Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức không tiếng |
Ngành nghề xin visa | Quản lý sản xuất Máy móc, thiết bị |
Địa điểm làm việc | Hyogo |
Mức phí | 0k |
Yêu cầu việc làm
Độ tuổi | 24 đến 47 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 3 người |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 300,000 JPY |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Hỗ trợ chỗ ở, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
基本情報
本社所在地
Hyogo / 兵庫県
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16F
事業内容
【事業内容】
■事業概要:ミスミグループの機械設計会社
【設備設計】マテハン(物流)・食品・二次電池産業など成長市場をはじめとする、ロボット活用も含めたFA設備の設計
自動化設備/ラインを製作まで一括で請負(制作を含んだ案件は一部となります。)
【製品設計】駆動源が含まれる医療機器、意匠を踏まえた自動車部品など、新製品開発に伴う設計
製品開発におけるゼロからのアイデア出し/量産に向けた設計/試作/解析
【組織のミッション】
・ダイセキは特定の分野に縛られず、世の中の技術発展に伴い様々な分野で自らの技術力を応用していく、メカ設計エンジニアの会
社です。
・昔ながらのお客様はもちろん大切にしつつも、新たな技術分野への拡大も積極的に行っています。
・将来的な市場拡大が見込まれるEVや医療、あるいは需要増に伴う技術革新が著しいマテハン(物流)の分野などにも注力
・また、新たな分野の顧客開拓においては、ミスミとも連携しながらお客様への提案を進めることも多く、大型案件に深く入り込む
ことも少なくありません。
【経営理念】
【多種多様なユーザーニーズに機械設計技術と提案で応える】
技術者ひとりひとりの蓄積されたものづくりノウハウと顧客の真のニーズを正確に掴むことで様々なご依頼にお応え。提供するサー
ビス内容も年々幅広くなっています。
【人材への投資・フォローを一番に考える】
個人の成長がそのまま会社の成長に直結するため、従業員が成長するための投資(時間・費用)を惜しみません。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【機械設計極めるなら、“ダイセキ”。設計エンジニアとして、着実に成長!】
総勢160名、社員数の95%が設計職という機械設計のプロ集団の”ダイセキ”。
東証プライム上場のミスミグループの安定基盤により、売上1.9倍、利益6.8倍と安定した増収増益を実現しています。
設計会社と言っても派遣業態が多い中、
当社“ダイセキ”は、請負による社内業務が全案件の60%以上、名古屋拠点に至っては80%以上を占めています。
設計エンジニアとして駆け出しの方であっても、
社内請負により、スペシャリストの先輩のサポートを受けながら、
FA機器や産業ロボットなど、大手メーカー各社様が行っている最新の案件に携わることができます。
クライアントは名だたる大手企業様が多く、
信頼性の高さから、安定した上流工程案件の受注を実現。
要件定義の段階から、ダイセキの社員も同席させて頂き、
アイデア出しや設計案を出させて頂くこともあります。
案件は月間100件以上!
「どの案件で何の経験を得て、どう活かせるのか?」を明確にしながら、
自分のなりたい姿に合わせて成長可能!
他にも、充実の“学び環境”を提供!
☆66講座以上の座学
☆製造現場の感覚を養うための実機研修
☆過去〜現在の設計ノウハウが集約された社内情報共有システム“ダイセキWiki”
月間100件以上の案件×あらゆる学びに触れられる環境×請負メインによる安心感
=【“機械設計の極み"】へ!
もっとスキルを身に付けたい/磨きたいというご自身の機械設計への想いを
“ダイセキ”という環境で、多くの案件に触れながら叶えていきませんか?
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【具体的な業務内容】
機械設計業務を行います。
名古屋では設備設計と製品設計を主に行っております。
<詳細>
設備設計:産業用ロボット、FA設備の機械設計/開発
製品設計:AGVなど、新製品開発に伴う設計、アイデア出し、試作、解析など
※各設計分野は適性や希望に応じて、選考の中で調整させていただきます。
<名古屋拠点の魅力ポイント>
【請負派遣比:請負(社内作業)83%、派遣(愛知県内)17%】
→請負比率が半数以上の当社の中でも、
名古屋拠点では特に請負業務が多いのが特徴です!
部署人数19名:50代4名、40代4名、30代6名、20代5名(16名請負、3名派遣)
比率 設備:15名、製品:4名
★急成長中であり、会社全体としても更に加速させたい事業所のため、採用強化中です!
【当社で働く魅力ポイント】
・業界屈指「160人設計者集団」。機械設計に特化しているからこそ、高い技術があり、
切磋琢磨しながら技術者としてスキルを向上させられます。
・案件はエンジニア本人の意向を尊重して決定します。
社員間の距離が近い当社だからこそ、定期面談以外でも「経験していきたい業務」
「習得したいスキル」などについて相談しやすい環境です。
・希望に沿わない転勤は原則ございません(神戸/名古屋/東京でそれぞれ現地採用のため)
・当社は全体の95%が機械設計者です。基本的に設計者が顧客対応もあたり、
打合せから一気通貫で構想設計にも関わるため、提案力も磨かれます。
※当社の派遣事業は顧客満足度向上や請負案件獲得に向けた一つの手法となります。
「必要時に派遣に入る」という考え方のため、派遣待機期間という概念や待遇が変動するといったことは発生しません。
【使用CAD】
<3DCAD>CATIA、Solid Works、Inventor、iCAD /SX
<2DCAD >AutoCAD、MICRO CADAM
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【案件事例①:設備設計】
業界:自動車
製品:車体搬送設備
アサイン:4名
使用CAD:Inventor・AutoCAD
フロー:
①顧客構想図を元に打合せ
②詳細設計(主要機器寿命・強度計算)
③図面作成(200点以上)
◎ポイント
・人身事故が起きかねない大型の搬送装置の為、寿命・強度計算は入念に実施
・顧客独自の基準を迅速に理解し社内共有、複数メンバーで案件遂行
【案件事例②:製品設計】
業界:医療
製品:医療ロボット
アサイン人数:3名
使用CAD:Solid Works
フロー:
①顧客と必要スペック/全体構成打合せ
②機能試作設計(機構を重視)
③プロトタイプ試作設計
(機構とデザイン性を融合)
④量産試作設計(安全や量産を考慮)
【主な取引先】
アイシン/イシダ/川崎重工業/コクヨ/コベルコ建機/シマノ/ダイフク/ダイヘン/
豊田自動織機/ナブテスコパナソニック/メディカロイド/安川電機/IMV
他多数
応募条件
求める日本語能力試験
不問
その他必須要件
機械工学基礎の理解(力学、材料、加工法、製図など)
日本での勤務経験5年以上
※経験製品や経験CADの種類は不要です。
入社後に上長や先輩社員からのOJT、研修などで設計職として1人前になれるようサポートします!
その他歓迎要件
・FA設備設計経験をお持ちの方
・駆動系の設計経験をお持ちの方
【こんな方には特に合う環境です】
・機械設計エンジニアとして、自分のスキルを磨きたい方
・数多くの案件を経験して、自分のスキルの幅を広げたい方
・ただ設計するだけでなく、エンジニアの視点から提案もできるスペシャリストになりたい方
・設計業務のスペシャリストとして極めることで給料を上げたい方(※)
(※)<補足>
当社では【マネジメント】【スペシャリスト】の大きく2つのキャリアプランをご用意しております。
他社様だと【マネジメント】業務でないと昇給がしにくいことが多い中で、
当社“ダイセキ”では、【スペシャリスト】としてでもしっかりと評価され、どんどん昇給していく事が可能です!
推奨組合せの抽出用キーワード設定
若手開発
労働条件
年収補足
昇給の有無:有
賞与:年2回(昨年実績:4.5ヶ月)/6月・12月支給
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
就業時間 09:00 ~ 18:00
休憩時間 60分間(12:00~13:00)
平均残業時間月25h程度
給与形態
月給制
基本給
月給:240,000円〜
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
年間休日:120日
有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~ )
※有給取得率:11.1日※企業平均10.1日(2021年度)
完全週休二日制(土/日/祝日)
GW 夏季休暇 年末年始
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 等
※詳細は当社カレンダーによる
※産休/育児休暇取得実績あり
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・退職金共済(中小企業退職金共済事業)
・団体生命保険
・グループ傷害保険等
※希望する労働時間、就業日数が規定時間に満たない場合、社会保険等なしの場合あり。
・再雇用制度:60歳以上でも勤務および契約更新可能(定年60歳)
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
分煙(敷地内喫煙可能場所あり)
条件
候補者への訴求ポイント
外国人採用実績あり
選考情報
選考フロー
1)弊社面談
2)書類選考
3)面接:原則2回(1次:名古屋事業所、最終:神戸本社)
選考の中で筆記試験を実施いたします。
※外国籍の候補者の方については、面接前に"電話面談"を実施いたします。
※勤務地を見ていただきたい意図により、基本対面での面接となります(WEB面接についてはご相談ください)
※最終選考時、交通費支給あり
Thông tin cơ bản
Trụ sở chính
Hyogo / 兵庫県
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル16F
Nội dung hoạt động
Nội dung hoạt động
Tổng quan hoạt động: Công ty thiết kế cơ khí thuộc tập đoàn Misumi
Thiết kế thiết bị: Thiết kế thiết bị FA bao gồm sử dụng robot, trong các ngành như logistics (vận chuyển), thực phẩm, pin thứ cấp, và các thị trường đang phát triển khác
Thiết kế sản phẩm: Thiết kế thiết bị y tế có nguồn động lực, các bộ phận ô tô dựa trên thiết kế, phát triển sản phẩm mới từ ý tưởng đến thiết kế, thử nghiệm và phân tích
Sứ mệnh tổ chức:
Daiseiki là công ty kỹ sư thiết kế cơ khí không bị ràng buộc bởi các lĩnh vực cụ thể, ứng dụng công nghệ của mình vào nhiều lĩnh vực với sự phát triển của công nghệ toàn cầu
Duy trì và mở rộng công nghệ trong các lĩnh vực mới như EV (xe điện), y tế và logistics (vận chuyển) với sự đổi mới công nghệ
Kết hợp với Misumi để tiến hành các đề xuất cho khách hàng trong việc phát triển các lĩnh vực mới và tham gia vào các dự án lớn
Triết lý quản lý:
Đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng với công nghệ và đề xuất thiết kế cơ khí: Đáp ứng các yêu cầu với kỹ năng thiết kế cơ khí tích lũy và nắm bắt nhu cầu thực sự của khách hàng
Đầu tư vào nhân tài và hỗ trợ sự phát triển cá nhân: Đầu tư thời gian và chi phí cho sự phát triển cá nhân để thúc đẩy sự phát triển của công ty
Yêu cầu tuyển dụng
Mô tả công việc:
Chi tiết công việc: Làm việc trong lĩnh vực thiết kế cơ khí
Công việc cụ thể:
Thiết kế thiết bị: Thiết kế và phát triển thiết bị FA, robot công nghiệp
Thiết kế sản phẩm: Thiết kế các sản phẩm mới như AGV, phát triển ý tưởng, thử nghiệm, phân tích
Điểm nổi bật của chi nhánh Nagoya:
Tỉ lệ công việc nhận thầu (nội bộ): 83%, tỉ lệ派遣 (tạm thời): 17%
Đặc điểm nổi bật: Tỉ lệ công việc nhận thầu cao hơn so với các chi nhánh khác
Môi trường làm việc tại công ty:
Nhóm kỹ sư thiết kế cơ khí: 160 người, 95% là kỹ sư thiết kế
Tôn trọng ý muốn của nhân viên: Dự án được quyết định dựa trên mong muốn của nhân viên
Không có điều chuyển không mong muốn: Chỉ tuyển dụng tại địa phương (Kobe/Nagoya/Tokyo)
Sử dụng CAD: CATIA, SolidWorks, Inventor, iCAD/SX, AutoCAD, MICRO CADAM
Yêu cầu ứng viên
Khả năng tiếng Nhật: Không yêu cầu
Yêu cầu cần thiết khác:
Hiểu biết cơ bản về kỹ thuật cơ khí (cơ học, vật liệu, phương pháp gia công, vẽ kỹ thuật, v.v.)
Kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản tối thiểu 5 năm
Yêu cầu mong muốn:
Kinh nghiệm thiết kế thiết bị FA
Kinh nghiệm thiết kế hệ thống truyền động
Điều kiện làm việc
Lương:
Lương cơ bản: 240,000 JPY trở lên
Thưởng: 2 lần mỗi năm (kỳ hạn cuối năm là 4.5 tháng)
Thay đổi trong thời gian thử việc: Không thay đổi
Thời gian làm việc:
Giờ làm việc: 09:00 - 18:00
Thời gian nghỉ: 60 phút (12:00 - 13:00)
Làm thêm giờ: Trung bình 25 giờ mỗi tháng
Ngày nghỉ:
Ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày
Ngày nghỉ phép: 10 ngày (bắt đầu từ tháng sau khi gia nhập)
Ngày nghỉ khẩn cấp: 5 ngày
Bảo hiểm và phúc lợi:
Bảo hiểm: Bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm thất nghiệp
Xe ô tô: Có thể sử dụng
Nhà ở: Hỗ trợ tiền thuê nhà cho những người sống cách trụ sở 2 giờ đi lại
Hỗ trợ sinh hoạt: Có
Lương hưu: Có
Hỗ trợ xã hội:
Quỹ hưu trí
Bảo hiểm nhóm
Bảo hiểm tai nạn nhóm
Chính sách về thuốc lá: Có khu vực hút thuốc riêng
10653