Nhân lực chất lượng cao, N1, Kanagawa, Thiết kế, 1 người, Lương tốt

- Địa điểm trụ sở chính
Kanagawa / Tỉnh Kanagawa

- Nội dung kinh doanh
Thiết kế, phát triển, sản xuất và kinh doanh máy đóng gói tự động, máy tiết kiệm sức lao động và hệ thống nhà máy đóng gói.

- Nội dung công việc và con đường sự nghiệp
Bạn sẽ phụ trách thiết kế điều khiển cho máy đóng gói các sản phẩm vệ sinh như tã lót, khăn giấy và các sản phẩm vệ sinh khác.
Nhiệm vụ bao gồm:
Thiết kế mạch điện
Lắp ráp máy, chạy thử và điều chỉnh tại nhà máy của khách hàng


- Điều kiện ứng tuyển
Trình độ tiếng Nhật: N1

- Yêu cầu khác:
Kinh nghiệm thiết kế và gia công điện/cơ khí từ 3 năm trở lên
Kinh nghiệm điều khiển đồng bộ với PLC, bộ điều khiển chuyển động
Tốt nghiệp khoa kỹ thuật điện

- Điều kiện làm việc
Thu nhập và phúc lợi
Thu nhập hàng năm: Dựa trên lương hàng tháng x 14 tháng (bao gồm tiền thưởng hai lần mỗi năm)
Lương hàng tháng: Mức lương cơ bản và tiền thưởng đánh giá theo hiệu suất

Giai đoạn thử việc: Có (Mức lương không thay đổi)

Giờ làm việc
8:00 - 16:55 (Giờ làm việc tiêu chuẩn: 8 giờ)
Thời gian nghỉ: 55 phút (12:00 - 12:55)
Làm thêm giờ: Trung bình 20 giờ/tháng
Mẫu lương
Hệ thống lương hàng tháng:
Lương cơ bản: Thu nhập hàng năm ước tính: 5,15 triệu yên (36 tuổi), 4,12 triệu yên (25 tuổi)
Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 7 và tháng 12)
Ngày lễ
Ngày nghỉ: Thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ
Ngày nghỉ hàng năm: 120 ngày (bao gồm nghỉ Tuần lễ vàng, nghỉ đông, nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ thai sản, nghỉ chăm sóc trẻ em)
Bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi.
Phúc lợi và hệ thống nội bộ

Trợ cấp:
Trợ cấp đi lại: Tối đa 50.000 yên
Trợ cấp ngoài giờ
Trợ cấp gia đình: 20.000 yên/tháng cho vợ/chồng, 5.000 yên/tháng cho mỗi con
Trợ cấp chức vụ: 100.000 yên/tháng cho quản lý bộ phận, 120.000 yên/tháng cho tổng giám đốc
Trợ cấp đi công tác

Phúc lợi xã hội:
Tăng lương hàng năm
Hệ thống trợ cấp hưu trí
Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản
Lương hưu doanh nghiệp (phúc lợi xác định và đóng góp xác định)
Các hoạt động câu lạc bộ (bóng đá, bóng chày, quần vợt, v.v.)
Cho thuê đồng phục

Đào tạo:
Hệ thống đào tạo OJT
Có kinh nghiệm tuyển dụng công dân nước ngoài
Biện pháp chống hút thuốc thụ động
Không hút thuốc tại nơi làm việc
Lưu ý quan trọng
Lời mời làm việc này dựa trên mức lương hàng năm ước tính = lương hàng tháng x 14 tháng. Hợp đồng tuyển dụng dựa trên mức lương hàng năm. Vui lòng tiếp tục với sự lựa chọn chỉ khi bạn hiểu và chấp nhận điều này.

職種
機械・電気設計、機械加工

業界
電機・精密機器

年収
5,500,000円 〜 8,000,000円

募集人数
1名

JLPT
N1

海外在住者
選考不可

タグ
経験者のみ、急募

勤務地
本社。神奈川県相模原市

電気設計経験者／日本語N1相当／外国籍在籍中

⚠️当求人は想定年収 =月額給与 x14 か月、または年俸制の場合は年俸を基準とする人材紹介契約を締結しております。
(14 か月の算出=月額給与の 12 か月分以外に、年間に支給される賞与を月額給与の 2 か月分と想定する。 賞与の有無、額について支給実態に関わらず算定する。)
ご理解頂いた場合のみ選考を進めてください。

基本情報
本社所在地
Kanagawa / 神奈川県

事業内容
自動包装機械・省力機械及び包装プラント
システムの設計・開発・製造・販売

募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
■業務内容：大手サニタリーメーカーからの依頼を受け、オムツやティッシュ、生理用品など、サニタリー製品の包装用機械を専門に開発しています。この機械の制御設計をお任せします。

■業務詳細：
・電気回路設計
・お客様工場における機械の裾付け、試運転／調整等
お客様の商品、工場のスペースや仕様、他の生産ラインなどにより、製品サイズ・仕様は異なります。機械設計者や製造担当者とチームを組み、省エネや使い勝手を見すえた効率的な電気回路の設計および制御ソフト開発に携わってください。
※入社後3～6ヶ月は先輩社員と国内工場で一部改良に携わり、以降は国内外の工場への出張も行っていただくイメージです。期間は1週間～1ヶ月／月と幅広いです。

■組織構成：電気設計担当は10名が在籍しています。20～50代まで幅広い年代が活躍しています。中途入社の方が多く活躍しています。
■社風：春はお花見、年一度の社員旅行など部署に関係なく交流があります。社員の定着率も高く、20年以上の方もいらっしゃります。

◇働き続けやすい環境：2015年に本社を現在の位置に新設したため、非常にきれいで広々としていて清潔感のある環境です。残業平均は月に20H程度と働きやすい環境でございます。また有給も取得しやすい雰囲気があり、時間給の取得も可能なので、多くの方が自分のタイミングで取得しています。また、育休・産休制度の取得も促進しています。女性設計者でも取得・復帰の実績があります。保育園が見つかるまで延長可能です
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
職種と経験年数
機械・電気設計、機械加工 : 3年以上
その他必須要件
・PLC、モーションコントローラーなどで同期制御経験がある事
・電気系学部卒業者
推奨組合せの抽出用キーワード設定
PLC電気電気設計
労働条件
契約期間
無し
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
8:00～16:55 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：55分（12:00～12:55）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均20Hとなります。
給与形態
月給制
基本給
モデル年収： 515万円（36歳）、412万円（25歳）

評価制度：自社の成績評価基準制度に基づいての評価
賞与 年2回（7月、12月）※過去実績6ヶ月分）
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

週休2日制（土、日 ※7月のみ1日だけ、土曜出社あり）祝日
GW休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休、育児休暇
※有給は時間単位での取得も可能
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
諸手当
・通勤手当(上限5万円)　
・時間外手当
・家族手当(配偶者2万円/月・子1人につき5千円/月)　
・役職手当（課長10万円／月、部長12万円／月）
・出張手当

福利厚生
・社会保険　
・昇給(年1回)
・退職金制度　
・財形貯蓄制度
・企業年金（確定給付年金および確定拠出年金）　
・社員旅行
・誕生祝い　
・クラブ活動（サッカー、野球、テニス等）
・制服貸与

研修制度 OJT
外国籍採用実績 有り。在籍中
寮・社宅 無し

選考フロー
書類審査⇨一次面接（WEB）　⇨最終面接（対面＋工場見学）⇨内定

10648