Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N1 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 750,000 JPY (khoảng NaN triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Thông Tin Tuyển Dụng: Tiếng Nhật, Tiếng Trung và Tiếng Anh - Bridge SE
Thông tin cơ bản:
Địa điểm trụ sở chính: Tokyo, Tầng 30, Tháp St. Luke, 8-1 Akashicho, Chuo-ku, Tokyo
Chi tiết doanh nghiệp:
Phát triển hệ thống bảo hiểm phi nhân thọ (2016):
Tham gia phát triển hệ thống bảo hiểm phi nhân thọ từ giai đoạn xem xét đặc tả khuôn khổ.
Phụ trách phát triển 200KS trong giai đoạn 1 và 300KS trong giai đoạn 2.
Xây dựng lại hệ thống cốt lõi từ đầu bằng Java, phát triển hệ thống quy mô lớn nhất Nhật Bản sử dụng nền tảng ứng dụng JavaEE.
Hệ thống điểm cửa hàng tiện lợi lớn (2019):
Triển khai dịch vụ thanh toán không dùng tiền mặt và di chuyển dịch vụ sang đám mây (AWS).
Tham gia từ giai đoạn xác định yêu cầu đến bảo trì thực tế.
Kết quả phát triển MES Apriso (2021):
Giới thiệu hệ thống MES (Apriso) tại một nhà máy sản xuất thiết bị nặng.
Phụ trách thiết kế cơ sở, thiết kế chi tiết, triển khai và đánh giá.
Phát triển ô tô IVI (2013):
Dự án kéo dài hơn 10 năm, phụ trách các chức năng HMI, hệ thống và PF cho IVI trên xe.
Tương thích với WinCE/Linux/Android.
Yêu cầu tuyển dụng:
Nội dung công việc / Chi tiết con đường sự nghiệp:
Giới thiệu mới tất cả các mô-đun SAP:
Xác định yêu cầu cho các dự án triển khai.
Thiết kế kinh doanh, thiết kế hệ thống, thiết kế vận hành.
Phát triển, chuyển đổi, vận hành và bảo trì hệ thống sau triển khai.
Cải tiến kinh doanh, tham vấn các bộ phận người dùng, đề xuất cải tiến kinh doanh, phân tích kinh doanh.
Yêu cầu:
Kiến thức SAP/kiến thức kinh doanh tiêu chuẩn:
Dự án giới thiệu mới của SAP (mục tiêu là "FI/CO/SD/MM/PP").
Kiến thức kinh doanh (thiết kế cơ bản và hỗ trợ thử nghiệm chấp nhận).
Khả năng giao tiếp kỹ thuật về CNTT:
Kinh nghiệm giao tiếp với các bộ phận hệ thống thông tin khách hàng và nhà cung cấp CNTT.
Kỹ năng và kinh nghiệm được đề xuất:
Kinh nghiệm phát triển và vận hành trong môi trường hiện đại như AWS/GCP.
Sử dụng ngoại ngữ ở cấp độ doanh nghiệp và khả năng làm việc trong môi trường toàn cầu.
Điều kiện ứng tuyển:
Trình độ tiếng Nhật: N1.
Trình độ tiếng Trung: Tự nhiên.
Trình độ tiếng Anh: Cấp độ hội thoại hàng ngày trở lên.
Điều kiện làm việc:
Bổ sung thu nhập hàng năm: Mức lương sẽ được thương lượng dựa trên quy định của công ty, nhiệm vụ và trách nhiệm, có tính đến nghề nghiệp và khả năng.
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định.
Thời gian dùng thử: Không có gì.
Giờ làm việc: 9:00 - 18:00.
Mẫu lương: Hệ thống lương hàng tháng, lương cơ bản sẽ được thương lượng dựa trên quy định của công ty.
Lương làm thêm giờ: Không có mức lương cố định cho làm thêm giờ; nếu có làm thêm giờ, số tiền vượt mức cố định sẽ được trả thêm.
Ngày lễ: Tuần làm việc hai ngày (Thứ bảy và Chủ nhật).
Ngày lễ: Nghỉ có hưởng lương (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ năm mới, nghỉ chúc mừng, chia buồn, nghỉ trước và sau sinh.
Tham gia bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.
Lợi ích, hệ thống nội bộ:
Nghỉ có hưởng lương, nghỉ năm mới, nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ trước và sau sinh.
Không hút thuốc trong nhà.
Những điểm chính để thu hút ứng viên:
Môi trường làm việc với nhiều công dân Trung Quốc, tạo điều kiện làm việc dễ dàng và giản dị.
Cơ hội làm việc trong một công ty toàn cầu với sự đánh giá công bằng dựa trên thành tích.
Thông tin lựa chọn:
Luồng lựa chọn: (Thử tuyển) → Phỏng vấn với công ty chúng tôi (trực tuyến) → Khách hàng → Phỏng vấn lần đầu (trực tuyến) → Phỏng vấn lần cuối với khách hàng (trụ sở chính) → Đề nghị không chính thức.
可能でしたら日本語、中国語、英語が問題なくとれる方でお願いします。リーダーシップがある方。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
1、損害保険システム開発
損害保険システム開発
2016年~2016年からフレームワーク仕様検討から参画。1期では200KS、2期では300KSの開発を担当。3期は仕様検討作業参画。Javaを用いたスクラッチによる基幹システムの再構築、JavaEEを中核としたアプリケーション基盤の利用し国内屈指の超大規模システム開発
2、大手コンビニポイントシステム
2019-09-29
既存ポイントサービスの実績とAWSの知見を評価され要件定義段階から本番保守まで参画している、キャッシュレス決済などの複合サービス導入や既存ポイントサービスや統合クラウドサービス(AWS)へサービス移行機能を担当しています。
3、MES Apriso開発実績
2021-05
某重機工場にて、MES(Apriso)システム導入するため、弊社は、基本設計、詳細設計、実装、評価実施まで担当しております。
4、車載IVI開発
2013-09-29
10年以上、該当プロジェクトを担当しています。車載IVIのHMI・システム・PFほぼすべての機能を担当しております。WinCE/Linux/Androidなど幅広く対応しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
・SAP全モジュール新規導入
・導入プロジェクトにおける要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・開発・切替
・導入後のシステム運用・保守・業務改善
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
採用背景
1、SAP・標準業務知識・概要設計(基本設計&受入テストの経験)
SAP 新規導入PJ(対象は「FI/CO/SD/MM/PP」)業務知識(基本設計&受入テスト対応)
2、顧客情報システム部門やITベンダーとITに関する技術的なコミュニケーションを図れる力
【歓迎スキル・経験】
1、AWS/GCPなど、モダンな環境での開発・運用のご経験
2、外国語をビジネスレベルで活用し、グローバルのフィールドで仕事ができる方
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
中国語レベル
ネイティブ
歓迎要件
英語レベル
日常会話レベル以上
労働条件
年収補足
キャリア・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇 応相談
契約期間
期間の定めなし
試用期間
無
就業時間
9:00-18:00
給与形態
月給制
基本給
キャリア・能力を考慮の上、職務・職責に基づき当社規程により処遇 応相談
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
無
休日
完全週休2日制(土日)
■祝日
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
■有給休暇(初年度10日間付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
中国籍が多数在籍しておりますので、アットホームの環境で心配なく、働けます。
選考情報
選考フロー
(スカウト承諾)→当社面談(オンライン)→クライアント→
先一次面接(オンライン)→クライアント先最終面接(本社)→内定