[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Phỏng Vấn Qua Web Toàn Cầu / Kỹ Sư Cơ Sở Hạ Tầng

Thông Tin Cơ Bản

Địa Điểm Trụ Sở Chính: Tokyo / Tokyo
Chi Tiết Doanh Nghiệp

Mô Tả Doanh Nghiệp:
Cung cấp hỗ trợ toàn diện trong các lĩnh vực công nghệ CNTT như ứng dụng kinh doanh, cơ sở dữ liệu mạng, phần mềm nhúng và bảo trì/vận hành.
Dịch vụ hướng đến tất cả các khách hàng bao gồm các nhà mạng viễn thông, nhà tích hợp hệ thống, công ty thiết bị điện và nhà sản xuất.
Yêu Cầu Tuyển Dụng

Nội Dung Công Việc / Chi Tiết Con Đường Sự Nghiệp:

Kỹ Sư Cơ Sở Hạ Tầng: Vận hành, bảo trì, thiết kế và xây dựng mạng/máy chủ, tập trung vào các dự án cho các nhà sản xuất lớn.
Ví Dụ Dự Án:
Thiết kế và xây dựng trên nền tảng đám mây (AWS, Azure).
Lập kế hoạch, đề xuất, thiết kế và xây dựng mạng cơ sở hạ tầng.
Thiết kế xây dựng/vận hành máy chủ và đám mây sử dụng công nghệ ảo hóa (Hyper-V và VMware).
Xây dựng và vận hành các mạng liên quan đến LTE/điện thoại thông minh.
Vận hành và bảo trì máy chủ (Windows, Linux).
Điều Kiện Ứng Tuyển:

Yêu Cầu Trình Độ Tiếng Nhật: N2 trở lên.
Yêu Cầu Bắt Buộc:
Kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển CNTT, cơ sở hạ tầng, BrSE hoặc thiết kế: Từ 1 năm trở lên.
Có kinh nghiệm làm việc liên quan đến mạng hoặc máy chủ.
Yêu Cầu Chào Mừng (Không Bắt Buộc):
Kinh nghiệm phát triển hệ thống web (Java, PHP, Perl, VB.net, v.v.).
Kinh nghiệm phát triển phần mềm nhúng (C, C++, VC++, v.v.).
Điều Kiện Làm Việc

Thời Hạn Hợp Đồng: Không có thời gian cố định.
Thời Gian Dùng Thử: Có.
Mức Lương Trong Thời Gian Thử Việc: Không thay đổi.
Giờ Làm Việc: 9:00 - 18:00 (giờ làm việc thực tế).
Số Giờ Làm Thêm Trung Bình Hàng Tháng: 12,5 giờ.
Trả Ngoài Giờ: 100% (tăng dần từng phút).
Mẫu Lương

Hệ Thống Lương: Lương hàng tháng.

Lương Cơ Bản:
Mức lương hàng năm đề xuất tối thiểu: 3.680.000 yên.
Mức lương hàng năm đề xuất tối đa: 8.000.000 yên.
Lương hàng tháng (giới hạn dưới): 230.000 yên.
Lương hàng tháng (giới hạn trên): 500.000 yên.
Chi Tiết Lương: Lương hàng tháng từ 230.000 yên - 500.000 yên.
Tiền Thưởng: Hai lần một năm, kết quả của năm trước khoảng 4 tháng. *Tiền thưởng cuối kỳ riêng biệt có thể được trả.
Lương Làm Thêm Giờ Cố Định: Không có.
Trả Lương Làm Thêm Giờ (Nếu Có): Đúng.
Ngày Lễ:

Nghỉ 122 ngày mỗi năm, 2 ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ; có thể phải làm việc vào thứ Bảy trong các ngày lễ).
Ngày nghỉ cuối năm và năm mới, nghỉ có lương (những ngày khuyến nghị nên nghỉ hè), nghỉ chia buồn, nghỉ đặc biệt, nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ lễ khi vào công ty (tối đa 3 ngày), nghỉ lễ khi có thiên tai (5 lần/năm, tối đa 5 ngày).
Tham Gia Bảo Hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí.

Điều Trị, Lợi Ích, Hệ Thống Nội Bộ:

Được trang bị đầy đủ các loại bảo hiểm xã hội.
Hệ thống nhà ở công ty và ký túc xá.
Hiệp hội sở hữu cổ phiếu nhân viên Tập đoàn TechnoPro (có ưu đãi).
Hệ thống tiền chúc mừng và chia buồn.
Bảo hiểm thời hạn nhóm phúc lợi toàn diện.
Hệ thống trợ cấp hưu trí (hệ thống lương hưu đóng góp xác định).
Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản.
Hỗ trợ hoạt động vòng tròn câu lạc bộ nội bộ.
Dịch vụ "Trạm phúc lợi" với liên đoàn lao động.
Dịch vụ tái tuyển dụng hưu trí.
EAP (tư vấn).
Đào tạo nội bộ và hỗ trợ giáo dục.
Hỗ trợ phát triển bản thân.
Hỗ trợ chi phí đi lại về quê hương.
Trợ cấp chuyển khoản một lần.
Hỗ trợ chi phí di chuyển.
Tiền chúc mừng và chia buồn.
Hỗ trợ mua sách.
Phí tham gia đào tạo kỹ thuật bên ngoài.
Phí giảng viên buổi học.
Phụ Cấp Bằng Cấp:

Kỳ thi kỹ sư thông tin cơ bản: 10.000 yên/tháng.
Kỳ thi quản lý dự án: 30.000 yên/tháng.
Kỳ thi lập trình viên Java được chứng nhận của Oracle (Bạc): 7.000 yên/tháng.
Hỗ Trợ Nhà Ở: Nếu việc đi lại khó khăn, công ty sẽ hỗ trợ một phần tiền thuê nhà (gánh nặng cá nhân: 20.000 đến 30.000 yên/tháng).

Biện Pháp Chống Hút Thuốc Thụ Động: Không hút thuốc trong nhà.

Những Điểm Chính Để Thu Hút Ứng Viên:

Hệ thống nhà ở công ty ký túc xá.
Có hỗ trợ Visa.

Thông Tin Lựa Chọn:

Luồng Lựa Chọn:
Phỏng vấn với công ty.
Phỏng vấn lần đầu.
Phỏng vấn lần hai + kiểm tra năng lực.
Mời làm việc.


基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
【事業内容】
■ビジネスアプリケーション、ネットワーク・データベース、組込ソフト、保守・運用といった各IT技術分野でのトータルサポート
■通信事業者、SIer、電気機器事業者、製造業者をはじめとしたあらゆるお客様へサービスを提供しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【インフラエンジニア】
大手メーカーのプロジェクトを中心に、ネットワーク/サーバの運用・保守、設計・構築
【案件例】
◎クラウドプラットフォーム(AWS、Azure)
　上の設計・構築
◎ネットワークインフラの企画・提案・設計・
　構築・運用設計業務
◎仮想化技術(Hyper-VやVMware)を用いた
　サーバ・クラウドの設計・構築
◎LTE・スマホ関連ネットワークの構築・運用
◎サーバ(Windows、Linux)の運用・保守
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
職種と経験年数
IT開発・インフラ・BrSE・デザイン : 1年以上
その他必須要件
ネットワークまたはサーバ関連の何らかの実務経験
その他歓迎要件
《歓迎する経験》※必須ではありません
◎Web系システム開発経験
　└Java、PHP、Perl、VB.net　など
◎組込みソフト開発経験
　└C、C++、VC++　など
推奨組合せの抽出用キーワード設定
IT開発エンジニアアプリアプリ開発
労働条件
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9：00～18：00（実働8時間）

◎月平均残業時間／12.5時間
◎残業代「100％」(1分単位)支給
給与形態
月給制
基本給
最低提示年収 3,680,000
最高提示年収 8,000,000
月給（下限） 230,000
月給（上限） 500,000

給与詳細 月給 230,000 円 - 500,000円
賞与 年2回／前年度実績：約4ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
※年間休日122日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
各種社会保険完備
寮社宅制度
テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険
退職金制度(確定拠出年金制度)
財形貯蓄制度
社内クラブサークル活動支援健康保険組合
福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
労働組合有
定年再雇用
EAP（カウンセリング）サービス
社内研修
通信教育補助
自己啓発支援
帰省旅費補助
転勤赴任一時金
引越費用補助
慶弔見舞金

社内外講習補助
図書購入補助
社外技術研修参加費
勉強会講師料

【資格手当】
基本情報技術者試験:1万円/月
プロジェクトマネージャー試験:3万円/月
Oracle認定 Javaプログラマ試験:シルバー7千円/月

【家賃の一定額を会社負担（※社内規定あり）】
通勤が難しい場合「借り上げ社宅制度」があり
家賃の一部を会社が負担。（個人負担月に2～3万）
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙

候補者への訴求ポイント
寮社宅制度
ビザサポートあり

選考情報
選考フロー
・当社面談
・一次面接　
・二次面接＋適性検査
・内定