[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Khác, 30 người, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Tóm tắt công việc và thông tin quan trọng

Độ tuổi: 24 đến 32 tuổi

Giới tính: Chấp nhận cả nam và nữ

Yêu cầu đối với người nước ngoài: Có khả năng giao tiếp ngang hàng với người Nhật

Số lần thay đổi công việc: Tối đa 3 công ty

Trình độ học vấn cuối cùng: Tốt nghiệp Đại học, Sau đại học

Công việc phụ: Không yêu cầu

Chi phí đi lại cho cuộc phỏng vấn: Chúng tôi không thể chi trả chi phí vận chuyển cho quá trình tuyển chọn.

Thông tin cơ bản

Địa điểm trụ sở chính: Tokyo
Nội dung kinh doanh:
Chúng tôi cung cấp dịch vụ M&A lai với sự kết hợp độc đáo từ nền tảng phát triển nội bộ và hỗ trợ từ các cố vấn có kinh nghiệm. Chúng tôi đảm bảo quy trình từ khâu kết thúc đến khâu kết thúc với chất lượng cao.
Mục tiêu của chúng tôi là tạo ra một môi trường nơi các nhà quản lý có thể an tâm tham khảo ý kiến về M&A và thực hiện các kết hợp công bằng, hợp lý nhằm loại bỏ tính cá nhân và sự tùy tiện. Chúng tôi mong muốn tạo ra một thế giới với cơ hội thành công cho mọi người và sinh ra nhiều giá trị cũng như sự đổi mới.
Yêu cầu tuyển dụng

Nội dung công việc/Chi tiết con đường sự nghiệp:

Dịch vụ tư vấn M&A:
Kết nối chủ sở hữu doanh nghiệp vừa và nhỏ với các công ty tiếp nhận chuyển nhượng và hỗ trợ từ khi bắt đầu đến khi thỏa thuận được ký kết.
Các nhiệm vụ chính:
Phát triển khách hàng: Lập danh sách và tiếp cận khách hàng tiềm năng qua điện thoại, tin nhắn trực tiếp, và tổ chức hội thảo.
Chuyến thăm đầu tiên: Thuyết trình về lợi ích của M&A và quy trình công ty.
Ký hợp đồng tư vấn: Ký kết hợp đồng tư vấn thông qua việc theo dõi liên tục.
Đánh giá giá trị doanh nghiệp: Đánh giá từ góc nhìn bên thứ ba và chuẩn bị cái nhìn tổng quan.
Đối sánh: Tìm kiếm đối tác phù hợp và tối ưu hóa qua nền tảng và cố vấn.
Phỏng vấn lãnh đạo cấp cao: Hỗ trợ đàm phán và điều chỉnh lợi ích cho các bên.
Thỏa thuận cơ bản
Thỏa thuận thẩm định
Hợp đồng
Đặc điểm vị trí tư vấn M&A:

Hệ thống giáo dục và đào tạo: Đào tạo lên tới 3 tháng, bao gồm tài chính, thuế, vấn đề pháp lý và đào tạo bán hàng qua OJT. Hơn 80% thành viên mới có thể tạo ra kết quả nhanh chóng.
Hệ thống hỗ trợ:
Nhóm FA: Cung cấp hỗ trợ từ các nhà phân tích, kế toán viên và kế toán thuế.
Nhóm pháp lý: Hỗ trợ tạo hợp đồng và các hợp đồng phức tạp.
Nhóm MK: Hỗ trợ tìm nguồn cung ứng và mua dự án.
Bộ phận nền tảng: Cung cấp hỗ trợ với cơ sở dữ liệu quy mô lớn.
Điều kiện ứng tuyển

Yêu cầu trình độ tiếng Nhật: N1
Yêu cầu bắt buộc: Trình độ đàm thoại tiếng Nhật tương đương N1
Điều kiện làm việc

Mức lương hàng năm ước tính: 5 triệu yên đến 30 triệu yên (thỏa thuận dựa trên mức lương và thành tích trước đó)

Ví dụ lương hàng năm:
70 triệu yên (từ ngân hàng địa phương, 4 năm kinh nghiệm)
35 triệu yên (từ công ty chứng khoán, năm thứ 3)
25 triệu yên (mới tốt nghiệp, năm thứ 4)
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định

Thời gian thử việc: Có, mức lương không thay đổi

Giờ làm việc: 9:00-18:00 (8 giờ làm việc thực tế, thời gian nghỉ: 60 phút, có làm thêm giờ)

Lương cơ bản: 416.667 yên - 2.500.000 yên (thỏa thuận dựa trên mức lương và hiệu quả công việc trước đó, có hệ thống khuyến khích riêng)

Lương làm thêm giờ: Trả đủ, không có hệ thống lương làm thêm giờ cố định

Ngày nghỉ:

2 ngày nghỉ mỗi tuần (Thứ Bảy và Chủ nhật)
10 đến 20 ngày nghỉ có lương hàng năm (số ngày tối thiểu cấp sau 6 tháng gia nhập công ty)
125 ngày nghỉ lễ mỗi năm
Nghỉ GW, nghỉ hè, nghỉ đông, nghỉ có lương, nghỉ lễ chia buồn
Bảo hiểm:

Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Trợ cấp đi lại, bảo hiểm xã hội đầy đủ
Các khoản phụ cấp khác:

Tiền quà cưới, quà sinh nhật, chia buồn, hỗ trợ lấy bằng cấp

Thông tin lựa chọn

Luồng lựa chọn:
Sàng lọc hồ sơ
Lựa chọn nhân sự (phỏng vấn cá nhân)
Lựa chọn cuối cùng (phỏng vấn chủ tịch/điều hành)
Đề nghị
Lưu ý: Số lượng phỏng vấn có thể tăng lên.


■年齢：24～32歳まで
■男性なお可・女性なお可
■外国籍の必要資格・経験：日本人とそん色ないぐらい話せる方
■転職回数：3社まで
■最終学歴：大学院卒 大学卒
■副業：NG

■大阪の方になるのですが、面接時の交通費は実費になりますでしょうか？
回答：選考にかかる交通費は負担いたしかねます。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
M&Aの質を追求する当社は、自社開発のプラットフォームによる独自のマッチングと、優れた経験と専門性を備えたアドバイザーのサポートを組み合わせた「ハイブリッド型M&Aサービス」を提供し、成約までのプロセスを徹底サポートします。

経営者がM&Aを気軽に相談できる場所を創り、属人性や恣意性を廃した公明正大なマッチングを実現することで、安心してM&Aができる世界。そして誰もが成功の機会を得られ、多くの価値やイノベーションが生まれる世界を目指します。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
■どんな仕事か
・M＆Aアドバイザリー業務
全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、M&Aコンサルタントとして成約に至るまでの支援を行う。
顧客開拓および企業価値評価、M＆A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング（成約）と、M&Aアドバイザリー業務を一気通貫でご担当いただきます。
(1)顧客開拓・商談獲得
戦略的に見込みと成り得る顧客リストを作成し、架電・DM作成・セミナー開催などを中心に顧客へアプローチしていただきます。
(2)初回訪問
獲得できた顧客先に訪問していただき、M&Aを行うメリットや会社説明、今後の流れなどを説明していただきます。
(3)アドバイザリー契約獲得
継続的なフォローアップにより、当社とのアドバイザリー契約を締結していただきます。
(4)企業価値評価
譲渡企業の企業価値をお預かりした財務を元に第三者の立場で評価していただき、企業概要書を作成させていただきます。
(5)マッチング
アドバイザーによるマッチングと、プラットフォームを利用したオープンマッチングにより、最適なマッチングを実現しております。
(6)トップ面談
譲渡企業・譲受企業の経営者らの条件交渉のサポートを行い、両社にとっての利益を最大化できるように調整を行います。
(7)基本合意
(8)デューデリジェンス
(9)成約
▼当社のM&Aコンサルタント職の特徴
◎教育研修体制
中途で入社する社員に対しても、最大3か月間の研修を実施し、財務・税務・法務などの基礎知識のインプットから、
OJTを通したセールス研修まで、体系的な教育を行っております。
実際、在籍メンバーの8割以上が業界未経験で入社後、早期に成果を出すことが出来ています。

◎サポート体制
【FAチーム】
社内に在籍するアナリスト・会計士・税理士が、ディールの各フェーズに介入し、サポートを行います。
【Legalチーム】
契約書作成の自動化、その他複雑な契約の際のサポートを行います。
【MKチーム】
DM送付からのインバウント案件の獲得等、ソーシングのサポートを行います。
【プラットフォーム事業部】
大規模データベースを用いて、譲渡/譲受企業のマッチングにおけるサポートを行います。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
労働条件
年収補足
想定年収：500万円～3,000万円
【給与】
応相談（前職の給与・実績等を考慮）
※別途インセンティブ制度あり

・未経験入社社員の年収例
　-年収7000万（地方銀行出身/入社4年目）
　-年収3500万（証券会社出身/入社3年目）
　-年収2500万（新卒入社4年目）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
給与形態
月給制
基本給
【基本給】416,667円~2,500,000円
【給与】
応相談（前職の給与・実績等を考慮）
※別途インセンティブ制度あり
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
残業代全支給
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW・夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、各種資格取得支援
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙

候補者への訴求ポイント
■4年制大学を卒業された方
■1年以上の営業職、若しくは顧客折衝業務の経験があり、高い成果を上げられた方

選考情報
選考フロー
書類選考⇒人事選考（個別面接）⇒最終選考（社長・役員面接）⇒内定
※面接回数は増えることもあります。