Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Kanagawa, Thiết kế, 3 người, Hỗ trợ chỗ ở

1. Tóm tắt công việc
Chúng tôi đang cùng nhau suy nghĩ về quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của công ty mình và
với tư cách là những người sẽ phụ trách bộ phận CNTT/hệ thống của chúng tôi sau 10 năm nữa, chúng tôi mong muốn tận dụng kinh nghiệm đã có được để đảm nhận nhiều nhiệm vụ hơn và cùng nhau thăng tiến sự nghiệp của chúng ta. Chúng tôi đang tìm kiếm những người muốn tham gia cùng chúng tôi

2. Tóm tắt về công ty
Thiết kế, sản xuất, lắp đặt, bán hàng và dịch vụ hậu mãi cho máy sản xuất thép, máy sản xuất kim loại màu, máy sản xuất than cốc và các thiết bị liên quan cho thị trường trong và ngoài nước.

3. Nội dung công việc
SE nội bộ.
[Nội dung công việc]
Dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm của bạn, chúng tôi sẽ giao cho bạn công việc phù hợp nhất từ nhiều công việc SE nội bộ. Bạn sẽ dần dần mở rộng phạm vi công việc của mình và trong tương lai, bạn sẽ đảm nhận vai trò lãnh đạo quá trình chuyển đổi kỹ thuật số của công ty chúng tôi.
(Ví dụ cụ thể về công việc)
- Hỗ trợ người dùng nội bộ:
　Vận hành và quản lý hệ thống CNTT tổng thể trong công ty và giải đáp các thắc mắc của nhân viên. Từ những ý tưởng này, bạn sẽ đưa ra các ý tưởng cải tiến hệ thống, chuẩn bị tài liệu hướng dẫn, v.v.
・Vận hành và bảo trì các hệ thống hiện có: Bạn sẽ chịu trách nhiệm vận hành và bảo trì các hệ thống hiện đang hoạt động, bao gồm sửa lỗi, cập nhật phiên bản và gia hạn.
・Từ lập kế hoạch đến vận hành/ổn định hệ thống mới: Chúng tôi sẽ lập kế hoạch, phát triển, thử nghiệm và vận hành các hệ thống mới, bao gồm cập nhật hệ thống cũ, giới thiệu hệ thống đám mây và sử dụng các công nghệ mới nhất như AI và Bigdate .
・Chuyển đổi kỹ thuật số: Bạn sẽ làm việc với những người quen thuộc với doanh nghiệp từ từng bộ phận để hiện thực hóa các cải cách quy trình kinh doanh .
・Chúng tôi cũng thực hiện nhiều nhiệm vụ khác như lập kế hoạch và cấu hình mạng, lập kế hoạch máy chủ, cài đặt và vận hành .
Tốt nghiệp trung học phổ thông trở lên

4. Yêu cầu công việc
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
Những người đáp ứng cả 2 yêu cầu sau
- Có kinh nghiệm lập trình (ngôn ngữ không quan trọng)
- Có kinh nghiệm làm việc sử dụng ngôn ngữ SQL (engine không quan trọng)
[CẦN] Không yêu cầu kinh nghiệm
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống sử dụng API
- Có kinh nghiệm triển khai các hệ thống liên quan đến xử lý dữ liệu
- Có kinh nghiệm triển khai hệ thống kinh doanh sử dụng công cụ low-code/no-code
- Dịch vụ đám mây trong nước (Ví dụ: có kinh nghiệm triển khai dòng RakuRaku)
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh EPC (kỹ thuật)
- Có kinh nghiệm xây dựng môi trường ảo hóa máy chủ
- Có kinh nghiệm triển khai Google Workspace và các hệ thống trên Google Cloud hoặc AWS. Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống
- Có kinh nghiệm triển khai PDM và PLM. hệ thống
- Có kinh nghiệm triển khai SASE
5. Bổ sung thu nhập hàng năm
・Lương hàng năm: 3,4 triệu yên đến 6,6 triệu yên
・Chế độ lương hàng ngày/tháng
・Tăng lương: Mỗi năm một lần
・Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 6, tháng 12)
- Ưu tiên sẽ được ưu tiên dựa trên kinh nghiệm và theo quy định của công ty .
[Mô hình thu nhập hàng năm]
25 tuổi: 4,6 triệu yên
30 tuổi: 6 triệu yên
35 tuổi: 7,4 triệu yên
- Thu nhập hàng năm của mô hình trên bao gồm tiền lương làm thêm giờ (khoảng 20 giờ/tháng)

6. Giờ làm việc
・8:30-17:30 Giờ làm việc thực tế 8 giờ, có hệ thống linh hoạt
・Làm việc ngoài giờ: Có (trung bình khoảng 25 giờ mỗi tháng)
・Có hệ thống làm việc từ xa

7. Lương cơ bản
・Mức lương hàng tháng220.000 yên đến 450.000 yên
- Ưu tiên sẽ được đưa ra dựa trên kinh nghiệm và theo quy định của công ty chúng tôi.
・Bao gồm lương làm thêm giờ (khoảng 20H/tháng)

8. Ngày lễ, ngày nghỉ
・Nghỉ cả ngày mỗi tuần (Thứ bảy, Chủ nhật và các ngày lễ)
・Kỳ nghỉ cuối năm và năm mới, nghỉ hè, ngày tháng 5, kỷ niệm thành lập, kỳ nghỉ có lương đặc biệt
・21 ngày nghỉ có lương hàng năm (Tuy nhiên, nếu bạn gia nhập công ty giữa năm ngày cấp tùy theo thời điểm trong năm)
・Số ngày nghỉ trong năm: 125 ngày.

9. Tham gia bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi

10. Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ
Tuổi nghỉ hưu là 60, có chế độ tái tuyển dụng
- Lương hưu đóng góp xác định
- Chế độ trợ cấp hưu trí
- Cho thuê nhà ở công ty
- Ký túc xá cho người độc thân
- Hệ thống trợ cấp tiền thuê nhà
- Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản
- Kế hoạch ăn uống
- Các khoản phụ cấp khác nhau
- Trợ cấp đi lại (trong nước: trợ cấp hàng ngày) 2.400 yên, chi phí ăn ở (trong nước) 9.600 yên, trợ cấp đi công tác (ở nước ngoài: trợ cấp hàng ngày) 50 đô la, chi phí ăn ở (chi phí thực tế) , trợ cấp làm thêm giờ (thời gian làm thêm trung bình khoảng 25 giờ) mỗi tháng.

11. Những điểm chính để thu hút ứng viên
- Người kiên nhẫn và có khả năng thực hiện công việc.
・Người không dị ứng với tiếng Anh, tiếng Trung, v.v.
・Những người có thể chủ động.

12. Luồng lựa chọn
Công ty chúng tôi (phỏng vấn từ xa) ⇒ Khách hàng (sàng lọc hồ sơ ⇒ Phỏng vấn lần đầu ⇒ kiểm tra năng lực ⇒ phỏng vấn lần cuối ⇒ mời làm việc)

・Sàng lọc hồ sơ ⇒ Phỏng vấn lần đầu ⇒ Kiểm tra năng khiếu ⇒ phỏng vấn lần cuối ⇒ mời làm việc
(*Trong một số trường hợp có 3 cuộc phỏng vấn)
・Hồ sơ ứng tuyển: sơ yếu lý lịch, quá trình làm việc
・Hình thức phỏng vấn: Phỏng vấn lần 1, phỏng vấn lần cuối
・Người phỏng vấn: Phỏng vấn lần 1 (quản lý địa điểm, nhân sự), phỏng vấn lần cuối (điều hành)

13. Địa chỉ trụ sở làm việc
Tòa nhà Kaneko Daini, 2-6-23 Shin-Yokohama, Kohoku-ku, Yokohama

当社のデジタルトランスフォーメーションを共に考え、10年後の当社IT/シス
テム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より
幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集して
います。
基本情報
本社所在地
Kanagawa / 神奈川県
事業内容
・国内・海外向け製鉄機械、非鉄金属製造機械、コークス製造機械及びこ
れらに関連する設備の設計、製造、据付、販売並びに アフターサービス。
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【職種】社内SE

当社のデジタルトランスフォーメーションを共に考え、10年後の当社IT/シス
テム部門を担う人材として、これまで積まれてきた経験を活かしながら、より
幅広い業務に挑戦し、一緒にキャリアアップをしていきたい仲間を募集して
います。
【業務内容】
スキル・ご経験を勘案して、幅広い社内SEとしての業務の中から最適な業務
をお任せします。徐々に業務の幅を拡げて頂き、将来は当社のデジタルトラ
ンスフォーメーションをリードして頂く役割を担って頂きます。
（具体的な業務例）
・社内ユーザサポート：
　社内のITシステム全般について、運用・管理を行い、社員からの問い合わ
せに対応します。その中から、システムの改善、マニュアルの整備等のアイ
ディアを実現して頂きます。
・既稼働システムの運用保守：
　現在稼働しているシステムについて、バグ修正、バージョンアップ、更改な
どの運用保守を行って頂きます。
・新規システムの企画から稼働/稼働安定化：
　古いシステムの刷新、クラウドシステムの導入、AIやBigdate等の最新技術
の活用など、新規システムの企画、開発、テスト、稼働までを実現して頂きま
す。
・デジタルトランスフォーメーション：
　業務プロセスの改革を、業務に精通した各部門の方と伴走しながら実現し
て頂きます。
・その他、ネットワークの企画・設定、サーバーの企画・設置・運用など、様々
な業務を行っています。

【最終学歴】
・高卒以上
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他必須要件
【MUST】
以下の両方を満たす方
・プログラミング経験がある（言語は不問）
・SQL言語を使用した業務経験がある（エンジンは不問）
その他歓迎要件
【WANT】　※経験無しでも問題ありません
・APIを用いたシステム実装経験がある
・データ処理に関するシステム実装経験がある
・ローコード・ノーコードツールを用いた業務システムの実装経験がある
・国内クラウドサービス（例 楽楽シリーズ）の導入経験がある
・EPC（エンジニアリング）のビジネスに関与した経験がある
・サーバ仮想化環境の構築経験がある
・Google Workspace を導入した経験がある
・Google Cloud や AWS 上でのシステム構築経験がある
・PDM や PLM のシステム導入経験がある
・SASE の導入経験がある
労働条件
年収補足
・年収：350万円～740万円
・日給月給制
・昇給：年1回
・賞与：年2回（6月、12月）
※経験を考慮し、当社規定により優遇します。
【モデル年収】
・30歳600万円
・35歳740万円
・40歳910万円
※上記モデル年収は超過労働給(20H/月程度)を含む
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
・8:30～17:30　実働8時間、フレックス制度あり
・時間外勤務：有　（月平均25時間程度）
・テレワーク制度あり
給与形態
月給制
基本給
・月給：220,000円～450,000円 ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ・超過労働給(20H/月程度)を含む
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、創立記念日、特別有給休暇
・年間有給休暇21日（但し、年度途中で入社の際はその時期により付与日
数が変わります。）
・年間休日日数：125日
加入保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
待遇・福利厚生・社内制度など
＜福利厚生＞
・定年60歳、再雇用制度有
・確定拠出年金
・退職金制度
・借上社宅・独身寮
・家賃補助制度
・財形貯蓄制度
・カフェテリアプラン

＜諸手当＞
・通勤手当、住宅手当
・出張手当（国内：日当）2,400円、宿泊費（国内）9,600円
・出張手当（海外：日当）50ドル、宿泊費（実費）
・残業手当（月間平均残業時間25時間程度）、有り
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
※受動喫煙防止対策：あり（喫煙専用室設置）

候補者への訴求ポイント
【求める人物像】
・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。
・英語や中国語等に対してアレルギーのない方。
・主体的に行動ができる方。

選考情報
選考フロー
弊社（リモート面談）⇒クライアント（書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定 ）

・書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定
（※面接は3回のケースもあります）
・応募書類：履歴書、職務経歴書
・面接形態：1次面接、最終面接
・面接官：1次面接（現場責任者、人事）、最終面接（役員）
8856