[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Chiba, Điều hành, 1 người, Lương tốt

Thông tin Tuyển dụng

Địa điểm làm việc:Tỉnh Chiba, Nhật Bản
Sau khoảng 6 tháng đào tạo tại nhà máy chính ở Chiba, bạn sẽ được chuyển đến nhà máy tại Philippines.

Nội dung kinh doanh:
Thiết kế, sản xuất và kinh doanh các loại cảm biến.

Chi tiết công việc:
Bạn sẽ đảm nhận vai trò giám đốc công nghệ sản xuất tại nhà máy Philippines.
Quản lý các hoạt động kỹ thuật sản xuất tại nhà máy Philippines.
Bảo trì thiết bị sản xuất và ứng phó khi xảy ra sự cố.
Bảo trì và quản lý thiết bị nhà máy.
Giao hàng và lắp đặt thiết bị mới, cải tiến năng suất và hiệu suất của thiết bị sản xuất.
Xem xét và lựa chọn thiết bị mới (chế tạo thiết bị sản xuất).

Bối cảnh tuyển dụng:
Mục tiêu là nâng cao khả năng tự động hóa trong nhà máy.
Điều kiện ứng tuyển:

Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Trình độ tiếng Anh: Cấp độ hội thoại hàng ngày trở lên.

Kinh nghiệm:
Kinh nghiệm thiết kế và gia công cơ/điện: 3 năm trở lên.
Kinh nghiệm quản lý công nghệ sản xuất (trên 3 năm).

Yêu cầu cần thiết:
Kiến thức cơ bản về cơ và điện, khả năng hiểu sơ đồ mạch điện và bản vẽ cơ khí.
Kỹ năng lắp ráp và điều chỉnh thiết bị, đường ống và hệ thống dây điện.

Yêu cầu chào mừng:
Kinh nghiệm thiết kế cơ chế cho máy móc chính xác.
Kiến thức về gia công, thiết kế điện, AutoCAD, điều khiển trình tự, và ngôn ngữ phát triển Windows.
Kỹ năng sử dụng Excel, Word, và PowerPoint.

Điều kiện làm việc:
Bổ sung thu nhập hàng năm:
Lương hàng tháng: Từ 250.000 yên đến 350.000 yên.
Tiền thưởng: Hai lần một năm.
Lương tạm thời: 135.000 yên/tháng khi chuyển sang Philippines.
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định.
Thời gian dùng thử: Có (mức lương trong thời gian thử việc không thay đổi).
Giờ làm việc: 8:30 - 17:15 (Nghỉ giải lao 45 phút từ 12:00 đến 12:45).
Mẫu lương: Hệ thống lương hàng tháng.
Lương cơ bản: Từ 250.000 yên đến 350.000 yên.
Lương làm thêm giờ cố định: Không có. Trả lương làm thêm giờ theo thực tế, vượt mức lương cố định sẽ được trả thêm.

Ngày lễ:
Nghỉ 2 ngày/tuần (các ngày nghỉ theo lịch công ty, bao gồm Thứ Bảy, Chủ nhật và ngày lễ).
Ngày nghỉ có lương: Từ 10 đến 22 ngày.
Nghỉ: 125 ngày/năm.
Tham gia bảo hiểm:
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.

Phúc lợi:
Trợ cấp đi lại: Lên tới 40.000 yên mỗi tháng.
Trợ cấp gia đình: Xem phúc lợi và các cột khác.
Trợ cấp nhà ở: Cố vấn. 12.000 yên mỗi tháng đối với chủ hộ.
Nhà ở công ty: Ký túc xá của công ty không có thông tin bổ sung.
Bảo hiểm xã hội: Có nhiều loại bảo hiểm xã hội khác nhau.

職種
機械・電気設計、機械加工
業界
電機・精密機器
年収
5,000,000円 〜 8,000,000円
募集人数
1名 (現在対応中：0件)
JLPT
N2以上
海外在住者
選考不可
タグ
経験者のみ
勤務地
千葉県千葉市→フィリピン

生産技術マネジメント経験3年以上＠千葉県→フィリピン　40歳〜50歳がメインターゲットです。　
＊国籍不問ですが、フィリピン国籍の方は就労許可が取りにくいことからNGです。
基本情報
本社所在地
Chiba / 千葉県
千葉県千葉市花見川区天戸台1319-1
事業内容
各種センサの設計製造販売
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
千葉の本社工場で半年程度業務を覚えてもらったあと、フィリピン工場に出向頂き
生産技術のマネージャーとして、下記の業務を担当します。

・フィリピン工場へ出向していただき、生産技術業務のマネージメント
・製造機器の保守全般(製造機器のメンテナンスや故障時の対応など)
・工場設備全般の保守、メンテナンス
・新規設備の搬入、設置
・製造機器の改善活動(製造機器の歩留まりや稼働率改善)
・新規設備の検討及び選定(製造生産設備)
採用背景
工場内の自動化を進めていきたい
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
英語レベル
日常会話レベル以上
職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 3年以上
その他必須要件
・生産技術業務関連でマネージメント経験(3年以上)

【求める人物像】
・英語に抵抗が無い方
・新しい事に挑戦し、困難を乗り越えて実現した経験の有る方
・新しいものにアグレッシブに挑戦する気概をお持ちの方
・組織を越えて業務を進めるバイタリティのある方
・組織で上手く協働できる方

【スキル】
・メカ、電気の基礎知識(メカ部品および電気部品の使用用途を理解している)
・電気回路図およびメカ図面が理解できる
・装置の組み立て調整、配管、配線が出来る
その他歓迎要件
・英語でメールおよび会話が出来る
・精密機械の機構設計が出来る
・機械加工の基礎知識が有る。
・電気設計、Auto CAD、シーケンス制御、 Window用開発言語
・EXCEL/WORD/POWER POINTができること
労働条件
年収補足
昇給年１回、賞与年２回
上記年収帯はフィリピン出向の際の出向手当 月額135,000円/月　を加算した金額です
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
給与形態
月給制
基本給
基本給　25万円~35万円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～22日
休日日数125日
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：参事職以上は無し、世帯主のみ月12,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備

選考フロー
書類選考→面接2〜3回
★最終面接は来社必須（交通費支給あり）

3734