Kỹ sư, trí thức có tiếng, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, 2 người, Lương tốt

求人1行要約とへの重要情報
・日本語N１

※1）～2）のいずれかで3年以上の経験
１）データ分析業務に係るいずれかの経験
（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装／テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整）
２）Excel／VBAを用いたデータ分析用マクロ構築
（もしくは他の言語でのデータ分析システム開発）
・情報収集／分析経験
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
・ソフトウェアの品質を軸にしたテスト事業
・開発事業
・コンサルティング事業
＜会社概要＞
弊社はソフトウェアの品質保証を中心にIT全般にサービス領域を拡げている会社です。他社にはないビジネスモデルを構築し、毎年高い売上高を継続しています。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
クライアント企業の企業価値を最大化する、経営コンサルティングを行っていただきます。
特に、資本市場や金融市場の動向分析、対象顧客や競合他社の経営指標分析などを通じて、定量データをもとに顧客の企業価値の最大化に向けた問題提起や仮説提案、並びに実行施策の立案と伴走実行を支援していきます。
また、上記のデータ分析を通じて、EVACコンサルティンググループの次なる事業計画の立案や、事業推進のコアとなるプロダクト開発にも従事いただきます。

ディレクター指示のもと、新規顧客及び既存顧客の経営層への営業準備～営業活動に向けた情報収集や企業分析、提案書などの作成並びに顧客提案サポート
獲得した各種コンサルティングプロジェクトのデリバリー（データアナリティクス、分析モデル開発など）
IT×IR／Financeのプロダクト開発

※所属：EVACコンサルティンググループ（グループ長：取締役）
※レポートライン：取締役、上席コンサルタント
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
歓迎要件
英語レベル
ビジネスレベル以上
その他必須要件
※1）～2）のいずれかで3年以上の経験
１）データ分析業務に係るいずれかの経験
（課題整理、仮説構築、プランニング、データ収集、EDA、実装／テスト、効果検証、レポーティング、ステークホルダーへの調整）
２）Excel／VBAを用いたデータ分析用マクロ構築
（もしくは他の言語でのデータ分析システム開発）
・情報収集／分析経験
その他歓迎要件
・コンサルティング企業での勤務経験（戦略、経営、財務、IR系）
・金融機関での業務経験（投資銀行業務、クオンツ／アクチュアリー業務）
・企業分析、財務モデリング経験
・財務、会計などの経営数値の知識をお持ちの方
・語学力（英語）
労働条件
年収補足
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
※詳細は、【給与補足情報】をご確認ください
※昇給：給与改定年2回
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9:00〜18:15（休憩12:00〜13:00、15:00〜15:15／実働8時間）
※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間
給与形態
月給制
基本給
月給 500,000 円 - 833,333円
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
固定残業：95,000円～
※固定残業手当は休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業手当として支給
※固定残業手当時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給

確定拠出選択金55,000円
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・産前産後、育児、介護休業制度
・ベビーシッタークーポン
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
Sunrise条件
候補者への訴求ポイント
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感することができる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・変化を楽しみ、柔軟かつポジティブに物事を受け入れることができる方
・セクショナリズムをつくらず、オープンマインドで仲間を受けいれることができる方
・挑戦を楽しめる方
・論理的思考力と対人能力のバランスが取れている方
選考情報
選考フロー
書類選考＞1次選考(配属先グループ責任者)＋CAT検定※場合により、変更あり＞内定＞入社
選考はすべてオンラインにてご対応可能です。

Thông tin vị trí công việc:

Thuộc bộ phận: EVAC Consulting Group (Trưởng nhóm: Giám đốc điều hành)
Báo cáo cho: Giám đốc điều hành, Chuyên viên tư vấn cấp cao

Yêu cầu ứng tuyển:
Trình độ tiếng Nhật:
- N1

Yêu cầu bắt buộc:
Trình độ nói tiếng Nhật:
- Tương đương N1

Yêu cầu khác:
※ Ứng viên cần có kinh nghiệm ít nhất 3 năm trong một trong hai điều sau:
1) Kinh nghiệm trong công việc phân tích dữ liệu liên quan đến:
- Xác định vấn đề, xây dựng giả thuyết, lập kế hoạch, thu thập dữ liệu, EDA (Phân tích dữ liệu khám phá), triển khai/thử nghiệm, kiểm chứng hiệu quả, báo cáo, điều chỉnh với các bên liên quan
2) Xây dựng macro phân tích dữ liệu bằng Excel/VBA (hoặc phát triển hệ thống phân tích dữ liệu bằng ngôn ngữ khác)
- Kinh nghiệm thu thập/phân tích thông tin

Yêu cầu khác (khuyến khích):
- Kinh nghiệm làm việc tại công ty tư vấn (chiến lược, quản lý, tài chính, IR)
- Kinh nghiệm làm việc tại tổ chức tài chính (nghiệp vụ ngân hàng đầu tư, nghiệp vụ quants/actuary)
- Kinh nghiệm phân tích doanh nghiệp, mô hình tài chính
- Kiến thức về các số liệu quản lý như tài chính, kế toán
- Trình độ ngoại ngữ (tiếng Anh) ở mức kinh doanh trở lên

Điều kiện làm việc:
Mức lương bổ sung:
- Lương sẽ được quyết định dựa trên kinh nghiệm, thành tích và mức độ đóng góp của ứng viên
- Chi tiết về lương xem tại mục "Thông tin bổ sung về lương"
- Tăng lương: điều chỉnh lương hai lần một năm

Thời hạn hợp đồng:
- Không xác định

Thời gian thử việc:
- Có

Mức lương trong thời gian thử việc:
- Không thay đổi

Thời gian làm việc:
- 9:00 - 18:15 (nghỉ trưa 12:00 - 13:00, 15:00 - 15:15 / làm việc thực tế 8 giờ)
- Áp dụng chế độ làm việc theo giờ hành chính chuyên môn (8 giờ làm việc mỗi ngày)

Hình thức trả lương:
- Trả lương tháng

Lương cơ bản:
- 500,000 yên - 833,333 yên mỗi tháng

Lương làm thêm giờ cố định:
- Có

Thời gian và khoản lương làm thêm giờ cố định:
- 95,000 yên trở lên
- Lương làm thêm giờ cố định sẽ bao gồm cả phụ cấp làm việc ngày nghỉ và ca đêm nếu có
- Dù có hay không có làm thêm giờ, sẽ trả khoản lương làm thêm giờ cố định tương đương 30 giờ làm thêm mỗi tháng
- Nếu làm thêm giờ vượt quá 30 giờ mỗi tháng, sẽ trả thêm phần vượt quá

Phụ cấp đóng góp cố định:
- 55,000 yên

Thời gian làm thêm giờ:
- Có

Ngày nghỉ:
- Nghỉ hoàn toàn vào Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ
- Nghỉ bệnh, nghỉ cuối năm, nghỉ phép (10-20 ngày), nghỉ phép kết hôn, nghỉ phép chăm sóc con cái, nghỉ phép khi sinh nở của vợ

Số ngày nghỉ trong năm:
- Hơn 120 ngày

Bảo hiểm:
- Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí

Chế độ phúc lợi:
- Chế độ nghỉ trước và sau sinh, nghỉ nuôi con, nghỉ chăm sóc
- Phiếu giảm giá dịch vụ giữ trẻ
- Hoàn thiện các loại bảo hiểm xã hội
- Phụ cấp đi lại
- Chế độ trợ cấp đóng góp cố định lựa chọn
- Chế độ hỗ trợ nâng cao kỹ năng (hỗ trợ lấy chứng chỉ)
- Chế độ tuyển dụng nội bộ
- Chế độ giữ trẻ liên kết với SHIFT
- Hội thảo kỹ thuật và giao lưu nội bộ "T.E.L＠CAFE"
- Chế độ ESOP (cổ phần nhân viên)
- Có thể sử dụng các cơ sở liên kết của Hiệp hội bảo hiểm y tế dịch vụ thông tin Tokyo
- Chế độ đi làm bằng xe đạp
- Các hoạt động câu lạc bộ
- Các sự kiện nội bộ như hội thao, tiệc cuối năm, tổng kết và trao giải nhân viên

Biện pháp phòng chống hút thuốc:
- Cấm hút thuốc trong nhà

Điều kiện đặc biệt ():
Điểm hấp dẫn cho ứng viên:
- Người có thể đồng cảm với nội dung kinh doanh và tầm nhìn của SHIFT
- Người có tinh thần cầu tiến, trách nhiệm và đam mê công việc
- Người có thể thích ứng với sự thay đổi và đón nhận điều mới một cách linh hoạt và tích cực
- Người không phân chia phe phái và có tinh thần cởi mở, hòa đồng
- Người yêu thích thử thách
- Người có sự cân bằng giữa tư duy logic và kỹ năng giao tiếp

Chính sách hoàn trả:
- Rời khỏi công ty trong vòng 30 ngày kể từ ngày gia nhập: hoàn trả 80% phí tuyển dụng
- Rời khỏi công ty trong vòng 90 ngày kể từ ngày gia nhập: hoàn trả 50% phí tuyển dụng
- Rời khỏi công ty trong vòng 180 ngày kể từ ngày gia nhập: hoàn trả 20% phí tuyển dụng

Thông tin tuyển chọn:
Quy trình tuyển chọn:
- Sàng lọc hồ sơ
- Phỏng vấn lần 1 (với trưởng nhóm bộ phận ứng tuyển) + kiểm tra CAT (có thể thay đổi tùy trường hợp)
- Nhận thông báo trúng tuyển
- Gia nhập công ty

Toàn bộ quá trình tuyển chọn có thể thực hiện trực tuyến.

10874