Kỹ sư, trí thức có tiếng, N3, Tokyo, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Vị trí: Kỹ sư quản lý xây dựng

Trình độ tiếng Nhật: N3 trở lên
Kinh nghiệm yêu cầu: Dưới 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng hoặc kỹ thuật dân dụng
Thông tin cơ bản

Địa điểm trụ sở chính: Tokyo / Tokyo
Nội dung kinh doanh:
Phái cử nhân công, ủy quyền/hợp đồng, giới thiệu việc làm được trả lương
Lập kế hoạch, khảo sát, thiết kế, xây dựng, giám sát, tư vấn liên quan đến xây dựng
Tạo bản vẽ, mô hình thông tin, điều tra, chẩn đoán, kiểm tra cấu trúc và thiết bị
Đào tạo kỹ năng xây dựng và các nhiệm vụ liên quan khác
Yêu cầu ứng tuyển

Nội dung công việc/chi tiết con đường sự nghiệp:

Quản lý xây dựng cho các dự án thương mại, công cộng, trường học, bệnh viện, tòa nhà cao tầng, chung cư
Bắt đầu với vai trò trợ lý, bao gồm nhiệm vụ chụp ảnh, nộp hồ sơ, kết hợp hướng dẫn nhân viên, và tạo các tài liệu
Tiếp nhận các công việc lập kế hoạch, quản lý an toàn, chi phí, và phối hợp với công ty đối tác khi có kinh nghiệm
Điều kiện ứng tuyển:

Trình độ tiếng Nhật: N3 trở lên
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm trong xây dựng/kỹ thuật dân dụng/quản lý xây dựng
Các yêu cầu khác:
Kinh nghiệm quản lý xây dựng
Giấy phép lái xe ô tô tiêu chuẩn
Kinh nghiệm và chứng chỉ kỹ sư quản lý xây dựng (cấp 1 hoặc cấp 2) là lợi thế
Cài đặt từ khóa để trích xuất các kết hợp được đề xuất:

Thiết kế, sự thi công, CAD, ngành kiến trúc, công trình dân dụng, quản lý xây dựng
Điều kiện làm việc

Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định, thường là nhân viên hợp đồng trong thời gian thử việc khoảng một năm trước khi chuyển sang nhân viên chính thức

Giai đoạn thử nghiệm: Đúng

Mức lương trong thời gian thử việc: Không thay đổi khi chuyển đổi từ nhân viên hợp đồng sang chính thức

Giờ làm việc: 8:00-17:00, nghỉ giải lao 60 phút

Mẫu lương:

Lương cơ bản hàng tháng: Từ 230.000 yên
Lương làm thêm giờ: Được trả đầy đủ, không có hệ thống lương làm thêm giờ cố định
Ngày lễ:

Tuần làm việc 5 ngày, nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật (có thể thay đổi tùy theo dự án)
Các ngày nghỉ khác: Nghỉ lễ, nghỉ năm mới, nghỉ GW, nghỉ hè, nghỉ chúc mừng và chia buồn, nghỉ có hưởng lương, nghỉ trước và sau khi sinh, nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ chăm sóc gia đình, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ cưới, nghỉ đặc biệt liên quan đến tiêm chủng
Tham gia bảo hiểm:

Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí, phúc lợi
Lợi ích:

Thưởng cuối năm, tăng lương hàng năm, chi trả toàn bộ chi phí đi lại, phụ cấp làm thêm giờ, các phụ cấp khác
Ký túc xá nhân viên, hệ thống trợ cấp hưu trí, giải thưởng thâm niên, tích lũy tài sản, hệ thống tái tuyển dụng khi nghỉ hưu, hỗ trợ đạt được trình độ chuyên môn, đào tạo CAD, hỗ trợ chi phí di chuyển, an toàn hội nghị, công đoàn, hiệp hội sở hữu cổ phiếu của nhân viên Tập đoàn TechnoPro, dịch vụ phúc lợi "Trạm phúc lợi", dịch vụ EAP
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động:

Không hút thuốc trong nhà
Điều kiện mặt trời mọc

Những điểm chính để thu hút ứng viên:

Ngay cả những người có trình độ tiếng Nhật hoặc kinh nghiệm làm việc thấp đều có thể đăng ký
Có hệ thống chuyển đổi từ nhân viên hợp đồng sang nhân viên chính thức, quyết định dựa trên tình trạng việc làm, thường là sau khoảng một năm