[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Tài chính, Bảo hiểm, 1 người, Hỗ trợ chỗ ở

1. Tóm tắt công việc
・Tuổi tối đa 55 tuổi
・Kỹ năng tiếng Nhật tương đương N1
・Bạn có đang tự hoàn thiện bản thân (đã đạt được bằng cấp)
・Số lần thay đổi công việc và thời gian làm việc (không khuyến khích đối với những người thường xuyên nghỉ việc trong thời gian ngắn)
・Những người có kinh nghiệm trong công việc phân tích sử dụng cơ hội học tập

2. Thông tin công ty
Là một công ty tài chính tiêu dùng cung cấp nhiều dịch vụ tài trợ và trả nợ, bao gồm máy tính, điện thoại di động, quầy giao dịch không cần kê đơn, máy ATM và cửa hàng tiện lợi. Để cung cấp các sản phẩm và dịch vụ phù hợp với nhu cầu của khách hàng, AIFUL Group điều hành hoạt động kinh doanh cho vay không có bảo đảm và kinh doanh thẻ tín dụng cho người tiêu dùng, kinh doanh cho vay kinh doanh và kinh doanh đại lý thanh toán cho các doanh nghiệp cũng như kinh doanh bảo lãnh cho các tổ chức tài chính. danh mục đầu tư kinh doanh của chúng tôi.
*Sản phẩm chính: Cho vay tạm ứng tiền mặt/Tối đa thay thế/Tối đa tối đa/Kế hoạch hỗ trợ kinh doanh/Phí bảo hiểm đầu tiên/SuLaLi/Cho vay theo mục đích cụ thể, v.v.

3. Nội dung công việc
- Phân tích dữ liệu khách hàng
Chúng tôi thực hiện phân tích dựa trên các thuộc tính của khách hàng và dữ liệu giao dịch khác nhau, đồng thời đưa ra các chính sách cho ban quản lý và từng bộ phận.
(Khối lượng dữ liệu khách hàng được xử lý: hàng triệu đến hàng chục triệu bản ghi)
- Xây dựng và duy trì hệ thống tính điểm
Chúng tôi sẽ chịu trách nhiệm xây dựng hệ thống tính điểm để sử dụng khi ký hợp đồng với khách hàng.
Ngoài ra, hệ thống này thường xuyên cập nhật các mẫu mã của mình.
Đây là một hệ thống tính điểm nhằm xác định liệu ngay từ đầu có thể thực hiện được hợp đồng hay không và giới hạn thẻ có thể được đặt ở mức nào.
*Sau khi gia nhập công ty, bạn sẽ phải làm việc tại bộ phận được phân công. Tuy nhiên sau đó, tùy theo khả năng phù hợp, bạn có thể chuyển sang làm việc chung tại công ty.

4. Điều kiện ứng tuyển
・Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật : N1
・Trình độ đàm thoại tiếng nhật: Tương đương với N1
・Kinh nghiệm phân tích sử dụng mô hình học máy bằng các công cụ phân tích (SAS/Python/R), v.v.
・Kinh nghiệm trong hoạt động tín dụng hoặc hoạt động tiếp thị tại một công ty thẻ tín dụng
・Trên 5 năm làm việc tín dụng tại công ty thẻ tín dụng
・Trên 5 năm kinh nghiệm trong công việc tiếp thị

5. Điều kiện làm việc
- Bổ sung thu nhập hàng năm
・Mức lương sẽ được xác định tùy theo kinh nghiệm và khả năng.
- Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định
- Mức lương trong thời gian thử việc: Không có thay đổi về điều kiện trong thời gian thử việc
・Tăng lương: Có (Xác định theo quy định của công ty theo kinh nghiệm)
- Giờ làm việc: Các ngày trong tuần 9:00~18:00 (bao gồm 60 phút nghỉ giải lao)
- Lương cơ bản: Lương hàng tháng: 333.333 đến 500.000 JPY
- Số giờ và số tiền lương làm thêm giờ cố định: Có thể làm thêm giờ (trung bình 12 giờ/tháng)
- Ngày lễ, ngày nghỉ:
・127 ngày nghỉ mỗi năm (năm tài chính 2023)
・2 ngày nghỉ mỗi tuần (ngày lễ là thứ bảy, chủ nhật và ngày lễ/bạn có thể phải làm việc tùy theo bộ phận bạn được phân công)
・Nghỉ giải lao (5 ngày)
・Có sẵn cho những nhân viên gia nhập công ty vào cuối tháng 9, các ngày nghỉ cuối năm và năm mới (nghỉ 5 ngày)
・Được trả lương (được trả 10 ngày khi gia nhập công ty, được cấp 20 ngày sau 1 năm làm việc)
・Tích lũy kỳ nghỉ có lương (tối đa 40 ngày)
・Nghỉ sinh con, nghỉ điều dưỡng, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ kết hôn, nghỉ trước và sau khi sinh, nghỉ chia buồn, nghỉ thiên tai, nghỉ hỗ trợ chăm sóc con cái, nghỉ tang chế thú cưng.
- Bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
- Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
・Hệ thống hỗ trợ lấy chứng chỉ: Phí kiểm tra trình độ chuyên môn và chi phí đi lại sẽ được chi trả toàn bộ
・Hệ thống hỗ trợ học tập: Phân phối các giấy phép như Trường học cho những người mong muốn
・Hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên/đóng góp xác định lương hưu/tiết kiệm tại nơi làm việc NISA/tiết kiệm tích lũy tài sản/ hiệp hội tương trợ, v.v.
・Chế độ nghỉ chăm sóc trẻ em: Cho đến khi trẻ được 1 tuổi (có thể kéo dài đến 2 tuổi)
・Thời gian làm việc chăm sóc trẻ ngắn hơn: Cho đến lớp 6 của trường tiểu học
・Trợ cấp cho chó của con người: Lên đến 35.000 yên/lần
- Trợ cấp tiêm phòng cúm: Chi phí do cá nhân và người phụ thuộc gánh chịu
■ Có tuổi nghỉ hưu không? Tuổi nghỉ hưu
: 60 tuổi
Tái tuyển dụng: 70 tuổi
■Đào tạo: Đào tạo theo cấp độ, đào tạo chiến lược, đào tạo chọn lọc. Những khoản tuyển dụng ở giai đoạn giữa sự nghiệp sẽ được trả riêng sau khi gia nhập công ty Bao gồm khóa đào tạo 3 ngày
■ Phúc lợi
・Tiền thưởng khi giới thiệu tuyển dụng (tối đa 300.000 yên mỗi người/áp dụng các điều kiện)
・Trợ cấp nhà ở: Nếu bạn sở hữu một ngôi nhà, sẽ là 25.000 yên mỗi tháng được trả
　Nếu bạn thuê, công ty sẽ trả 50% đến 72% tiền thuê nhà (có điều kiện) )
・Phụ cấp đi lại: Thanh toán đầy đủ lên tới 51.500 yên mỗi tháng
・Trợ cấp ngoài giờ: Thanh toán đầy đủ theo từng phút
・Trợ cấp làm việc tại nhà : 3.500 yên mỗi tháng (có điều kiện)
・Trợ cấp giáo dục trẻ em: 8.000 yên mỗi tháng cho mỗi người
・Trợ cấp tái định cư: 100.000 yên (người độc thân 50%/toàn bộ chi phí di chuyển do công ty thanh toán)
・Trợ cấp phân công người độc thân: 42.000 yên mỗi tháng
・Trợ cấp về nhà: Toàn bộ chi phí đi lại về nhà mỗi tháng một lần (chỉ dành cho người độc thân)
・Phụ cấp ca đêm và ngày nghỉ: 500 yên Từ 100 yên (chỉ áp dụng cho các bộ phận/điều kiện áp dụng)

6. Những điểm chính để thu hút ứng viên
・Kỹ năng tiếng Nhật tương đương N1
・Kinh nghiệm phân tích sử dụng mô hình học máy bằng các công cụ phân tích (SAS/Python/R), v.v.
・Có kinh nghiệm trong hoạt động tín dụng hoặc hoạt động tiếp thị tại một công ty thẻ tín dụng

7. Luồng lựa chọn
Sàng lọc hồ sơ ->Kiểm tra năng lực->Phỏng vấn (1-2 lần)->Đề nghị không chính thức
*Số lượng và nội dung phỏng vấn có thể thay đổi tùy theo tình hình.

*Bao gồm kiểm tra tài liệu tham khảo

◆Xử lý hồ sơ ứng tuyển
Nếu chúng tôi quyết định không thuê bạn, sơ yếu lý lịch của bạn và các tài liệu ứng tuyển khác sẽ bị hủy.

・年齢55歳まで
・N1相当の日本語力
・自己研鑽しているか（資格取得）
・転職回数や在籍期間（短期離職の多い方はNG）
・機会学習を用いた分析業務経験のある方
■推薦時にご回答ください（※推薦コメント欄にご記入ください）
・直近1年以内の応募有無
基本情報
本社所在地
Kyoto / 京都府
事業内容
パソコン、ケータイ、店頭窓口、ATM、コンビニなど、さまざまな融資・返済に関するサービスを提供する消費者金融会社です。アイフルグループは顧客のニーズに合わせた商品やサービスを提供するため、消費者向けに無担保ローン事業やクレジットカード事業、事業者向けに事業者ローン事業や決済代行業、金融機関向けの保証事業を行っており、事業ポートフォリオの多角化に努めています。
※主な商品…キャッシングローン／かりかえMAX／おまとめMAX／事業サポートプラン／ファーストプレミアム／SuLaLi／目的別ローン　等
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
１．顧客データ分析
お客様の属性や各種トランザクションデータを基に分析を行い、経営層および各部門に対して方針を示します。
（扱う顧客データボリューム：数百万?数千万レコード）
２．スコアリングシステムの構築・メンテナンス
お客様との契約時に使用するスコアリングシステムの構築をお任せします。
また、本システムは、モデルのブラッシュアップを定期的に実施しています。
そもそも契約が可能なのか、いくらまでのカード限度額の設定が可能なのか、等を判断するためのスコアリングシステムです。

※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、
　その後はご本人の適性により、同社業務全般に変更する可能性があります。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
・分析ツール（SAS/Python/R）等での機械学習モデルを用いた分析経験
・クレジットカード会社での与信業務、もしくはマーケティング業務のご経験
その他歓迎要件
・クレジットカード会社での与信業務5年以上
・マーケティング業務のご経験5年以上
労働条件
年収補足
経験・能力に応じて報酬額を決定いたします。
昇給：あり（ご経験に応じて社内規程により決定いたします。）
契約期間
期間お定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
試用期間中、条件の変更なし
就業時間
平日9:00~18:00（休憩時間60分含む）
給与形態
月給制
基本給
月給：333,333〜500,000円
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
時間外労働あり（月平均12時間）
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
年間休日127日(2023年度)
・完全週休2日制（休日は土日祝/配属部署によっては出社有）
・リフレッシュ休暇（5日）
　※9月末までに入社した社員に付与
・年末年始休暇（5日）
・有給（入社時10日付与。勤続1年経過後の20日付与）
　取得率73.4%
・積立有給休暇（最大40日）
・育児休暇、看護休暇、介護休暇、結婚休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、災害休暇、子育て応援休暇、ペット忌引休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
・学習支援制度 ：希望者にSchoo等のライセンス配布
・従業員持株会/確定拠出年金/職場積立NISA/財形貯蓄/共済会 等
・育児休業制度：子が1歳に達するまで（最長2歳まで延長可）
・育児短時間勤務：小学6年生まで
・人間ドッグ等補助：「最大35,000円／回」の範囲で補助有
・インフルエンザ予防接種補助：本人と被扶養者の費用負担

■定年制の有無
定年：60歳
再雇用：70歳

■研修
・階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
・中途採用者は別途入社後3日間の研修あり

■手当
・リファラル採用報奨金（1名につき最大30万円/条件有）
・住宅手当：持家の場合 月25,000円支給
　賃貸の場合 家賃の50%〜72% 会社負担（条件有）
・通勤手当：月51,500円まで全額支給
・時間外勤務手当：1分単位で全額支給
・在宅勤務手当：月3,500円(条件有)
・子女教育手当：1人につき月8,000円
・転勤手当：100,000円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
・単身赴任手当：月42,000円
・帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
・夜間シフト、休日手当：500円〜（該当部署のみ／条件有）
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙

候補者への訴求ポイント
・N1相当の日本語力
・分析ツール（SAS/Python/R）等での機械学習モデルを用いた分析経験
・クレジットカード会社での与信業務、もしくはマーケティング業務のご経験

選考情報
選考フロー
1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
4.内定
※面接回数や内容は、場合によって変更となる場合があります。

※リファレンスチェックあり

◆応募書類の取り扱いについて
採用を見送らせていただくこととなった場合、お預かりした履歴書等の応募書類は破棄させていただきます。
10872