Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, 4 người, Tăng ca, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
創業以来30年、「ホワイトカラーの業務効率化」を目指し、製品・サービスの開発やエンジニアリングの提供を行ってきました。
『働き方改革』があらゆる企業で求められる20年以上も前から、多様な側面から企業改革を行うための『ワークスタイル変革』のソリューションを提供し、お客さまの課題解決のために活動しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
仕事内容
大手クライアントから寄せられる大規模案件を中心に、要件定義、基本設計などの上流工程から開発、テスト、運用保守作業まで手掛け、高い評価を獲得し、着実に成長し続けています。
技術力の高いメンバーが揃っているため、若手の方はOJTでしっかり学びながら技術をスピード感もってスキルを向上させる事が可能です。

案件実績（一例）
Web系・業務系システムなどお客様のパッケージ製品開発やパッケージの導入案件
POSシステムの開発、導入
会計、人事・給与システムの開発導入
予約管理システムの開発　等

業務内容
・ERPパッケージソフトの導入
・ERPパッケージソフトの保守フェーズにおけるカスタマーサクセス
・システムの設定／カスタマイゼーション

開発環境
言語：Java/C#.net
DB：Oracle

取り扱い製品
・POSITIVE

応募資格
採用背景
新規大型案件対応に伴う組織強化のため。
・お客様から直でいただく案件が増えている中、人事給与システムの経験者が不足しているため
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
・人事給与システムの知識、導入や設定の経験
その他歓迎要件
・SIer等で人事システム導入プロジェクト経験者
・営業、カスタマーサポート等の実務経験
・Webアプリケーションの開発・運用経験
労働条件
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9:00-18:00　※休憩60分
給与形態
月給制
基本給
月給： 376,490円～670,200円
[月給内訳]
・基本給： 305,000円～492,200円
・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当：71,490円～ 178,000円
※前職年収/ご希望年収・ご経験/スキルを考慮し決定いたします。
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用（該当者のみ）
※別途業績査定賞与あり（年1回）
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
固定残業支給(30H)
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）/年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）/年間休日日数125日
夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
・論理的に物事を考え、原因や影響範囲等を想定して対応できる方
・データの取り扱いを慎重に行える方
・新しいシステムや技術に興味を持って、自ら改善提案等を行える方
・協調性、コミュニケーション能力

選考情報
選考フロー
書類選考＞一次面接＞最終面接＞内定
※すべてオンラインでの実施も可能です。ご本人から来社希望があれば対面面接実施も承ります。
※適性検査はありません
※他社の選考スピードによっては面接を１回のみにする等フロー短縮も検討可能です。

Tóm tắt công việc và thông tin quan trọng cho

- Kinh nghiệm yêu cầu:
- Kinh nghiệm toàn diện từ việc triển khai đến vận hành phần mềm ERP
- Kỹ năng giao tiếp tốt (không có sự khác biệt về QA, có thể giải thích dự án và hệ thống một cách rõ ràng)
- Kinh nghiệm trong pre-sales, đề xuất và thương lượng với khách hàng
- Tự học hỏi ngoài giờ làm việc (như học ngôn ngữ mới)

- Lưu ý: Kinh nghiệm phát triển ngôn ngữ web có thể là kinh nghiệm phát triển front-end hoặc back-end

Thông tin cơ bản:
- Địa chỉ trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
- Ngành nghề kinh doanh: Phát triển sản phẩm và dịch vụ nhằm nâng cao hiệu suất công việc cho các công ty. Cung cấp giải pháp "biến đổi cách làm việc" cho các công ty, bao gồm cải cách doanh nghiệp từ hơn 20 năm trước.

Yêu cầu công việc:
- Mô tả công việc:
- Thực hiện từ việc định nghĩa yêu cầu, thiết kế cơ bản đến phát triển, kiểm tra, và bảo trì hệ thống cho các dự án lớn từ khách hàng lớn.
- Có thể học hỏi và cải thiện kỹ năng nhanh chóng với sự hỗ trợ từ các thành viên kỹ thuật có kinh nghiệm.

- Công việc cụ thể:
- Triển khai phần mềm ERP
- Đảm bảo sự thành công của khách hàng trong giai đoạn bảo trì phần mềm ERP
- Cấu hình và tùy chỉnh hệ thống

- Môi trường phát triển:
- Ngôn ngữ: Java/C#.net
- DB: Oracle

Yêu cầu ứng viên:
- Khả năng tiếng Nhật: N1
- Kinh nghiệm:
- Kiến thức và kinh nghiệm trong hệ thống nhân sự và tiền lương
- Kinh nghiệm trong dự án triển khai hệ thống nhân sự từ các công ty SIer hoặc tương tự
- Kinh nghiệm thực tế trong sales, hỗ trợ khách hàng, phát triển và vận hành ứng dụng web

Điều kiện lao động:
- Hợp đồng: Không có thời hạn
- Thời gian thử việc: Có, lương không thay đổi trong thời gian thử việc
- Thời gian làm việc: 9:00-18:00 (nghỉ trưa 60 phút)
- Lương:
- Lương hàng tháng: từ 376,490 Yên đến 670,200 Yên
- Bao gồm lương cơ bản và phụ cấp làm thêm (30 giờ)
- Lương cơ bản: từ 305,000 Yên đến 492,200 Yên
- Phụ cấp làm thêm: từ 71,490 Yên đến 178,000 Yên
- Lương sẽ được quyết định dựa trên lương hiện tại, mong muốn và kinh nghiệm

- Chế độ phúc lợi:
- Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lương hưu
- Phúc lợi khác: Quỹ hưu trí (401K), hội sở nghỉ dưỡng, quỹ mua cổ phiếu, các hỗ trợ khác
- Nghỉ phép: Nghỉ tuần 2 ngày (thứ 7 và chủ nhật), nghỉ phép năm (10-20 ngày), nghỉ hè (3 ngày), nghỉ năm mới, nghỉ đặc biệt, nghỉ phép nuôi con, nghỉ phép chăm sóc người bệnh, nghỉ trước và sau sinh, nghỉ phép nuôi con, nghỉ phép cá nhân

- Chế độ không hút thuốc: Cấm hút thuốc trong nhà

Điều kiện :
- Điểm hấp dẫn:
- Có khả năng suy nghĩ logic, dự đoán nguyên nhân và phạm vi ảnh hưởng
- Cẩn thận trong việc xử lý dữ liệu
- Quan tâm đến các hệ thống và công nghệ mới, tự đưa ra đề xuất cải tiến
- Khả năng làm việc nhóm và kỹ năng giao tiếp tốt

Quy định hoàn tiền:
- Nếu từ chối trước ngày gia nhập hoặc trong vòng 30 ngày sau khi gia nhập: 100%
- Trong vòng 90 ngày sau khi gia nhập: 80%
- Trong vòng 180 ngày sau khi gia nhập: 50%
- Trong vòng 180 ngày sau khi gia nhập: 20%

Quy trình tuyển chọn:
- Các bước:
- Xét hồ sơ
- Phỏng vấn lần 1
- Phỏng vấn lần cuối
- Quyết định tuyển dụng
- Có thể thực hiện toàn bộ quy trình phỏng vấn trực tuyến, hoặc phỏng vấn trực tiếp nếu ứng viên yêu cầu
- Không có bài kiểm tra khả năng
- Có thể điều chỉnh quy trình nếu tốc độ tuyển chọn của các công ty khác nhanh hơn

10736