Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức không tiếng |
Ngành nghề xin visa | Quản lý sản xuất Máy móc, thiết bị |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Mức phí | 0k |
Yêu cầu việc làm
Độ tuổi | 24 đến 45 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 30 người |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 400,000 JPY |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
■コンサルティング
■オンサイト開発支援
■オフサイト開発受託
■3Dプリント試作、最終製品製作
■3Dプリンター装置導入支援
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
自動車/自動車部品/家電等の製品開発現場で、3D CADを使用した設計業務を担当いただきます。
【具体的には】
■主業務:形状検討、モデリング、設計変更提案、関係部門との折衝・調整
■使用CAD:CATIA/NX/ProE(Creo)/solidworks
※製造や品質管理など設計以外の案件には配属いたしかねますので、あらかじめご了承願います。
【研修・フォロー環境】
■入社時カスタマイズ研修(1~3か月)
大手メーカー様の技術研修代行も行っていた弊社独自のプログラムをもとに、
専任講師が対応いたします。入社時のスキルチェックを経て、個別の研修プランをカスタマイズし、
即戦力エンジニアへの最短距離を用意いたします。
※大多数の研修は在宅受講可能です。
■階層別研修
各種技術研修の他、リーダー研修、マネジメント研修、エキスパート研修など、
ご経験に応じたお困りごとを想定した内容を取り揃えております。
受講方法も、オンデマンド形式や地区別の勉強会など、内容に応じた工夫を凝らしております。
■キャリアパス
配属先のリーダーや地区リーダー、他製品のエンジニア、他技術領域のエンジニア、受託開発エンジニア、
コンサルタント、技術スペシャリスト、研修講師、営業担当、人事等の間接職など、様々なチャンスがございます。
採用背景
増員募集 / 更なる組織強化 / IPOに向けて
応募条件
求める日本語能力試験
不問
その他必須要件
・20歳~45歳
・理系出身かつ高専卒以上の方
もしくは
・機械設計実務経験がある方(3D CAD未経験可)
・外国籍の方でも日本人と同等の日本語力があれば採用可能
・職種未経験OK
・業種未経験OK
その他歓迎要件
・自動車が好きな方(自動車製造関連のお仕事が多いため)
・設計者としてキャリアアップしたい方(特に機械設計職)
・CADを触ったことがある方
・物理を勉強していた方
・製造業での業務経験をお持ちの方
・建築系の設計や施工管理経験をお持ちの方
推奨組合せの抽出用キーワード設定
エンジニア
労働条件
年収補足
想定年収:380万円~800万円
月給:22万円~45万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:3ヶ月分
〈年収例〉
23歳/未経験/380万円
27歳/経験4年/450万円
33歳/経験11年/550万円
40歳/経験15年/750万円
44歳/経験21年/800万円
※賞与、時間外勤務手当を含み、住宅手当を除いた計算です。
〈補足情報〉
※想定年収は、20時間/月分の残業手当を含む金額です。
◆賞与:年2回あり(8月、翌年2月)※賞与実績:2か月~4か月(等級や個人評価により変動あり)
◆昇給・昇格:年1回
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
〈勤務時間〉
11:00~15:00
夜間勤務:なし
月間平均残業時間:20時間以下
〈補足情報〉
フレックスタイム制
標準労働時間:8時間
コアタイム:11時~15時
月平均残業時間:20時間
リモートワーク:10%ほどのエンジニアが活用中
★研修時:9時~18時(休憩:12時~13時)
※配属先がお客様先の場合は、お客様の勤務時間に準拠いたします。
給与形態
月給制
基本給
月給:22万円~45万円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
〈休日休暇〉
休日:土日休み
年間休日:121日
休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇
補足情報:◆リフレッシュ休暇(年2日) ◆記念日休暇(年1日) ◆結婚休暇 ◆子の看護休暇 ◆母性管理休暇
・社員ごとに取得日が異なるリフレッシュ休暇と記念日休暇を含めると、実質の年間休日は124日です。 ・有休休暇は入社時に付与、翌年以降は毎年1月に付与されます。 ・半日単位での有休取得が可能です。 ・採用部署では、平均で年間13.2日の有給休暇を活用しております。
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、持株会制度、資格取得制度
補足情報:<手当> ◆時間外勤務手当 ◆深夜勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆通勤手当 ◆在宅勤務手当 ◆住宅手当 <その他福利厚生> ◆確定拠出年金制度 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆ベネフィットワン ◆定期健康診断 ◆慶弔金制度 ◆社員持株会 ◆ホットライン窓口 ◆健康保険組合保養所 ◆くるみんマーク取得企業(2019年~) ◆団体長期障害所得補償保険 など
・待機期間や研修期間も給与の変動なし
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙、喫煙室あり
特記事項 : <受動喫煙対策> 本社:敷地内全面禁煙 Global Engineering Center-Yamato:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 東日本ブランチ・栃木営業所:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 関東ブランチ:敷地内全面禁煙 中部ブランチ:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり) 中部ブランチ浜松オフィス:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 西日本ブランチ・大阪営業所:屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり)
条件
候補者への訴求ポイント
外国籍の方でも日本人と同等の日本語力があれば採用可能です。
既往歴や就業上の配慮事項などは申告をお願いします。
返金規定
被採用者の自己都合により退職に至った場合、
以下の通り返金するものとします。
選考情報
選考フロー
▼弊社面談
▼書類選考
▼一次面接
▼二次面接
▼内定
Thông tin cơ bản
Trụ sở chính: Tokyo / 東京都
Nội dung kinh doanh:
Tư vấn
Hỗ trợ phát triển onsite
Nhận ủy thác phát triển offsite
Sản xuất thử nghiệm 3D và chế tạo sản phẩm cuối cùng
Hỗ trợ lắp đặt thiết bị máy in 3D
Yêu cầu tuyển dụng
Mô tả công việc và lộ trình nghề nghiệp
Bạn sẽ chịu trách nhiệm về công việc thiết kế sử dụng CAD 3D tại các nơi phát triển sản phẩm như ô tô, linh kiện ô tô, và đồ gia dụng.
Cụ thể
Công việc chính: Xem xét hình dạng, mô hình hóa, đề xuất thay đổi thiết kế, đàm phán và điều chỉnh với các bộ phận liên quan
Phần mềm CAD sử dụng: CATIA, NX, ProE (Creo), SolidWorks
Lưu ý: Chúng tôi không bố trí bạn vào các công việc ngoài thiết kế như sản xuất hay kiểm soát chất lượng.
Môi trường đào tạo và hỗ trợ
Đào tạo tùy chỉnh khi gia nhập (1-3 tháng)
Dựa trên chương trình độc đáo của công ty chúng tôi, với các giảng viên chuyên môn sẽ phụ trách. Sau khi kiểm tra kỹ năng đầu vào, chúng tôi sẽ tùy chỉnh kế hoạch đào tạo phù hợp nhằm giúp bạn nhanh chóng trở thành kỹ sư có năng lực.
Hầu hết các khóa đào tạo đều có thể tham gia tại nhà.
Đào tạo theo cấp bậc
Ngoài các khóa đào tạo kỹ thuật, chúng tôi còn có các khóa đào tạo lãnh đạo, quản lý, chuyên gia,... Nội dung được thiết kế dựa trên các tình huống thực tế mà bạn có thể gặp phải trong công việc. Các phương thức tham gia cũng được tùy chỉnh phù hợp, từ hình thức theo yêu cầu đến các buổi học tập theo khu vực.
Lộ trình nghề nghiệp
Có nhiều cơ hội phát triển như trở thành lãnh đạo nhóm, lãnh đạo khu vực, kỹ sư sản phẩm khác, kỹ sư trong các lĩnh vực công nghệ khác, kỹ sư phát triển được ủy thác, tư vấn viên, chuyên gia kỹ thuật, giảng viên đào tạo, nhân viên bán hàng, nhân viên nhân sự, v.v.
Lý do tuyển dụng
Tuyển dụng thêm / Tăng cường tổ chức / Chuẩn bị IPO
Điều kiện ứng tuyển
Yêu cầu trình độ tiếng Nhật
Không yêu cầu
Các yêu cầu khác bắt buộc
Tuổi từ 20 đến 45
Tốt nghiệp từ các ngành kỹ thuật, hoặc có kinh nghiệm thiết kế cơ khí (không yêu cầu kinh nghiệm CAD 3D)
Ứng viên nước ngoài có trình độ tiếng Nhật tương đương với người Nhật có thể ứng tuyển
Chấp nhận người chưa có kinh nghiệm ngành nghề
Chấp nhận người chưa có kinh nghiệm trong lĩnh vực này
Các yêu cầu khác ưu tiên
Yêu thích ô tô (do công việc liên quan đến sản xuất ô tô chiếm phần lớn)
Muốn phát triển sự nghiệp với vai trò là nhà thiết kế (đặc biệt là thiết kế cơ khí)
Đã từng sử dụng CAD
Đã học vật lý
Có kinh nghiệm làm việc trong ngành sản xuất
Có kinh nghiệm thiết kế hoặc quản lý thi công trong ngành xây dựng
Thiết lập từ khóa cho việc tìm kiếm kết hợp đề xuất
Kỹ sư
Điều kiện lao động
Bổ sung thông tin về thu nhập
Thu nhập dự kiến: 380 triệu đến 800 triệu yên
Lương tháng: 220,000 đến 450,000 yên
Số lần thưởng: 2 lần
Thành tích thưởng năm trước: 3 tháng lương
Ví dụ về thu nhập
23 tuổi / Chưa có kinh nghiệm: 380 triệu yên
27 tuổi / 4 năm kinh nghiệm: 450 triệu yên
33 tuổi / 11 năm kinh nghiệm: 550 triệu yên
40 tuổi / 15 năm kinh nghiệm: 750 triệu yên
44 tuổi / 21 năm kinh nghiệm: 800 triệu yên
Bao gồm thưởng, phụ cấp làm việc ngoài giờ, không bao gồm trợ cấp nhà ở.
Thông tin bổ sung
Thu nhập dự kiến đã bao gồm phụ cấp làm việc ngoài giờ (20 giờ/tháng).
Thưởng: 2 lần/năm (tháng 8 và tháng 2 năm sau), thành tích thưởng: 2-4 tháng (thay đổi tùy theo bậc và đánh giá cá nhân)
Tăng lương, thăng chức: 1 lần/năm
Thời hạn hợp đồng
Không thời hạn
Thời gian thử việc
Có
Lương trong thời gian thử việc: Không thay đổi
Thời gian làm việc
Giờ làm việc: 11:00 ~ 15:00
Không làm việc ban đêm
Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng: Dưới 20 giờ
Thông tin bổ sung
Chế độ giờ làm việc linh hoạt
Giờ làm việc tiêu chuẩn: 8 giờ/ngày
Giờ cố định: 11:00 ~ 15:00
Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng: Dưới 20 giờ
Làm việc từ xa: Khoảng 10% kỹ sư đang áp dụng
Thời gian đào tạo: 9:00 ~ 18:00 (nghỉ trưa: 12:00 ~ 13:00)
Trường hợp làm việc tại nơi khách hàng, giờ làm việc sẽ theo quy định của khách hàng.
Hình thức trả lương
Lương tháng
Lương cơ bản
Lương tháng: 220,000 ~ 450,000 yên
Phụ cấp làm thêm cố định
Không có
Trả lương làm thêm ngoài giờ
Có
Ngày nghỉ
Ngày nghỉ phép
Ngày nghỉ: Nghỉ vào thứ 7 và chủ nhật
Ngày nghỉ hàng năm: 121 ngày
Chế độ nghỉ phép: Nghỉ cuối năm, nghỉ hè, nghỉ lễ, nghỉ dưỡng, nghỉ phép, nghỉ đặc biệt, nghỉ cưới, nghỉ sinh và chăm sóc con, nghỉ chăm sóc
Thông tin bổ sung
Nghỉ dưỡng (2 ngày/năm)
Nghỉ kỷ niệm (1 ngày/năm)
Nghỉ cưới
Nghỉ chăm sóc con
Nghỉ quản lý sức khỏe mẹ
Thực tế tổng số ngày nghỉ hàng năm là 124 ngày nếu bao gồm nghỉ dưỡng và nghỉ kỷ niệm mà mỗi nhân viên được nghỉ khác nhau.
Ngày nghỉ phép được cấp khi gia nhập, từ năm sau sẽ được cấp vào tháng 1 mỗi năm.
Nghỉ phép có thể được sử dụng theo từng nửa ngày.
Bộ phận tuyển dụng có trung bình 13.2 ngày nghỉ phép mỗi năm.
Bảo hiểm
Bảo hiểm lao động, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí
Phúc lợi và đãi ngộ
Phúc lợi và trợ cấp khác
Bảo hiểm xã hội đầy đủ, hỗ trợ chi phí đi lại, trợ cấp nhà ở, kiểm tra sức khỏe, chế độ mua cổ phiếu, hỗ trợ thi chứng chỉ
Thông tin bổ sung
Trợ cấp
Phụ cấp làm ngoài giờ
Phụ cấp làm đêm
Phụ cấp làm việc vào ngày nghỉ
Phụ cấp đi lại
Phụ cấp làm việc tại nhà
Trợ cấp nhà ở
Phúc lợi khác
Chế độ hưu trí đóng góp định kỳ
Hỗ trợ thi chứng chỉ
Hỗ trợ mua sách
Benefit One
Khám sức khỏe định kỳ
Chế độ tiền cưới hỏi
Chương trình sở hữu cổ phần nhân viên
Đường dây nóng hỗ trợ
Khu nghỉ dưỡng của hiệp hội bảo hiểm y tế
Được cấp chứng chỉ Kurumin Mark (từ năm 2019)
Bảo hiểm thu nhập dài hạn tập thể
Không thay đổi lương trong thời gian chờ đợi hoặc đào tạo.
Biện pháp phòng ngừa hút thuốc thụ động tại nơi làm việc (địa điểm/biện pháp/khác)
Có biện pháp phòng ngừa hút thuốc thụ động: Có biện pháp
Thông tin về biện pháp phòng ngừa hút thuốc thụ động: Cấm hút thuốc, có phòng hút thuốc
Thông tin đặc biệt:
Trụ sở chính: Cấm hút thuốc hoàn toàn trong khuôn viên
Trung tâm kỹ thuật toàn cầu - Yamato: Cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà (có khu vực hút thuốc ngoài trời)
Chi nhánh Đông Nhật Bản - Văn phòng Tochigi: Cấm hút thuốc hoàn toàn trong nhà (có khu vực hút thuốc ngoài trời)
Chi nhánh Kanto: Cấm hút thuốc hoàn toàn trong khuôn viên
10633