Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức không tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Độ tuổi | 20 đến 50 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 10 người |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 583,000 JPY (khoảng 100 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
・ コンピュータシステム導入に関するコンサルティング
・ コンピュータシステム構築請負業務
・ ネットワーク設計、構築、運用
・ サーバー設計、構築、運用業務
・ コンピュータシステム運用管理業務
・ ERP導入コンサルティング業務
・ エンジニア教育業務 (新人研修、スキルアップ研修他)
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
従事すべき業務変更の範囲(将来的な可能性含む):なし
■業務詳細
ご経験に応じて、基本設計、詳細設計書、開発、保守のいずれかもしくは複数をお任せします。
■案件概要
・工程:要件定義(10%)、基本設計(20%)、詳細設計(30%)、製造(35%)、他5%
・言語:Java(40%)、.net系(30%)、Python(10%)、PHP(10%)、他10%
・主要顧客:楽天 USEN スミセイ情報システム サイバーコム DTS NSD SCSK 等
・業界特性:金融 通信 官公庁 物流 飲食 音楽 医療 等
■プロジェクト例
・自動車レンタルの請求登録システム/大手SIerに常駐/要件定義~テスト・保守/Java、Windows、Oracle/2013年~進行中/4名チーム
・電子マネーシステムのWEB開発:プライム案件/要件定義~テスト・保守/Java、HTML、CSS、Jsvascript/2018年~進行中/3名チーム
■入社後のステップアップ例:※ご年齢関係なくキャリアアップ可
・33歳 入社から1年でチームリーダーに着任 (前職にてチームリーダー経験あり)
・40歳 入社時よりリーダーとして部下2名と共に参画し、その後チームは6名へ拡大 (前職にてリーダー経験あり)
・35歳 入社から2年でチームリーダーに着任 (前職ではリーダー経験なし)
採用背景
増員募集
応募条件
求める日本語能力試験
不問
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
・20歳~50歳
・性別不問
・学歴不問
・職種未経験NG
・業種未経験OK
・システムエンジニアとしての実務経験(開発、テスト、運用等)
その他歓迎要件
・要件定義、基本設計のご経験
推奨組合せの抽出用キーワード設定
バックエンドエンジニアフロントエンドエンジニア
労働条件
年収補足
想定年収:350万円~850万円
月給:25万円~80万円
賞与回数:2回
※能力や適性、経験を考慮し、給与額を決定
・試用期間:6ヶ月
<賃金内訳>
月額(基本給):224,800円~750,000円
固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
09:00~17:30
給与形態
月給制
基本給
月額(基本給):224,800円~750,000円
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
固定残業手当/月:25,200円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:
有給休暇(取得しやすい環境です) 産休・育休制度あり(取得実績あり)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
社会保険完備、健康診断、持株会制度、交通費支給、資格取得制度
補足情報:交通費全額支給、出張手当、社員持株制度、資格補助手当(教材貸出、最⼤5万円まで資格費⽤補填※合格時に限る)、役職制度、親睦会、保養所施設(ITS)、定期健診、人間ドック(35歳以上)、介護休暇制度、ジョブリターン制度、社員紹介制度 など
<定年> 60歳 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT、オンライン講座、業務後研修 など ※元大学講師の専任社内講師が常駐。定期的な講座が実施可能です。
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
特記事項 : 屋内全面禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
絶賛増員中のため、受け入れ体制は整っております!
若手からベテランまで、エンジニア社員がやりたいことを叶えるのが弊社の役目です。
是非たくさんのご紹介をお待ちしております。
特徴的な給与制度をとっております。
実力を正当に評価されたい!という方々にご入社をいただいております。
年功序列・安定性を求める方には真逆の考え方となりますのでご注意ください。
返金規定
被採用者の自己都合により退職に至った場合、以下の通り返金するものとします。
選考情報
選考フロー
弊社面談⇒書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定
Tóm tắt công việc:
Công ty đang tuyển dụng kỹ sư phần mềm với kinh nghiệm phát triển hệ thống. Yêu cầu tiếng Nhật N1, kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản và visa lao động phù hợp. Chế độ lương và phúc lợi tốt, môi trường làm việc không yêu cầu kinh nghiệm cụ thể nhưng ưu tiên có kinh nghiệm thiết kế yêu cầu và thiết kế cơ bản.
Thông tin cơ bản:
Địa chỉ trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
Ngành nghề kinh doanh:
- Tư vấn triển khai hệ thống máy tính
- Xây dựng hệ thống máy tính
- Thiết kế, xây dựng, vận hành mạng
- Thiết kế, xây dựng, vận hành máy chủ
- Quản lý vận hành hệ thống máy tính
- Tư vấn triển khai ERP
- Đào tạo kỹ sư (đào tạo nhân viên mới, nâng cao kỹ năng)
Yêu cầu tuyển dụng:
Mô tả công việc:
- Thực hiện các công việc theo kinh nghiệm của bạn, bao gồm thiết kế cơ bản, thiết kế chi tiết, phát triển, bảo trì.
- Dự án: Phân tích yêu cầu (10%), thiết kế cơ bản (20%), thiết kế chi tiết (30%), phát triển (35%), khác (5%)
- Ngôn ngữ lập trình: Java (40%), .NET (30%), Python (10%), PHP (10%), khác (10%)
- Khách hàng chính: Rakuten, USEN, Sumisei Information Systems, Cybercom, DTS, NSD, SCSK
Yêu cầu:
- Trình độ tiếng Nhật: N1 tương đương
- Tuổi: 20-50
- Không yêu cầu giới tính, trình độ học vấn
- Kinh nghiệm thực tế trong vai trò kỹ sư hệ thống (phát triển, kiểm thử, vận hành)
- Không chấp nhận người chưa có kinh nghiệm làm việc tại Nhật Bản hoặc không sống tại Nhật Bản
Chế độ làm việc:
- Thời gian làm việc: 09:00 - 17:30
- Thời gian thử việc: 6 tháng, lương không thay đổi trong thời gian thử việc
- Lương cơ bản: Từ 224,800 đến 750,000 yên mỗi tháng, có phụ cấp làm thêm giờ
- Tăng lương hàng năm và thưởng hai lần mỗi năm
Ngày nghỉ:
- Ngày nghỉ: Thứ Bảy, Chủ Nhật, và các ngày lễ
- Ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày
Bảo hiểm và phúc lợi:
- Bảo hiểm: Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí
- Phúc lợi: Tiền hỗ trợ di chuyển, trợ cấp học vấn, chế độ nghỉ dưỡng, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc
Chính sách phòng chống hút thuốc:
- Cấm hút thuốc trong khu vực làm việc
Điều kiện đặc biệt ():
- Đang tuyển dụng mở rộng, hệ thống tiếp nhận tốt
- Công ty chú trọng đến việc phát triển nghề nghiệp của nhân viên và có chế độ lương công bằng
10851