[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, 7 người, Tăng ca, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
●建設事業
●不動産事業
●エンジニアリング事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【業務内容】
〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。
具体的には
・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定
・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理
・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整
・確認申請、法規チェック
・機械設備の工事状況の確認

【MUST】下記いずれか必須
・建築機械設備の設計業務経験がある方
・機械設備に関する施工管理業務経験がある方

【学歴】
・大学卒業以上
採用背景
【募集の背景】
・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他歓迎要件
【WANT】
・住宅、マンション系
・CADスキル
・設備設計一級建築士
・一級建築士
・建築設備士
・1級管工事施工管理技士
・消防設備士
・中央熱源を含む空調設備の設計経験がある方
労働条件
年収補足
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
※賞与年2回
契約期間
期間の定め無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・8:30〜17:00 （所定労働時間7時間30分、休憩60分）
・時間外勤務：　あり（月平均 50～60時間）
給与形態
月給制
基本給
・月給制
・月給：￥372,500～　（基本給￥302,500等を含む）
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇、年末･年始休暇
・年次有給休暇 （半日、時間単位取得可）※連続一斉取得制度有
・特別休暇（慶弔休暇、配偶者出産休暇、看護休暇、介護休暇　等）
・年間休日120日
加入保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・定年65歳、再雇用制度
・長谷工企業年金基金
・ライフプラン融資制度
・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度
・従業員持株会
・直営保養所：蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート
・施設：独身寮（年齢制限有）、HASEKO CLINIC（診療所）、体育館
・育児関連制度（育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇）
・介護休業制度
・結婚祝金、出産祝金
・遺児育英年金制度
・年休積立制度
・ベネフィットステーション他
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
条件
候補者への訴求ポイント
【求める人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

選考情報
選考フロー
弊社面談（オンライン）→クライアント（書類選考⇒1次面接＋適性検査⇒2次面接⇒内定）
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※適性検査：SPI試験、ストレスチェック
※面接官：1次面接（部門役員/人事部長）、2次面接（人事役員）
Thông tin cơ bản

Trụ sở chính: Tokyo / Đông Kinh

Nội dung kinh doanh:

Dự án xây dựng
Dự án bất động sản
Dự án kỹ thuật
Yêu cầu tuyển dụng

Mô tả công việc & con đường sự nghiệp:

Nội dung công việc:
Làm việc tại phòng thiết kế bộ phận thiết kế thiết bị, chịu trách nhiệm thiết kế hệ thống thiết bị cơ khí cho các căn hộ.
Cụ thể:
Xem xét, lựa chọn thiết bị cơ khí và năng lượng tiêu thụ phù hợp với kế hoạch xây dựng
Thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, tạo bản vẽ thiết kế, quản lý chi phí liên quan đến xây dựng hệ thống thiết bị cơ khí
Điều phối với các bộ phận khác (thiết kế kiến trúc, thiết kế kết cấu, thiết kế hệ thống điện, tính toán, kế hoạch thi công)
Nộp đơn xin xác nhận, kiểm tra quy định pháp luật
Kiểm tra tình hình thi công hệ thống thiết bị cơ khí
Yêu cầu bắt buộc:

Một trong các yêu cầu sau:
Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống thiết bị cơ khí trong xây dựng
Có kinh nghiệm quản lý thi công liên quan đến thiết bị cơ khí
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên

Lý do tuyển dụng:

Từ khi thành lập, tập đoàn Haseko đã phát triển kinh doanh chủ yếu tập trung vào các dự án căn hộ.
Do kết quả kinh doanh tốt gần đây và sự gia tăng của các dự án, công ty cần tuyển mới vị trí thiết kế hệ thống thiết bị cơ khí.
Điều kiện ứng tuyển

Trình độ tiếng Nhật yêu cầu: JLPT N2 trở lên
Yêu cầu ưu tiên:
Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống thiết bị liên quan đến nhà ở, căn hộ
Có kỹ năng CAD
Có chứng chỉ Kiến trúc sư thiết kế hệ thống thiết bị cấp 1
Có chứng chỉ Kiến trúc sư cấp 1
Có chứng chỉ Kỹ sư thiết bị xây dựng
Có chứng chỉ Kỹ sư quản lý thi công đường ống cấp 1
Có chứng chỉ Kỹ sư thiết bị phòng cháy chữa cháy
Có kinh nghiệm thiết kế hệ thống điều hòa bao gồm nguồn nhiệt trung tâm
Điều kiện làm việc

Thu nhập bổ sung:

Thu nhập sẽ được quyết định dựa trên tuổi và kinh nghiệm
Tăng lương 1 lần/năm
Thưởng 2 lần/năm
Hợp đồng: Không xác định thời hạn

Thời gian thử việc: Có

Mức lương trong thời gian thử việc: Không thay đổi
Giờ làm việc:

8:30 ~ 17:00 (thời gian làm việc quy định 7 giờ 30 phút, nghỉ 60 phút)
Làm thêm giờ: Có (bình quân 50~60 giờ/tháng)
Hình thức lương: Lương tháng

Lương cơ bản: Từ 372.500 yên/tháng (bao gồm lương cơ bản 302.500 yên)
Phụ cấp ngoài giờ: Có

Ngày nghỉ:

Hệ thống nghỉ 2 ngày/tuần (thứ bảy và chủ nhật), ngày lễ
Nghỉ hè, nghỉ cuối năm và đầu năm
Nghỉ phép hàng năm (có thể nghỉ nửa ngày hoặc theo giờ)
Nghỉ đặc biệt (nghỉ kết hôn, nghỉ sinh con cho vợ/chồng, nghỉ chăm sóc y tế, nghỉ dưỡng sức, nghỉ chăm sóc gia đình, v.v.)
120 ngày nghỉ mỗi năm
Bảo hiểm tham gia:

Bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn
Phúc lợi và chế độ nội bộ:

Nghỉ hưu ở tuổi 65, có hệ thống tái tuyển dụng
Quỹ lương hưu tập đoàn Haseko
Hệ thống cho vay kế hoạch cuộc sống
Hệ thống tiết kiệm tài chính và tiết kiệm tích lũy
Chương trình sở hữu cổ phiếu của nhân viên
Khu nghỉ dưỡng trực tiếp: Tateshina Bransciella Resort, Nanki Shirahama Bransciella Resort
Cơ sở vật chất: Ký túc xá độc thân (có giới hạn độ tuổi), phòng khám HASEKO CLINIC, phòng thể dục
Chế độ liên quan đến chăm sóc trẻ em (chế độ nghỉ chăm sóc trẻ, làm việc tại nhà hoặc làm việc thời gian ngắn liên quan đến chăm sóc trẻ, chế độ nghỉ cho trẻ em)
Chế độ nghỉ chăm sóc y tế
Tiền thưởng kết hôn, tiền thưởng sinh con
Hệ thống học bổng cho con cái
Hệ thống tích lũy ngày nghỉ phép
Hệ thống Benefit Station và các phúc lợi khác
Phụ cấp đi lại (chi trả toàn bộ)
Phụ cấp làm thêm giờ và làm việc vào ngày nghỉ
Biện pháp phòng chống hút thuốc:

Biện pháp phòng chống hút thuốc thụ động: Cấm hút thuốc trong khuôn viên (có khu vực hút thuốc trong nhà)
Điều kiện

Điểm thu hút đối với ứng viên:
Yêu cầu nhân vật lý tưởng: Người có tinh thần hợp tác và khả năng giao tiếp tốt

Thông tin tuyển chọn

Quy trình tuyển chọn:
Phỏng vấn với công ty chúng tôi (trực tuyến)
Tuyển chọn với khách hàng (lựa chọn hồ sơ ⇒ phỏng vấn lần 1 + kiểm tra tính cách ⇒ phỏng vấn lần 2 ⇒ nhận quyết định tuyển dụng)
Hồ sơ ứng tuyển: Sơ yếu lý lịch, lịch sử công việc
Kiểm tra tính cách: Kiểm tra SPI, kiểm tra căng thẳng
Người phỏng vấn: Phỏng vấn lần 1 (giám đốc bộ phận/phó giám đốc nhân sự), phỏng vấn lần 2 (giám đốc nhân sự)
8567