Nhân lực chất lượng cao, N2, Ibaraki, Thiết kế, 1 người, Tăng ca, Hỗ trợ chỗ ở, Lương tốt

- Chỉ tuyển đầu Nhật
- Chi tiết công việc:
Làm việc như một nhà thiết kế cơ khí tại công ty . Cụ thể:
・Thiết kế cơ khí , thiết kế bản vẽ sản phẩm và công việc gỡ lỗi cho thiết bị mạ sử dụng CAD (2D)
*CAD được sử dụng là Auto CAD hoặc CADPAC.
*Thời gian phát triển khoảng 2 tháng đến 1,5 năm tùy thuộc vào sản phẩm.
*Thời gian có thể khác nhau, nhưng hầu hết thời gian tôi có thể đi du lịch trong nước 1 đến 3 lần một tháng.
* Cuối cùng, sẽ có cơ hội đi công tác nước ngoài. Tỷ lệ khách hàng là 60% trong nước và 40% ở nước ngoài.
■Về thiết bị mạ: Thiết bị này thực hiện xử lý bề mặt trên các sản phẩm bán dẫn, v.v. Nó được sử dụng trong sản xuất điện thoại thông minh, máy tính, thiết bị điện, ô tô, v.v. Hầu hết các sản phẩm đều được sản xuất theo đơn đặt hàng
-Yêu cầu trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
- Loại công việc và số năm kinh nghiệm
Thiết kế, gia công cơ/điện: 1 năm trở lên
- Các yêu cầu cần thiết khác
■Điều kiện bắt buộc
・Người có kinh nghiệm thiết kế CAD
・Người đã từng tham gia hệ thống cơ khí hoặc có kiến ​​thức về hệ thống cơ khí
- Đãi ngộ :
hàng tháng
350.000 yên - 450.000 yên
Có
< Trợ cấp làm thêm giờ> Có
* Điều này sẽ được quyết định dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm cử ứng viên.
■Tiền thưởng: Có (2 tháng của năm trước) *Thay đổi tùy theo hiệu suất
- Giờ làm việc
Hệ thống thời gian linh hoạt
8:30-17:00
Thời gian nghỉ: 60 phút
Làm thêm giờ: Có
■Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng là khoảng 20 giờ.
- Tuần nghỉ 2 ngày (ngày nghỉ tùy theo lịch công ty)
0 - 11 ngày nghỉ có lương hàng năm (số ngày tối thiểu là số ngày được cấp ngay sau khi gia nhập công ty)
Số ngày nghỉ trong năm: 125 ngày
Ngày nghỉ: Thứ bảy , Chủ nhật và ngày lễ
■ Khác: Tuần lễ vàng (5 - 7 ngày), nghỉ tết (7 ngày trở lên), nghỉ hè (7 ngày trở lên), nghỉ hiếu hỉ , tiền sản và nghỉ phép sau sinh
- Phúc lợi khác:
■Trợ cấp đi lại (thanh toán đầy đủ)
■Hệ thống nhà ở công ty cho thuê (số tiền trợ cấp trung bình: 560.000 yên mỗi năm) *Dành cho người độc thân và gia đình. Khoản tự chi trả trung bình hàng tháng là khoảng 14.500 yên
■ Trợ cấp chức vụ
■ Trợ cấp nghề nghiệp
■ Trợ cấp nhà ở (15.000 yên mỗi tháng)
■ Hệ thống hỗ trợ thai sản và chăm sóc trẻ em
■ Hệ thống đào tạo khác nhau (đào tạo bên ngoài, v.v.)
■ Hệ thống hỗ trợ lấy bằng cấp
■Bảo hiểm nhân thọ Bảo hiểm/Bảo hiểm đình chỉ (do công ty thanh toán)
■Có khu vực hút thuốc riêng trong văn phòng (có chỗ hút thuốc)
■Có thể đi lại bằng ô tô riêng (có chỗ đậu xe)
■Cung cấp đồng phục
■Có máy pha cà phê và đồ uống miễn phí

職種
機械・電気設計、機械加工

業界
電機・精密機器

年収
4,900,000円 〜 6,000,000円

募集人数
1名 (現在対応中：0件)

JLPT
N2以上

海外在住者
選考不可

勤務地: 住所：茨城県

基本情報
本社所在地
Ibaraki / 茨城県

事業内容
コネクターやリードフレーム用の表面処理装置、半導体ウエハ用各種装置の設計・製作を行っております。エレクトロニクス技術進歩の中枢を担う電子回路の高集積化や実装技術の高密度化に欠かせない表面処理技術、その一役を担う表面処理プロセス（貴金属表面処理薬品・表面処理装置）を親会社とともに設計から製作まで行います。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細

■職務内容：
当社の機械設計職として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。
・CAD（２D）を使用した、めっき装置の機械設計
・製品図面設計
・デバック作業
※使用するCADは、Auto CADやCADPACです。
※開発期間はモノにより、2カ月～1年半程度です。
※時期に波がありますが、多い時は月1～3回程国内出張をする可能性があります。
※ゆくゆくは、海外出張のチャンスもあります。顧客比率は、国内6割：海外4割です。

■めっき装置について：
半導体製品などのの表面処理を行う装置です。
スマートフォン、パソコン、電化製品、自動車などの製造の際に使われます。
身近な例は、スマートフォンの充電器の先端部分などです。人々の生活に欠かせないものづくりに携わり、社会に貢献している手応えを得られます。
設計するのはオーダーメイド製品がほとんどで、自分が書いた図面が実物として完成したときには、ものづくりの醍醐味を感じられます。

※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
採用背景
組織強化の為
※昨年、新工場を開設し、これに伴い受注増加しています。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 1年以上
その他必須要件
■必須条件
・CADで設計経験がある方
・機械系に携わったことがある、もしくは機械系の知識がある方
推奨組合せの抽出用キーワード設定
装置設計設備設計
労働条件
年収補足
＜予定年収＞490万円～600万円
＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円
＜月給＞350,000円～450,000円
＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
※スキルや経験によって決定いたします。
■賞与：有（前年度2か月分）※業績によって変動有
契約期間
期間の定め無
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■月の残業平均は20時間程です。
給与形態
月給制
基本給
＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■休み：土日祝休み
■その他：GW（5～7日）、年末年始（7日以上）、夏季休暇（7日以上）、慶弔休暇、産前・産後休暇
※有給休暇取得しやすい環境です。5日以上の連続休暇OK
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
■通勤手当（全額支給）
■借り上げ社宅制度（補助額平均：年56万円）※単身者用、家族用あり。月平均の自己負担額は1万4500円程度
■役職手当
■職能手当
■住宅手当（月1万5000円）
■出産・育児支援制度
■各種研修制度（外部研修など）
■資格取得支援制度
■生命保険・休業保険加入（会社負担）
■社内分煙（喫煙スペースあり）
■マイカー通勤可（駐車場完備）
■制服貸与
■コーヒーメーカー、フリードリンクあり


10923