Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N1 |
Độ tuổi | 18 đến 40 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 3 người |
Hình xăm | Sao cũng được |
Viêm gan B | Sao cũng được |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 833,333 JPY (khoảng 151 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn trực tiếp và Online |
Phỏng vấn nhận hồ sơ tại | Tokyo |
Ngày phỏng vấn | 30/09/2024 |
Hạn đăng ký | 30/09/2024 |
Mô tả công việc
Thông tin cơ bản
- Địa điểm trụ sở chính: Tokyo / 東京都
Mô tả doanh nghiệp:
Chúng tôi là một công ty chuyên phát triển và vận hành các nền tảng thanh toán, hiện đã được triển khai tại hơn 400.000 địa điểm thuộc khoảng 15.000 công ty trên khắp Nhật Bản. Trong bối cảnh thanh toán không dùng tiền mặt tại Nhật Bản đang bị tụt hậu so với các quốc gia khác, chính phủ đang đẩy mạnh chính sách này như một phần của chiến lược kinh tế, làm cho đây trở thành một lĩnh vực kinh doanh có tiềm năng phát triển mạnh mẽ trong những năm tới. Ngoài dịch vụ thanh toán, chúng tôi còn cung cấp các dịch vụ tư vấn nhằm giải quyết các vấn đề của khách hàng thông qua việc ứng dụng công nghệ kỹ thuật số.
- Số lượng địa điểm: Hơn 400.000 địa điểm trên toàn quốc từ các tập đoàn lớn như cửa hàng tiện lợi, trung tâm mua sắm, chuỗi nhà hàng, cửa hàng bách hóa, và sân bay.
Tư vấn giải pháp DX là gì?
Bạn sẽ sử dụng công nghệ kỹ thuật số và các phương pháp tiếp cận khách hàng tiên tiến để đề xuất các cải tiến về tiếp thị và kinh doanh cho các khách hàng lớn. Thỉnh thoảng, chúng tôi cũng sẽ giới thiệu các sản phẩm từ các công ty đối tác, vì vậy bạn sẽ chịu trách nhiệm tư vấn toàn diện từ khâu đề xuất đến triển khai giải pháp, phối hợp với cả các đối tác trong và ngoài công ty.
Đội ngũ của chúng tôi bao gồm các thành viên đến từ nhiều lĩnh vực như tài chính, agency, và SI. Chúng tôi mong muốn bạn bắt đầu từ những lĩnh vực mà bạn đã có kinh nghiệm và dần dần mở rộng phạm vi công việc của mình.
Một số sáng kiến tiêu biểu:
- Aeon Entertainment (Aeon Cinema): Hệ thống tự đặt hàng "StarPay-Order" giúp giảm thời gian chờ đợi và tối ưu hóa nguồn nhân lực tại các ki-ốt ăn uống trong rạp chiếu phim. Hệ thống này đã giúp giảm thiểu tình trạng mất cơ hội bán hàng và giải quyết vấn đề thiếu hụt nhân lực.
- Yoshinoya: Trước sự gia tăng nhu cầu mua mang đi do đại dịch Corona, hệ thống đặt hàng thông minh đã được triển khai, cho phép khách hàng đặt hàng mà không cần xếp hàng tại cửa hàng, đồng thời nâng cao hiệu quả làm việc của nhân viên.
Mô tả công việc và con đường sự nghiệp:
- Nhiệm vụ: Hiểu và phân tích các vấn đề của khách hàng tiềm năng, từ đó đề xuất các giải pháp phù hợp. Để đạt được mục tiêu của khách hàng như nâng cao hiệu quả hoạt động, cải thiện doanh số, bạn sẽ lập kế hoạch và đề xuất giải pháp tối ưu, bất kể là dịch vụ nội bộ, sản phẩm của đối tác hay các giải pháp từ SI. Bạn sẽ tương tác chặt chẽ với các bộ phận liên quan để triển khai giải pháp từ định nghĩa yêu cầu, phát triển đến phân phối cho khách hàng.
- Lợi ích công việc: Tham gia vào quá trình chuyển đổi số (DX) và tiếp thị kỹ thuật số hiện đại. Bạn sẽ được đóng góp vào việc giải quyết các vấn đề của những công ty hàng đầu, đồng thời tham gia vào quá trình lập kế hoạch, ra mắt và cải tiến sản phẩm mới.
Yêu cầu bắt buộc:
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng doanh nghiệp hoặc tiếp thị.
- Kỹ năng: Có kinh nghiệm thực tiễn trong việc lập kế hoạch và đề xuất các giải pháp DX, hoặc đã tham gia vào quản lý các dự án DX.
Yêu cầu ưu tiên:
- Kinh nghiệm làm việc tại các công ty tư vấn hoặc trong lĩnh vực quảng cáo kỹ thuật số.
Điều kiện làm việc:
- Thời hạn hợp đồng: Không xác định.
- Thời gian thử việc: Có, nhưng không thay đổi mức lương trong thời gian thử việc.
- Giờ làm việc: Linh hoạt với thời gian cốt lõi từ 11:00 đến 14:00.
Lương cơ bản:
- Từ 5,5 triệu đến 10 triệu yên (sẽ được xem xét dựa trên kinh nghiệm và năng lực của ứng viên).
Ngày nghỉ:
- 123 ngày nghỉ mỗi năm, bao gồm các ngày nghỉ cuối tuần, ngày lễ quốc gia, nghỉ phép có lương, nghỉ thai sản, và nghỉ chăm sóc trẻ em.
Chính sách hoàn tiền:
- Hoàn trả 100% nếu từ chức trong vòng 30 ngày đầu sau khi gia nhập công ty.
- Hoàn trả 50% nếu từ chức trong khoảng 30 đến 90 ngày sau khi gia nhập công ty.
- Hoàn trả 20% nếu từ chức trong khoảng 90 đến 180 ngày sau khi gia nhập công ty.
Lợi ích:
- Phụ cấp đi lại, trợ cấp làm thêm giờ, hệ thống thưởng nội bộ, hệ thống nghỉ chăm sóc trẻ em, và các chế độ phúc lợi khác.
Các biện pháp chống hút thuốc thụ động: Không hút thuốc trong nhà.
Yêu cầu đặc biệt:
- Những ứng viên có khả năng làm việc độc lập, chủ động, và có tinh thần làm việc nhóm cao.
9751