Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Kanagawa |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 18 đến 50 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 3 người |
Viêm gan B | Sao cũng được |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 500,000 JPY (khoảng 85 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn trực tiếp |
Ngày phỏng vấn | 07/08/2026 |
Mô tả công việc
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
Videoクラウド
動画配信プラットフォームサービス
動画制作サービス
動画制作サービス
DXコンサルティング
DXコンサルティング
セキュリティソリューション
セキュリティソリューション
マンガファクトリー
MANGA FACTORY
TSUNAGU予約システム
TSUNAGUシステム
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
◆動画マーケティングの企画営業◆
未経験1年目から年収500万円!/昇給年12回/毎月インセンティブ支給
【扱う商材と顧客層】
当社のメイン顧客層は従業員10名以下の中小企業や、個人事業主の方々。
世の中のほとんどの企業が抱える「集客」「求人」という二大課題に対して、動画マーケティングを中心としたソリューション営業を展開しています。
【仕事の流れ】
▼アプローチ
建築、美容、福祉、士業と、様々な業界にアプローチを行います。
どんな企業でも集客や求人に必ず課題を抱えているため、世の中のほぼ全ての企業がターゲットです。
アポイントを獲得するためのノウハウが詰まった80ページ以上の資料があり、全くの未経験でもどんどん商談を設定することが可能です。
▼商談
商談相手は基本的に「社長」です。
何が課題になっているのかをヒアリングを重ねて明確にし、動画を用いてどのように解決するのかを提案します。
社長相手に商談を重ねることで、自然と「経営課題」に対する理解度が高まり、自らの市場価値も高まっていきます。
▼契約・引き継ぎ
契約後は、社内の動画制作チームに提案内容を伝え、制作・納品・フォローを引き継ぎます。
【仕事のポイント】
★他社にはない「動画分析プラットフォーム」!
ファインズの動画は、ただの動画制作・広告ではありません。
動画による視聴データや成果データを分析し、活用するための「Videoクラウド」というサービスを展開しています。
動画のデータを蓄積し、お客様の状態が見える化されるので、どんどん深い提案が出来る仕組みが整っています。
★営業データを分析し成長を支援!
ファインズでは日々の活動や商談結果をデータで管理し、分析を行っています。
「今月の目標達成のためには何をすべきか」「成果を出すプレイヤーと何が違うのか」といった”超具体的”なフィードバックがあなたを加速度的に成長させます!
<ゼロから市場を切り開くノウハウを伝授!周囲に圧倒的な差をつけ”稼げる”人に。>
★動画市場を切り開いてきたノウハウが身につく!
動画元年といわれる2014年頃から、市場に先駆けて動画の活用提案を行ってきました。
結果、BtoB向け動画制作サービス実績は日本トップクラス。販売力・マーケティング力はどんな業界でも必須スキル。
市場価値を高められるメソッドがあります。
★入社1~2ヶ月で初受注は当たり前!
当社は「教育」を特に注力。専門部署も立ち上げ、TOPセールスやデータアナリストなどによる指導を実施。
営業未経験から「売れるメソッド」を身につけ、入社1~2ヶ月で初受注を達成!
★成果が収入に直結、キャリアアップが早い!
目標達成=インセンティブ支給!月平均15万円が支給され、1年目の50%が年収400万円以上を手にしています。
1年未満で主任、2年目で課長になった社員も多く、早期キャリアアップが可能です。
<未経験でも活躍できる理由 >
入社後は3ヶ月の研修を実施し、「売れるメソッド」を徹底的に学びます!
▼400ページ以上の教育マニュアルと動画コンテンツ
これまで成果を残してきたトップセールスマンの考え方、売れる人材の共通点、達成するための行動指針、業界知識、WEBマーケティング基礎…
とにかく教育に力をいれている当社では、こうした研修の豊富さが自慢です!
▼どんな企業にもマッチする商材
動画マーケティング×DXはこれからどんどん伸びていく市場であり、「こういうものが欲しかった!」と喜んでいただける、提案しやすい商材になっています!
<キャリアアップとサポート体制 >
<早期マネジメントも目指せます>
毎月昇格・昇給のチャンスがあり、早期のキャリアアップが可能です。
実際、入社3ヶ月後に昇給した社員や、一般社員から最短1年で主任、2年で課長に昇格した社員も。
メンバーの育成、KGI・KPI設計、業務フロー改善、オペレーション設計などを経験できます。
また、人事による定期的な面談も実施しているため、業務やキャリアについての悩みもすぐに相談できる環境です。
<業界知識のインプットまでサポートします>
毎日の振り返りを5名体制で行ない、上司とは毎月1on1を実施。
失敗や失敗の原因をその日のうちにフィードバックすることで、PDCAを素早く回し、早期に成長を促すことが可能です。
採用背景
【来年1月に本社移転!事業拡大のため人員大募集!!】
「早く昇格したい」「人生を巻き返したい」「市場価値を高めたい」
――ファインズであればその希望、叶えられます。
<10名以上の積極採用です!>
当社では創業以来、中小企業の課題解決に向き合い、事業を展開して参りました。
多くの企業様の支援を重ね、取引社数は20,000社を突破(2023年1月)。
2022年9月に、東証グロース市場に上場しました。
2024年1月には港区へ本社を移転し、事業を更に拡大させていくための「第2フェーズ」に突入していきます!
来期には新規商材もローンチ予定。
これからのファインズを支え、”世の中をより豊かに”するビジョンを達成するための人材を大募集しています!
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N1相当
その他必須要件
社会人経験1年以上
その他歓迎要件
職種未経験・業種未経験歓迎
推奨組合せの抽出用キーワード設定
職種未経験業種未経験
労働条件
年収補足
想定年収:283.8万円~600万円
月給24万円以上+インセンティブ+報奨金
※前職の経験やスキルを考慮して決定します。
※上記月給には、固定残業代として30時間分 5万円(試用期間中は4万5000円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
\明確な評価制度で頑張りを還元!/
・月給…毎月昇給昇格のチャンスあり。入社後5ヶ月目から月給34万円以上への昇給も可能。
■昇給年12回(毎月チャンスあり/ポジションアップと同時に随時昇給)
・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。一般社員は100%達成で5万円からスタート。
・報奨金…半期、月間で営業成績上位者に支給。
■賞与(年2回、半期成績上位者30名に支給)
◇年収例
500万円/1年目・一般(月給26万円~+インセンティブ)
650万円/2年目・主任(月給34万円~+インセンティブ)
860万円/3年目・課長(月給42万円~+インセンティブ)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
※試用期間中の給与は月給22万6000円以上
就業時間
9:00〜18:00
給与形態
月給制
基本給
月給24万円以上+インセンティブ+報奨金
※前職の経験やスキルを考慮して決定します。
\明確な評価制度で頑張りを還元!/
・月給…毎月昇給昇格のチャンスあり。入社後5ヶ月目から月給34万円以上への昇給も可能。
■昇給年12回(毎月チャンスあり/ポジションアップと同時に随時昇給)
・インセンティブ…毎月の目標達成率に応じて支給。全社の営業職の平均獲得額は月15万円。一般社員は100%達成で5万円からスタート。
・報奨金…半期、月間で営業成績上位者に支給。
■賞与(年2回、半期成績上位者30名に支給)
<手当>
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(東京本社から半径3km圏内:月2万円、地方拠点の場合は半径3km圏内:月1.5万円)
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
※月給には、固定残業代として30時間分 5万円(試用期間中は4万5000円)を含みます。時間超過分は追加支給します。
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日122日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(10日~20日/取得率78.2%)
■特別休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
◎有給休暇や長期休暇、公休と合わせて5連休以上も可能です!
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■表彰金(月間の成績1位に5万円を支給)
■社宅あり
■従業員持株会
■ストックオプション
■部活制度
■表彰制度
■スマホ/PC貸与
■書籍購入代補助(全額対象)
■備品補助(衛生用品・文房具など)
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■結婚・出産祝い金
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
条件
候補者への訴求ポイント
「早く昇格したい」「人生を巻き返したい」「市場価値を高めたい」
――ファインズであればその希望、叶えられます。
入社後90日以上の場合 : 返金なし
選考情報
選考フロー
弊社面談
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書類選考
▼
※出来る限り多くの方とお会いしたいと思っています!
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一次選考(WEB)※下記のどちらかの実施になります。
・企業説明会+集団選考
・個別面談
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二次選考(WEB)
・採用担当又は営業課長による個別面談
▼
最終選考(WEB)
・事業部長による個別面談
▼
内定
※面接日時などは都合を考慮します。ご希望がございましたら、お気軽にご相談下さい。
Tóm tắt tuyển dụng:
- Không yêu cầu chứng chỉ JLPT, nhưng cần khả năng giao tiếp tiếng Nhật ở mức N2.
Thông tin cơ bản:
- Địa chỉ trụ sở: Kanagawa / 神奈川県
- Ngành nghề: Tư vấn hệ thống, thiết kế và phát triển hệ thống nghiệp vụ cho các lĩnh vực tài chính, sản xuất, bán hàng, phân phối, và xây dựng trang web thương mại điện tử.
Yêu cầu công việc và cơ hội nghề nghiệp:
- Mô tả công việc: Thực hiện các dự án phát triển hệ thống sử dụng công nghệ front-end, back-end, và cloud. Tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng của bạn, bạn sẽ đảm nhận các vai trò khác nhau trong các giai đoạn như khảo sát công nghệ, thiết kế cơ bản, triển khai, thử nghiệm, và quản lý chất lượng.
- Phong cách phát triển: Linh hoạt giữa phương pháp phát triển waterfall và agile, với khả năng làm việc qua nhiều lĩnh vực hoặc chuyên sâu vào xây dựng nền tảng cloud, tùy thuộc vào khả năng và nguyện vọng của từng cá nhân.
- Đặc điểm công ty: Môi trường hỗ trợ phát triển kỹ năng với các dự án có thể cải thiện kỹ thuật và quy trình, đồng thời có cơ hội thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp. Công ty cung cấp một hệ thống đánh giá công bằng và cơ hội tăng lương hoặc nâng cao lên các vị trí quản lý.
Điều kiện lao động và phúc lợi:
- Lương: Từ 330,000 yên đến 500,000 yên mỗi tháng, dự kiến thu nhập hàng năm từ 5 triệu đến 7 triệu yên.
- Tăng lương: Có.
- Thời gian làm việc: Hệ thống làm việc linh hoạt (full-flex), với giờ làm việc tiêu chuẩn từ 9:00 đến 18:00 và trung bình 20 giờ làm thêm mỗi tháng.
- Ngày nghỉ: Nghỉ cuối tuần, ngày lễ, nghỉ phép hàng năm từ 10 đến 20 ngày, với tổng số ngày nghỉ hàng năm khoảng 120 ngày.
- Phúc lợi: Các khoản trợ cấp như phí đi lại, trợ cấp gia đình, bảo hiểm xã hội đầy đủ, và hỗ trợ phát triển nghề nghiệp như học phí cho chứng chỉ và các khóa đào tạo.
Điểm nổi bật để thu hút ứng viên:
- Môi trường làm việc: Công ty hỗ trợ môi trường phát triển linh hoạt với các công cụ và thiết bị hiện đại, chế độ làm việc từ xa, và các hoạt động xã hội phong phú. Thích hợp cho những ai muốn tham gia vào các dự án từ khâu đầu đến cuối và làm việc trong một môi trường đang phát triển nhanh chóng.
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