Kỹ sư, trí thức không tiếng, N1, Tokyo, Kỹ thuật Kiến trúc, Xây dựng, Khảo sát, 5 người, Tăng ca, Lương tốt

基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
建設工事の設計および請負
コンサルタントおよび測量業
地域・都市開発および海洋開発業
不動産業
環境整備・公害防止業
鋼橋および鋼構造物製作・架設業
砂利・土砂採取業
前各号に付帯または関連する一切の事業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
《ご希望の初任地エリア指定可》
総合職：設備施工管理
臨海部に強みのある同社で、様々な建築案件（新築）の設備施工管理をお任せします。

五洋建設の特徴
▶国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）の3本柱
　3本の柱：国内土木・国内建築・海外（土木＋建築）のバランスが取れているため、それぞれの強みを活かしつつ、部門間連携により、 土木・建築一体工事 という、新たな『創造』を生み出します。

▶カーボンニュートラルの推進をサステナビリティ経営の柱のひとつに
　地球環境課題に対し、ゼネラルコントラクターとして、向き合って、貢献します。
　・海上土木の強みを活かし、洋上風力建設のトップランナーを目指して、展開していきます。
　・自然エネルギーの活用と電気・空調設備の高効率化による一次エネルギー消費量を抑えた、ZEB認証される建築物を提供していきます

▶サステナビリティな建設事業活動の実践
　良質な社会インフラ・建築物の建設を提供します。
　様々な案件【実績紹介：施設・用途別】にかかわって、ご自身のキャリアアップを叶えられる機会を得てください。
　※建築案件　
　・重点分野：物流、医療福祉、住宅、環境　
　・成長有望分野：データセンター、商業施設、防衛関係

▶将来、海外案件をやってみたい方へ
　挑戦できる機会があります。

【ご活躍について】
同社では、プロパー社員もキャリア社員も、区別なく、『ご自身次第』で、活躍の場が広げられる機会が得られます。ご入社されましたら、弊社の「方向性」に沿って、
なにを成し遂げたいのか、なにに挑戦したいのか、ご自身のキャリアを軸にしたキャリアビジョン＝ご自身の可能性を広げてください。
みなさまのご応募を心よりお待ちしております。
※法定による業務内容の変更の範囲の明示：将来的に業務内容が変更される場合があります。詳細は面談時にお伝えします。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
その他必須要件
◆必要条件
保有資格：1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方

◆優遇条件
元請けのお立場での「新築」案件の設備施工管理※のご経験者
※弊社では、 電気設備と機械設備の両面 にて、設備施工管理を担っていただきます。

最終学歴：大学院卒 大学卒 専門卒 高卒
その他歓迎要件
《歓迎》 電気設備工事、もしくは、機械設備工事の施工管理のご経験者
推奨組合せの抽出用キーワード設定
設備施工管理高収入
労働条件
年収補足
年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月収：44万円～（現場手当：1万円、残45ｈ定額）
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給：年1回（4月）

上期（7月）・下期（12月）賞与
時間外手当（45ｈ超：実時間外労働分支給）、深夜手当、休日出勤手当
諸手当※：現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
通勤手当（実費支給）*工事事務所により私有車通勤可（通勤経路の距離に応じたガソリン代支給）

退職金制度：あり
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
補足事項なし
就業時間
定時：8：30～17：30（昼休憩1ｈ含む）
給与形態
月給制
基本給
基本給：31万円
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
年間休日数：118日（2024年度）
完全週休二日制（土・日）、祝日、年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
※休日出勤となった場合：働き方改革推進として振替休日取得（計画的に就労）
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
定期健康診断（人間ドック並み健診）、自己啓発支援金制度
寮制度：独身寮/単身赴任寮、社宅制度（既婚者）：社有社宅/借上社宅
貯蓄：社内預金、住宅財形貯蓄、持株会　等
休暇：年次有給休暇（入社年度　入社月に応じて、入社日に2日～20日付与→翌年度4月1日　20日付与）、
転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度（単身赴任者）：帰省旅費支給（年24回　実費支給）
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
条件
候補者への訴求ポイント
同社は1896年の創業以来、海の土木から陸の土木、建築へと業容を拡大してきました。海外事業も豊富な実績を積み上げて、現在は「国内土木」「国内建築」「国際」がほぼ同じ売上高となり、3部門でバランスのよい経営を実現しています。
選考情報
選考フロー
選考の流れ
①書類選考　
　・履歴書
　　※保有されている公的資格の合格/取得年月日も記入ください。
　・職務経歴書　～ご自身のご経験をアピール※いただく書類です～

※参考　アピールについて
ご経験された工事の工事名、種類（構造物名など）、規模（受注金額、構成員人数など）、発注者名、工期、また、ご自身の立場（工事所長、工事主任、係員、監理技術者、主任技術者など）などから、ご自身のキャリアをアピールください。

②1次面接
　ZOOMを使用したオンライン形式で実施。
　当社がみなさまのことを知り、そして、みなさまは、当社のことを知っていただく時間となります。
　※ケースによっては、対面形式になることもありますが、調整いたします。

③役員面接（最終）
　対面式で実施いたします（東京本社にお越しいただくことになります）。
　・交通費実費支給（要領収書）　※面接開始時間によっては宿泊先をご用意いたします。
　・内定の場合、処遇とともに、通知いたします。少し、お待ちいただくことになります。
　・役員面接の前に、WEBによる適性検査を受検いただきます。
　・本社所在地：アクセス

Thông tin cơ bản

- Trụ sở chính: Tokyo / 東京都
- Lĩnh vực kinh doanh:
- Thiết kế và thi công xây dựng
- Tư vấn và đo đạc
- Phát triển khu vực, đô thị và phát triển biển
- Ngành bất động sản
- Cải thiện môi trường và phòng chống ô nhiễm
- Sản xuất và lắp đặt cầu thép và cấu trúc thép
- Khai thác sỏi và đất
- Các hoạt động kinh doanh liên quan hoặc phụ trợ khác

Yêu cầu tuyển dụng

- Vị trí: Quản lý thi công thiết bị
Có thể chỉ định khu vực làm việc mong muốn.
- Quản lý thi công thiết bị cho các dự án xây dựng mới tại khu vực ven biển.

Đặc điểm của Công ty

- Đặc điểm nổi bật:
- Ba trụ cột: Xây dựng công trình công cộng trong nước, xây dựng dân dụng trong nước, và dự án quốc tế (công trình công cộng và dân dụng). Sự cân bằng giữa ba lĩnh vực này giúp tận dụng điểm mạnh của từng lĩnh vực và tạo ra các công trình xây dựng kết hợp giữa công trình công cộng và dân dụng.
- Đẩy mạnh carbon trung hòa: Công ty cam kết giải quyết các vấn đề môi trường toàn cầu với vai trò là nhà thầu tổng hợp, tập trung vào xây dựng gió ngoài khơi và cung cấp các công trình đạt chứng nhận ZEB thông qua việc sử dụng năng lượng tái tạo và nâng cao hiệu quả của hệ thống điện và điều hòa không khí.
- Hoạt động xây dựng bền vững: Cung cấp cơ sở hạ tầng và công trình xây dựng chất lượng cao, với cơ hội nâng cao sự nghiệp thông qua các dự án trong các lĩnh vực chính như logistics, y tế, nhà ở, môi trường, và các lĩnh vực tiềm năng như trung tâm dữ liệu, cơ sở thương mại, và quốc phòng.
- Cơ hội làm việc quốc tế: Có cơ hội tham gia các dự án quốc tế trong tương lai.

Thông tin tuyển dụng

- Điều kiện tiếng Nhật: N1
- Yêu cầu cần thiết:
- Có một trong các chứng chỉ: Quản lý thi công điện 1 cấp, Quản lý thi công hệ thống ống 1 cấp, Kỹ sư điện 3 cấp, Kỹ sư thiết bị xây dựng, hoặc Kỹ sư xây dựng 1 cấp.
- Điều kiện ưu tiên:
- Kinh nghiệm quản lý thi công thiết bị cho dự án xây dựng mới từ vị trí nhà thầu chính.
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học, sau đại học, hoặc chuyên nghiệp.

- Điều kiện mong muốn:
- Kinh nghiệm quản lý thi công thiết bị điện hoặc máy móc.

Điều kiện làm việc

- Lương:
- Mức lương: 6,500,000 - 11,000,000 yên/năm
- Lương tháng: Từ 44 vạn yên (bao gồm trợ cấp hiện trường 1 vạn yên và tiền làm thêm giờ cố định 45 giờ)
- Tăng lương: Hàng năm (tháng 4)
- Thưởng: Thưởng nửa năm (tháng 7) và cuối năm (tháng 12)
- Trợ cấp: Trợ cấp làm thêm giờ (trên 45 giờ), trợ cấp ca đêm, trợ cấp làm việc vào ngày nghỉ, trợ cấp hiện trường, trợ cấp nhà ở, trợ cấp gia đình, trợ cấp sinh sống xa nhà.
- Phụ cấp đi lại: Được thanh toán thực tế, có thể đi làm bằng xe cá nhân (xăng dầu được thanh toán tùy theo khoảng cách đi lại).

- Thử việc: Có
Không có thông tin bổ sung về mức lương trong thời gian thử việc
- Giờ làm việc: 8:30 - 17:30 (bao gồm 1 giờ nghỉ trưa)
- Ngày nghỉ:
- 118 ngày nghỉ trong năm (2024)
- Nghỉ cuối tuần (thứ 7 và chủ nhật), ngày lễ, nghỉ Tết, nghỉ giữa năm, và nghỉ lễ kỷ niệm thành lập công ty.
- Ngày nghỉ làm thêm sẽ được thay thế bằng ngày nghỉ khác theo kế hoạch.

- Bảo hiểm:
- Bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bảo hiểm sức khỏe, bảo hiểm hưu trí.

Phúc lợi

- Khám sức khỏe định kỳ (giống như khám sức khỏe tổng quát), hỗ trợ học tập cá nhân
- Chế độ ký túc xá: Ký túc xá cho người độc thân / Ký túc xá cho người chuyển công tác, nhà ở công ty (cho người đã lập gia đình): Nhà ở công ty / Thuê nhà công ty
- Tiết kiệm: Tiền gửi nội bộ, tiết kiệm nhà ở, quỹ cổ phần
- Nghỉ phép: Nghỉ phép hàng năm (từ 2 đến 20 ngày tùy theo tháng gia nhập), nghỉ phép chuyển công tác, nghỉ phép đặc biệt, nghỉ phép nuôi con / chăm sóc người bệnh
- Chế độ về quê (cho người chuyển công tác): Trợ cấp phí về quê (24 lần/năm, chi phí thực tế được thanh toán)

Điều kiện

- Điểm thu hút ứng viên:
- Công ty đã mở rộng từ xây dựng công trình công cộng trên biển đến xây dựng công trình dân dụng và quốc tế kể từ khi thành lập năm 1896. Hiện tại, doanh thu từ ba lĩnh vực "xây dựng công trình công cộng trong nước", "xây dựng dân dụng trong nước", và "quốc tế" gần như tương đương, tạo ra một mô hình quản lý cân bằng ba lĩnh vực.

Quy trình tuyển chọn

1. Sơ tuyển hồ sơ:
- Hồ sơ cá nhân và chứng chỉ công việc (nếu có)
- Sơ yếu lý lịch và kinh nghiệm làm việc, với thông tin về các công việc đã thực hiện (tên dự án, loại công trình, quy mô, tên khách hàng, thời gian thi công, vị trí của bạn trong dự án, v.v.)

2. Phỏng vấn lần 1:
- Online qua Zoom
- Là cơ hội để công ty và ứng viên hiểu nhau hơn.

3. Phỏng vấn lần cuối (với các giám đốc):
- Phỏng vấn trực tiếp tại trụ sở chính ở Tokyo
- Chi phí đi lại: Được hoàn trả thực tế (cần biên lai)
- Chỗ ở: Có thể được cung cấp nếu cần
- Trước khi phỏng vấn cuối, ứng viên sẽ phải thực hiện bài kiểm tra tính cách trực tuyến.

10819