Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Khác |
Địa điểm làm việc | Kyoto |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 18 đến 50 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 5 người |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 200,000 JPY (khoảng 32 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Ngày phỏng vấn | Đủ người thì phỏng vấn |
Mô tả công việc
Chi Tiết Doanh Nghiệp
Trụ sở chính: Phường Shinjuku, Tokyo, Nhật Bản.
Ngành nghề kinh doanh:
Vận hành, quản lý và phát triển khách sạn.
Vận hành và quản lý cho thuê phòng hội nghị.
Tập đoàn: Thuộc Tập đoàn Bất động sản Sumitomo – cơ sở quản lý ổn định, ít chịu tác động bởi các cú sốc kinh tế lớn như Lehman hay Covid-19.
Yêu Cầu Tuyển Dụng
Nội dung công việc:
Lễ tân khách sạn:
Dịch vụ lễ tân, đặt phòng, xử lý yêu cầu khách hàng.
Hướng dẫn khách, thông tin du lịch, quản lý an toàn, các công việc phát sinh liên quan đến khách sạn.
Công việc tại trụ sở chính:
Lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch kinh doanh, bán hàng, quảng cáo.
Quản lý các cơ sở phức hợp như nhà hàng, suối nước nóng, phòng tổ chức sự kiện.
Phát triển khách sạn mới:
Lập kế hoạch kinh doanh, phát triển sản phẩm, chuẩn bị khai trương, nghiên cứu thị trường.
Yêu cầu bắt buộc:
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên.
Kinh nghiệm:
Đối với N1: Có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản (có thể là nhân viên hợp đồng hoặc nhân viên tạm thời).
Đối với N2: Có kinh nghiệm làm việc trong ngành lưu trú tại Nhật Bản. Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh ở mức cơ bản trở lên.
Điều Kiện Làm Việc
Thời gian làm việc:
Lễ tân khách sạn (hệ thống ca):
Ca ngày: 9:00 - 18:00 / 13:00 - 22:00.
Ca đêm: 18:00 - 9:00 hôm sau / 22:00 - 11:00 hôm sau.
Trụ sở chính: 9:00 - 18:00.
Chế độ lương:
Lương cơ bản: 200,000 yên/tháng + trợ cấp cửa hàng 23,000 yên.
Thưởng: 2 lần/năm (bắt đầu sau thời gian thử việc).
Tăng lương: 1 lần/năm.
Các phụ cấp:
Phụ cấp làm thêm giờ, ca đêm, ban đêm, chức vụ.
Ví dụ về thu nhập:
Năm 2 (24 tuổi): 3.45 triệu yên/năm (lương tháng 200,000 yên + trợ cấp).
Năm 4 (27 tuổi, trưởng phòng): 4.35 triệu yên/năm.
Năm 8 (34 tuổi, trợ lý giám đốc): 5.13 triệu yên/năm.
Năm 11 (42 tuổi, quản lý): 6.5 triệu yên/năm.
Phúc Lợi
Ngày nghỉ:
Lễ tân khách sạn: 105 ngày/năm (bao gồm cả làm việc theo ca).
Trụ sở chính: 2 ngày nghỉ/tuần (Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ).
Nghỉ phép có lương (10 ngày sau 6 tháng làm việc, tối đa 40 ngày).
Bảo hiểm:
Bảo hiểm xã hội đầy đủ: Việc làm, tai nạn lao động, y tế, hưu trí.
Các chế độ khác:
Chỗ ở tại các cơ sở khách sạn của công ty (19 cơ sở trên toàn quốc).
Cơ sở giải trí tại Karuizawa, dịch vụ nhà hàng, suối nước nóng.
Hệ thống nhà ở cho thuê với hỗ trợ di chuyển khi chuyển địa điểm.
Trợ cấp thuê tủ đồ, phí vệ sinh đồng phục do công ty chi trả.
Hỗ trợ tham gia các kỳ thi chuyên môn (như công nghệ chữa cháy, huấn luyện cứu sinh nâng cao).
Hỗ trợ mua cổ phần nhân viên, tiêm phòng cúm, chăm sóc sức khỏe.
Tiền thưởng nhân dịp kết hôn, sinh con, nhập học, và các sự kiện khác.
Điểm Thu Hút Ứng Viên
Thuộc Tập đoàn Bất động sản Sumitomo, đảm bảo cơ sở quản lý ổn định, cơ hội phát triển toàn diện trong lĩnh vực khách sạn.
Cơ hội trải nghiệm nhiều công việc khác nhau ngoài vị trí lễ tân khách sạn, từ vận hành, quản lý, đến phát triển khách sạn mới.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được đánh giá cao từ khách hàng trong và ngoài nước.
Chính sách nghỉ phép linh hoạt, khuyến khích nhân viên cân bằng công việc và cuộc sống cá nhân.
Ứng viên quan tâm vui lòng liên hệ để biết thêm thông tin chi tiết!
本社所在地
Tokyo / 東京都
東京都新宿区
事業内容
ホテルの運営・管理・開発
貸会議室の運営・管理
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
※入社後は、主に『ホテルフロント業務』を経験し、その後、適性を見た上でキャリアアップ/チェンジを考えていきます。
■ホテルフロント業務
フロント接客・予約・問い合わせ対応および付帯業務/バンケット/コンシェルジュ 観光案内/安全管理 等ホテル運営業務全般
■ホテル本社業務
販売計画立案・実施/レベニュー/営業/広告企画/商品企画/料飲/コールセンター/総務・人事 等ホテル企画・運営・管理業務 他
■複合施設の企画・運営業務
温浴施設/レストラン/バレー/イベントホール/商業施設/バスターミナル/ 等の各企画・運営・管理業務 他
■新規ホテル開発業務
事業計画・建築計画作成/新商品開発/市場調査/開業準備/設備計画 他
◎配属については、各ホテルもしくは本社のいずれかとなります。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴うものを含む)。
採用背景
2022年冬羽田空港直結の大型エアポートホテル開業し、外国人のお客様の予約数も右肩上がりで急増しています。
安定した経営基盤の住友不動産グループで世界に、羽ばたくホテルブランドをともに作りあげていくメンバーを募集します。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
【N1を持っている方】
・日本での就業経験(契約社員・派遣社員可能)
【N2を持っている方】
・日本での宿泊業での就業経験(契約社員・派遣社員可能)※他の職種は接客系であれば相談可。
・英語日常会話レベル以上
労働条件
年収補足
■賞与: 年2回 ※試用期間満了後
■昇給:年1回 ※試用期間満了後
■手当: 時間外手当・深夜手当・夜勤手当・役職手当
【年収例】 日勤・夜勤 各6ヶ月の場合
一般 345万円 2年目 24才 月給20万円+店舗手当+時間外勤務手当+深夜勤務手当+賞与
主任(フロントチーフ) 435万円 4年目 27才 月給27.5万円(リーダー職手当含む)+店舗手当+深夜勤務手当+賞与
係長(アシスタントマネージャー) 513万円 8年目 34才 月給32万円(リーダー職手当含む)+店舗手当+深夜勤務手当+賞与
課長(マネージャー) 650万円 11年目 42才 月給40万円(管理職手当含む)+賞与
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
■ホテルフロント勤務:シフト制
【日勤】
◎9:00~18:00
◎13:00~22:00 他
【夜勤】
◎18:00~翌朝9:00
◎22:00~翌朝11:00 他
■本社勤務 ◎9:00~18:00 他
給与形態
月給制
基本給
基本的には、基本給月額/20万円 + 店舗手当 2.3万円 からのスタート
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
【ホテルフロント勤務】年間105日 (シフト制・土日祝勤務も有り)
【本社勤務】 週休2日制(土日祝)
有給休暇:最大40日 (初年度、半年経過後10日付与) 慶弔休暇 産前産後休暇 他
◎年に1度は、公休含め1週間以上の休暇を取ることを推奨しています。
◎育休復帰後、日勤のみのシフトや時短勤務での働き方も可能。
◎育休から復帰する社員も多く、長く安定して働けます。産前産後休暇 100%取得(2020年度実績)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
自社施設宿泊 社員優待あり (伊豆・京都含む19ホテル、ホテル内のレストラン、温浴施設)
保養所 (軽井沢)
社員持株会
※住友不動産株式会社 制服貸与(クリーニング代会社負担)、ロッカー貸与
資格補助
※自衛消防技術試験・上級救命講習等 健康診断
結婚お祝い金
借上社宅制度 ※転居を伴う転勤の場合 他
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
・住友不動産グループ企業:超安定の経営基盤(リーマンショックやコロナショックでの影響は少ない)
・正社員、総合職採用:将来的にはフロントスタッフ以外の仕事を幅広く経験可能
・働きやすい環境、充実した研修
・こだわり抜いた、施設・サービス、卓越した海外からの評価