Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, 8 người, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
弊社は中国発・全世界で40000名以上社員が在籍しているグローバルITファームの日本法人です。2002年の日本法人スタート以降、コンサルティング、ITサービス、R&Dサービス、BPOを主事業として展開しております。
エンド・ユーザーとのプライム案件が大半を占めており、グローバルでのノウハウや先進事例を活用し、金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発からインターネット・クラウドベースのアジャイル開発等、数多くの実績を残しております。
これまではオフショア開発を核に事業を拡大してまいりましたが、今後は新たなステージへのアップに向けて、「よりお客様の近くへ」をキーワードに付加価値の高いサービスの提供に注力してまいります。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【月平均残業20時間弱、週３リモート／フラットでオープンな環境／入社後フォロー体制充実／ERPコンサルティング部隊を引率するチャンス！／入社3か月でリーダーやマネジメントを任されることも！／管理職やPMとして活躍する女性社員多数／土日祝休み／年休123日】
SI事業を展開する外資IT企業である当社にて、ERPコンサルタントを募集します。

＜仕事内容＞
大型ERPパッケージソフト（販売、会計、物流、人事給与勤怠領域）の導入開発保守プロジェクトで、システムコンサルタントとして下記のような業務をご担当頂きます。
・導入支援、要件定義、プロジェクトマネジメント業務
・顧客ERPシステムに対し、調査・障害対応、問合せ対応、CR対応等運用保守作業

＜業務の流れ＞
◎提案と要件定義
顧客企業に提案
・業務要件分析と改善提案
・システム化要件の提案
　↓
◎導入
システムを構築・導入及び導入における要件定義業務を対応頂きます。
その後の基本設計、詳細設計、テスト業務は業務SEが対応頂きます。
※1つのプロジェクトを2～3名で担当頂きます。
情報共有や意思決定が早い少数精鋭体制です。
比較的早いサイクルでスピード感を持って経験を積むことが可能です。
　↓
◎導入定着支援・追加提案
改善に必要となった追加アプリケーションの導入提案、
管理会計パッケージにこだわらず、経営のボトルネックとして判明した業務の改善提案、システム提案を行います。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
■ERPパッケージにおける導入・開発経験３年以上（製品問わず）例：OBIC、OBC、SAP、Oracle。
もしくは会計、購買、人事給与勤怠、資産、在庫、等に関連するシステムの要件定義～設計経験３年以上
■ネイティブレベルの日本語力
その他歓迎要件
■ERP導入における複数のフェーズの経験
（業務要件定義から設計・開発〜テスト〜本稼働準備・定着化）
■Javaでの開発経験
■クラウド環境構築の経験をお持ちの方（AWS、GCPなど）
■AI、クラウド、ローコード等特定分野の知見
■簿記資格
■SI案件におけるサブリーダ以上のリーダ実務経験
■SQLなどデータベース設計・運用経験
労働条件
年収補足
※スキル・前職給与を考慮し、加給・優遇します
昇給
年1回（別途評価制度あり）
賞与
年1回の業績賞与（2－4月頃）
　※平均支給額：1ヶ月分
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9：00～17：30（実労働時間7.5時間）
※フレックス勤務制度：あり（配属先に準じます）
給与形態
月給制
基本給
58万円～
スキルと経験により変動あり。
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
■残業：あり（平均月20時間程）※月給には月みなし32.5時間分の見なし残業代こみ
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
■休日：年間123日以上
　・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、
　　有給休暇（初年度付与日数最大10日）、慶弔休暇
　・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
　・介護休暇（取得実績あり）
　・生理休暇
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
【社会保険】健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

【福利厚生】
　・ライフプラン手当（確定拠出年金）
　・定期健康診断
　・結婚、出産お祝い金
　・eラーニング
　・技術資格取得補助制度
　・外部研修受講制度
　・入社に伴う転居支援(転居支度金10万円支給など)※規定あり
　・社内イベント
　・社員紹介制度
　・社長のおごり自販機
　・服装自由
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
■業務ノウハウやモジュール毎の機能・特性を熟知している方
■アドオン開発の設計担当からコンサル方向にギアチェンジしたい方
■チャレンジ精神があり、粘り強く努力を惜しまない方
■大規模プロジェクト／難易度の高い案件／要件定義・概要設計などの上流工程にチャレンジしたい経験者
選考情報
選考フロー
書類選考→カジュアル面談→一次面接→二次面接→内定オファー

Tóm tắt tuyển dụng:
- Yêu cầu trình độ Nhật Bản N1 (nâng cao)
- Kinh nghiệm làm việc trong ngành CNTT
- Kinh nghiệm triển khai hoặc phát triển các gói ERP từ 3 năm trở lên (bất kỳ sản phẩm nào như OBIC, OBC, SAP, Oracle) hoặc kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong việc xác định yêu cầu và thiết kế các hệ thống liên quan đến kế toán, mua sắm, nhân sự, tiền lương, tài sản, tồn kho, v.v.

Thông tin cơ bản:
- Địa chỉ trụ sở: Tokyo / 東京都
- Ngành nghề: Công ty con của một tập đoàn CNTT toàn cầu có hơn 40,000 nhân viên, tập trung vào tư vấn, dịch vụ CNTT, dịch vụ R&D, và BPO. Công ty hoạt động chủ yếu trong các dự án chính từ đầu đến cuối và áp dụng kiến thức toàn cầu để thực hiện các dự án hệ thống quy mô lớn và phát triển agile dựa trên internet và đám mây.

Yêu cầu công việc và cơ hội nghề nghiệp:
- Mô tả công việc: Tuyển dụng chuyên gia tư vấn ERP cho các dự án triển khai và bảo trì phần mềm ERP quy mô lớn. Công việc bao gồm hỗ trợ triển khai, xác định yêu cầu, quản lý dự án, xử lý các vấn đề và yêu cầu từ khách hàng.
- Điều kiện ứng viên: Kinh nghiệm từ 3 năm trở lên trong triển khai hoặc phát triển các gói ERP hoặc các hệ thống liên quan. Yêu cầu tiếng Nhật N1 và kỹ năng tư vấn hệ thống.
- Điều kiện làm việc: Thời gian làm việc từ 9:00 đến 17:30, với cơ chế làm việc linh hoạt. Hỗ trợ chuyển nhà khi tuyển dụng, nhiều chính sách phúc lợi và cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý hoặc lãnh đạo nhóm.

Điều kiện lao động và phúc lợi:
- Lương: Từ 580,000 yên trở lên, tùy thuộc vào kỹ năng và kinh nghiệm.
- Tăng lương: Hàng năm, với thưởng hàng năm (khoảng 1 tháng lương).
- Thời gian nghỉ: 123 ngày nghỉ/năm, bao gồm cuối tuần, ngày lễ, nghỉ phép và các chế độ nghỉ khác.
- Phúc lợi: Bảo hiểm xã hội đầy đủ, phụ cấp sinh hoạt, hỗ trợ đào tạo, và các sự kiện công ty.

Điểm nổi bật để thu hút ứng viên:
- Kỹ năng và chuyên môn: Các ứng viên có kinh nghiệm sâu về các gói ERP và muốn chuyển hướng từ phát triển sang tư vấn.
- Tinh thần và sự kiên trì: Những người có tinh thần thử thách, kiên trì và sẵn sàng đối mặt với các dự án quy mô lớn và phức tạp.

10731