給与・経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。
賞与 業績により決算賞与の支給有り。
(管理職(課長以上)昇級後、年3回賞与支給)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8:00～16:45(所定労働時間：7時間45分)
休憩60分
給与形態
月給制
基本給
最低提示月給(1円単位) 325,000
最高提示月給(1円単位) 558,333
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・年間休日125日
・完全土日祝休み　
基本的には毎週土日祝休みです。
年に2回のみ土曜出勤が発生します。
・7月の第1土曜日：創立記念式典のため、午前中のみ出勤
・12月末の最終日土曜日：午前中のみ出勤(総会と年末大掃除)
年末年始6日
夏期5日
年次有給
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
諸手当
・通勤手当(上限：50,000円)　・残業手当　・住宅手当(支給条件①世帯主である
②賃貸③尾道市から50キロ以上離れた地からの引越し※住宅手当の支給期間は5年間)
・家族手当(4,000円/人)

福利厚生
・社会保険　・昇給年1回(4月)　・財形貯蓄制度　・社員旅行　・ソフトボール大会、ボーリング大会(社内クラブ活動あり)
・トレーニングルーム完備　・法定健康診断　・選択制企業型確定拠出年金制度
・リラクゼーションルーム完備(無料給茶機等)　　・退職金制度

研修制度 ・OJT

外国籍採用実績 有り

ビザサポート 個人負担

寮・社宅 無し
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
Sunrise条件
候補者への訴求ポイント
【アピールポイント】
◆日本一から世界のトップメーカーへ、工場増設や海外展開で成長戦略描く◆
業務用洗濯機TOPシェアのメーカーです。ほぼ全ての加工部品を自社生産しており、競争力の源泉とされる内製化率は97％！他社に依存しない生産体制を築くことで、滞りのない半永久的な部品供給と価格競争を可能に。顧客が安心して長い期間、製品を使用できる「フォー・エバー・マシン」という独自の価値を提供しています。

ー業界初のランドリー機
2017年にスマホと連携できる業界初のランドリー機「スマートランドリー」を開発。専用アプリを使って空き状況確認や機器の扉の施開錠、キャッシュレス決済、領収書発行などに対応しました。洗濯の終了通知のほか、利用回数に応じてポイントが付く仕組みも整え、顧客利便性を飛躍的に向上しました。

ー成長を支える生産基盤ー
2019年1月に従来の工場に隣接して新工場を稼働。日本を代表する工作機械メーカーのアマダ社にとっても世界初の複合ラインを導入するなど、最新鋭の設備・機器によって生産効率が格段にアップしています。また、20年11月には、もう一棟の新工場を着工し、21年5月に稼働。さらに将来の工場増設用地もすでに確保しており、死角のない成長戦略を描いていています。

ー日本一から世界のトップメーカーへ
創業80年を迎える2027年に売上高100億円を目指しています。
国内市場で70億円程度までの成長を見込んでいますが、大きなチャンスをつかむための最大の戦略が海外展開です。海外市場向けの製品開発や販路開拓、生産設備の拡充など、約10年かけて世界で勝負できる体制づくりを進めてきました。

特に最大のマーケットである米国では、12年にカンザス州に現地法人を設立し、全米を網羅する代理店ネットワーク構築に注力しています。10年来の努力が実を結び、ここ数年で米国での売上高が倍増。今後も毎年5割増の成長を見込んでいます。また、アジアやヨーロッパ市場開拓に向け、18年にフランスに現地法人を設立し、20年からはスウェーデンの大手サプライヤーへのOEM供給がスタート。アジアでもシンガポールやマレーシア、香港、インドへと代理店開拓を進めていています。