[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Saitama, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, 7 người, Tăng ca, Hỗ trợ chỗ ở, Lương tốt, Vợ chồng

Địa điểm trụ sở chính
Saitama / Tỉnh Saitama
Nội dung kinh doanh
Kinh doanh bán nhà riêng, kinh doanh nhà xây theo yêu cầu, kinh doanh phân phối bất động sản toàn diện, kinh doanh tài sản, kinh doanh quản lý, phát triển đất ở
Yêu cầu tuyển dụng
Nội dung công việc/chi tiết con đường sự nghiệp
◆Mô tả công việc
Bạn sẽ chịu trách nhiệm theo dõi bảo trì cho những khách hàng đã mua hoặc xây nhà tại công ty.
(Kiểm tra tại chỗ, sắp xếp sửa chữa, sửa chữa, thay thế linh kiện, đơn đặt hàng xây dựng đã thanh toán, v.v.)
* Công việc này là giải quyết các yêu cầu và vấn đề của khách hàng.

Cụ thể,
chúng tôi sẽ đến tận nhà của những khách hàng đã thắc mắc hoặc đã được kiểm tra định kỳ để giải quyết các yêu cầu, thắc mắc của họ.
　Số lượt truy cập trung bình là 2-3 vào các ngày trong tuần và 3-5 vào thứ bảy và chủ nhật.
　Việc bảo trì đơn giản sẽ do người phụ trách thực hiện và nếu cần nhà thầu chuyên trách, chúng tôi sẽ bố trí nhân viên hoặc nhà thầu phụ thực hiện.
・Chúng tôi sẽ đề xuất công việc xây dựng và nhận đơn đặt hàng công trình xây dựng cho những khách hàng có nhu cầu thực hiện công việc xây dựng bổ sung.
　Một khoản phí hoa hồng sẽ được tính cho công việc xây dựng được yêu cầu.

◆ Luồng hàng ngày ①
9:30-10:00 Đến nhà khách hàng theo lịch hẹn
② Di chuyển đến địa điểm tiếp theo sau khi bảo trì
③ Nghỉ trưa trên đường
④ Bảo trì lần 2
⑤ Bảo trì lần 3 17:00 - Trở lại làm việc lúc 6:00 chiều ⑥ Báo cáo hoàn thành công việc
tại nhà khách hàng
Lập dự toán, lấy lịch hẹn cho khách hàng có yêu cầu mới　 ■Chi tiết địa điểm làm việc *Địa điểm làm việc: Địa điểm chung của tập đoàn công ty khu vực Tokyo/Kanagawa (Nerima, Thành phố Nishi-Kokubunji, Thành phố Machida, Thành phố Kawasaki, Nishikasai) Khu vực Saitama/Chiba (Omiya, Thành phố Kita-Narashino, Thành phố Matsudo, Koshigaya Thành phố, Thành phố Kawagoe, Thành phố Honjo) Khu vực Tochigi/Ibaraki (Thành phố Mito, Thành phố Tsukuba, Thành phố Sano) Khu vực Aichi (Thành phố Nagoya) Khu vực Fukuoka (Thành phố Fukuoka) Khu vực Tohoku (Thành phố Sendai, Thành phố Fukushima, Thành phố Koriyama)

Điều kiện ứng tuyển
Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
Các yêu cầu cần thiết khác
[PHẢI]
- Bằng lái xe hạng 1 cho ô tô thông thường
- Tốt nghiệp THPT trở lên
- Phải có kinh nghiệm bán hàng hoặc bán hàng

Trình độ học vấn cuối cùng: Tốt nghiệp Cao học Tốt nghiệp Đại học Tốt nghiệp chuyên nghiệp Tốt nghiệp Trung học phổ thông
Các yêu cầu chào mừng khác
[Chào mừng (CẦN)]
・Những người có kinh nghiệm bán hàng, giám sát địa điểm, thiết kế và bảo trì nhà ở cho một gia đình
・Những người có kinh nghiệm bán hàng, giám sát địa điểm, thiết kế, v.v. trong ngành nhà ở và tu sửa, và quan tâm đến việc bảo trì nhà ở Những người quan tâm
- Những người có kinh nghiệm bán và quản lý nhà cho thuê và quan tâm đến việc bảo trì nhà ở
- Những người muốn làm công việc khiến khách hàng hài lòng, bất kể ngành nghề và những người thích khách hàng. hướng dịch vụ
Cài đặt từ khóa để trích xuất các kết hợp được đề xuất
Quản lý xây dựngviệc bán hàngbảo trì nhà ở
điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
■Mức lương ước tính hàng năm (đối với những người có kinh nghiệm):
4 triệu yên đến 6 triệu yên
*Mức lương sẽ được xác định theo kinh nghiệm và kỹ năng.

Hệ thống lương hàng năm (14 lần chia)
Lương hàng năm 4.000.000 yên ~

■ Tăng lương: Mỗi năm một lần (tháng 4) *Sau thời gian thử việc
■ Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7/tháng 12) *Sau khi thời gian thử việc kết thúc
Thời hạn hợp đồng
Không có thời gian cố định
thời gian dùng thử
Đúng
Mức lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi
Giờ làm việc
■9:00-18:00 (8 giờ làm việc thực tế/60 phút nghỉ giải lao)
*Có thời gian nghỉ giải lao trước khi làm thêm giờ (30 phút từ 18:00 đến 18:30)

＼Toàn công ty đang nỗ lực giảm thời gian làm thêm /
Làm việc đúng giờ Đó là môi trường mà bạn có thể làm việc một cách tích cực để có thể hoàn thành công việc của mình.★
Mẫu lương
hệ thống lương hàng năm
lương cơ bản
Lương cơ bản 285.715~
Lương làm thêm giờ cố định
Đúng
Số giờ và số tiền lương làm thêm giờ cố định
Lương ngoài giờ cố định bắt đầu từ 68.000/tháng
Trả lương làm thêm giờ (trong trường hợp trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Đúng
ngày lễ
■115 ngày nghỉ mỗi năm
■Nghỉ cả ngày trong tuần *Thứ bảy và Chủ nhật cơ bản
■Nghỉ năm mới
■Nghỉ hè
■Nghỉ chúc mừng, chia buồn
■Nghỉ có lương ★Nghỉ phép thoải mái
■Nghỉ điều dưỡng ■Nghỉ kinh
nguyệt
■Nghỉ trăng mật
Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
■Cho vay điện thoại di động của công ty (điện thoại thông minh)
■Hỗ trợ lấy bằng cấp
■Chế độ nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em (*nhiều kết quả!)
■Hệ thống giờ làm việc ngắn (*áp dụng điều kiện)
■Hệ thống giờ làm việc xen kẽ (*áp dụng điều kiện)
■Hệ thống sở hữu cổ phiếu của nhân viên (*khuyến khích) (bằng tiền)
■Hệ thống ghi nhận nhân viên
■Các sự kiện nội bộ (đại hội nhân viên, bơi lội trên bãi biển, giải đấu thể thao, chuyến đi, v.v.)
■Hệ thống đào tạo nội bộ
■Hệ thống luân chuyển công việc
■Hệ thống đại lý miễn phí
■ Lễ trưởng thành tại nhà
■ Lập đường dây nóng tại nhà
■ Trợ cấp đi lại└Có
thể đi làm bằng ô tô (Có chỗ đậu xe) *Tùy cơ quan
■ Trợ cấp ngoài giờ
■ Trợ cấp điều hành
■ Trợ cấp gia đình
■ Trợ cấp mua nhà
■ Trợ cấp bằng cấp
└ Thực tế trợ cấp tài sản (10.000 yên mỗi tháng)

★ Dự án tăng thu nhập hàng năm đang được tiến hành!
Chúng tôi mong muốn tạo ra một hệ thống cho phép nhân viên tự tăng lương và như một phần của nỗ lực đó, chúng tôi đã thiết lập hệ thống mới sau đây!
◆Hệ thống giới thiệu nhân viên (nếu đáp ứng đủ điều kiện sẽ được tăng lương cơ bản hàng tháng và tiền thưởng)
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động (địa điểm làm việc/sáng kiến/chi tiết khác)
Các biện pháp áp dụng:
Không hút thuốc trong nhà
*Tùy thuộc vào địa điểm làm việc
Việc hút thuốc hoàn toàn bị cấm trong công ty, nhưng
một số văn phòng có thể có phòng hút thuốc riêng cho người thuê.
Điều kiện
Những điểm chính để thu hút ứng viên
■Chi tiết kinh doanh:
Doanh thu hơn 200 tỷ yên, số lượng nhân viên hơn 1.000! Là một công ty bất động sản và CNTT, chúng tôi điều hành một hoạt động kinh doanh đa lĩnh vực với mối quan hệ chặt chẽ với cộng đồng địa phương.

Là một công ty bất động sản tổng hợp dựa vào cộng đồng, chúng tôi điều hành nhiều loại hình kinh doanh trong nhiều lĩnh vực, từ toàn bộ vùng Kanto của Tokyo và sáu quận đến Miyagi ở phía bắc và Kagoshima ở phía nam.
Chúng tôi tạo ra những ngôi nhà theo đuổi sự độc đáo và chất lượng để phù hợp với nhu cầu đa dạng, lối sống và đặc điểm khu vực.
Chúng tôi cung cấp nhiều loại dịch vụ và phát triển thương hiệu, bao gồm thiết kế nhà kết hợp giữa chức năng và vẻ đẹp, mua và bán lại nhà đã qua sử dụng và thậm chí cả các dịch vụ sau bán hàng.
Vì vậy, chúng tôi tận dụng nhiều nguồn lực khác nhau để đáp ứng mọi nhu cầu liên quan đến xây dựng nhà ở.

Thông tin lựa chọn
Luồng lựa chọn
Xét duyệt hồ sơ (1-3 ngày)
→ Phỏng vấn (3-7 ngày) *1-2 phỏng vấn
→ Đề nghị → Tham gia (ngày 1 hoặc 16 hàng tháng)

基本情報
本社所在地
Saitama / 埼玉県
事業内容
戸建分譲事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
◆仕事内容
同社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。
（現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など）
※お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。

具体的には、
・お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとの解決をいたします。
　平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。
　簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。
・追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。
　受注しました工事については、歩合給が発生します。

◆1日の流れ
①9時30分～10時アポイント取得済のお客様宅へ訪問
②メンテナンス対応後次の訪問先へ移動
③途中お昼休憩
④2件目のメンテナンス対応
⑤3件目のメンテナンス対応17時～18時帰社
⑥対応したお客様宅の完了報告
お見積作成、新規依頼があったお客様へのアポイント取得　
※従事すべき業務の変更の範囲は、同社グループの業務全般となります。

■勤務地詳細
※勤務場所：同社グループの拠点全般
東京／神奈川エリア（練馬・西国分寺市・町田市・川崎市・西葛西）
埼玉／千葉エリア（大宮・北習志野市・松戸市・越谷市・川越市・本庄市）
栃木／茨城エリア（水戸市・つくば市・佐野市）
愛知エリア（名古屋市）
福岡エリア（福岡市）
東北エリア（仙台市・福島市・郡山市）

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
その他必須要件
【必須（MUST）】
・第一種運転免許普通自動車
・高卒以上
・販売や営業のご経験のある方

最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
その他歓迎要件
【歓迎（WANT）】
・戸建住宅の営業・現場監督・設計・メンテナンス業務の経験がある方
・住宅業界・リフォーム業界での営業、現場監督、設計等を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・賃貸住宅の営業・管理業務を御経験されて、住宅メンテナンスにご興味をお持ちの方
・業界問わず、お客様に喜んでもらいたい仕事をしたい方、接客が好きな方
推奨組合せの抽出用キーワード設定
施工管理営業住宅メンテナンス
労働条件
年収補足
■想定年収（経験者の方）
400万円～600万円
※ご経験やスキルに応じて給与決定致します。

年俸制（分割回数14回）
年俸 4,000,000円～

■昇給：年1回（4月）※試用期間終了後
■賞与：年2回（7月・12月）※試用期間終了後
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
■9:00～18:00（実働8時間/休憩60分）
※残業前休憩あり（18:00～18:30の30分間）

＼全社で残業削減に向けて取り組み中／
定時までに業務を終了できるよう、メリハリをもって働ける環境です★
給与形態
年俸制
基本給
基本給285,715～
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
固定残業代68,000～を含む/月
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
■年間休日115日
■完全週休2日制 ※基本土日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ★取得しやすい環境です
■介護休暇
■生理休暇
■ハネムーン休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
■社用携帯貸与（スマホ）
■資格取得支援
■産休育休制度（※取得実績多数！）
■時短勤務制度（※適用条件あり）
■時差勤務制度（※適用条件あり）
■社員持株制度（※奨励金あり）
■社員表彰制度
■社内イベント（社員総会・海水浴・スポーツ大会・旅行 etc）
■社内研修制度
■ジョブローテーション制度
■フリーエージェント制度
■社内成人式
■社内ホットライン設置
■通勤手当
└車通勤可（駐車場完備）※営業所による
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
■住宅購入手当
■資格手当
└宅建手当（月1万円）

★年収UPプロジェクト推進中！
社員が自ら給与を上げていくことができる制度づくりを目指し、その一環として、以下の制度を新設しました！
◆社員紹介制度（条件を満たした場合、毎月の給与のベースアップ＆祝い金が支給されます）
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
対策あり
屋内全面禁煙
※就業場所による
自社内では全面禁煙となっておりますが、
一部の事業所等ではテナント内に喫煙専用室を設置している場合がございます。
条件
候補者への訴求ポイント
■事業内容：
売上2，０００億以上、社員数１，０００人以上！不動産×IT企業として、地域密着と多角的な事業を展開。

私たちは地域密着型の総合不動産企業として、１都６県の関東全域から北は宮城、南は鹿児島まで幅広い地域で多角的な事業を展開。
多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。
機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。
そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。

選考情報
選考フロー
書類選考（1～3日間）
→面接（3～7日間）※面接1～2回
→内定→入社（毎月1日or16日）
10935