Thông tin việc làm
| Nước | Nhật Bản |
| Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
| Ngành nghề xin visa | Biên dịch/Phiên dịch |
| Địa điểm làm việc | Ibaraki |
Yêu cầu việc làm
| Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
| Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
| Độ tuổi | 21 đến 30 tuổi |
| Giới tính | Cả nam và nữ |
| Số lượng trúng tuyển | 3 người |
Chế độ việc làm
| Lương cơ bản | 230,000 JPY (khoảng NaN triệu) |
| Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
| Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn Online |
| Ngày phỏng vấn | 01/11/2024 |
Mô tả công việc
Nội dung CV cụ thể:
- Công việc quản lý trong nhà xưởng sản xuất thái rau củ, hỗ trợ quản lý lao động.
+ Làm việc với tư cách như 1 quản lý cấp trung trong doanh nghiệp, là cầu nối giữa quản
lý cấp cao tới người lao động (chủ yếu là người Việt Nam). Được đào tạo khi chưa có
kinh nghiệm
+ Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phát triển theo hướng quản lý, có cơ hội được đào tạo phát
triển làm người thừa hành cho các vị trí chủ chốt, quản lý cấp cao trong công ty
- Về quản lý các công việc bao gồm:
+ Quản lý sản xuất hàng ngày (quản lý số liệu)
+ Quản lý năng suất (chi phí nhân công)
+ Quản lý thiết bị máy móc sản xuất
+ Quản lý đóng gói và chọn sản phẩm (quản lý thời gian, lập sơ đồ Gantt)
+ Quản lý chất lượng
+ Đào tạo và hướng dẫn thực tập sinh, người lao động có kỹ năng đặc định (hướng dẫn
tiếng Nhật)
+ Phát triển (phát triển sản phẩm mới)
- Am hiểu tất cả các khâu làm việc như: Các hoạt động liên quan đến sản xuất, chế biến
rau, củ cắt sẵn phục vụ ngành nhà hàng và ngành chế biến bữa ăn sẵn như:
+ Cắt rau, cù (sử dụng dao), rửa rau, củ (sử dụng máy)
+ Đóng gói, dán nhãn phân loại, nhãn vận chuyển rau củ đã cắt
+ Các công việc vận chuyển và lấy hàng, nguyên liệu
- Sau khi được luân chuyển để trải nghiệm tất cả các khâu làm việc 1 lần, công ty sẽ tiến
hành đánh giá năng lực và giao cho công việc quản lý (tùy vào năng lực, thông thường
ban đầu công việc quản lý sẽ chiếm 50% thời gian trong công việc hàng ngày và tăng
dần theo kinh nghiệm làm việc)
- Lý do tuyển dụng: Công ty có nhiều thực tập sinh người lao động là người Việt Nam,
nên rất cần 1 người quản lý Việt Nam là cầu nối giữa người lao động và công ty
Có thể giúp đỡ những người lao động Việt gặp khó khăn trong cuộc sống, rào cản ngôn
ngữ, văn hóa, và sinh hoạt trong quá trình làm việc tại công ty.
Yêu cầu đặc biệt khác:
- Yêu cầu ứng viên tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành ngôn ngữ Nhật
- Tiếng nhật giao tiếp tương đương N3 cứng, N2 trở lên
- Là người nghiêm túc, có động lực cao trong cuộc sống, yêu thích công việc đem lại
cơ hội phát triển bản thân.
- Là người hòa đồng, dễ thích nghi với môi trường mới và có tố chất lãnh đạo, có
tinh thần trách nhiệm với công việc.
- Yêu thích tiếng Nhật và có khả năng giao tiếp tốt.
- Không xăm mình, không mắc các bệnh truyền nhiễm, VGB, HIV...
JP104RBN
