Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Kỹ sư, trí thức có tiếng |
Ngành nghề xin visa | Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 22 đến 35 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 210,000 JPY (khoảng 34 triệu) |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở |
Thông tin ứng tuyển
Mô tả công việc
Lãnh đạo và quản lý các dự án phát triển hệ thống, thúc đẩy chuyển đổi số và cải cách quy trình kinh doanh.
Thông tin quan trọng
Địa điểm trụ sở chính
Tokyo / Tokyo
Nội dung kinh doanh
Bộ phận thiết bị đường dây/cấp nước/thoát nước/điều hòa không khí trong nhà: Công việc liên quan đến thiết bị điện trong nhà, điều khiển/thiết bị điện, cấp/thoát nước, điều hòa không khí.
Thiết bị điện: Xây dựng thiết bị đường dây phân phối, đường dây truyền tải điện, nhà máy điện, trạm biến áp.
Thiết bị thông tin và truyền thông: Xây dựng mạng cáp quang, thông tin di động, thiết bị truyền thông phát sóng.
★ Công ty thiết bị toàn diện xử lý mọi công đoạn từ quy hoạch đến thiết kế, xây dựng và bảo trì.
Yêu cầu tuyển dụng
Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
Kinh nghiệm: Quản lý dự án phát triển hệ thống và lãnh đạo dự án
Yêu cầu cần thiết:
Kinh nghiệm làm quản lý dự án phát triển hệ thống
Yêu cầu chào mừng:
Trình độ chuyên môn liên quan
Kiến thức sâu rộng về CNTT, khả năng giao tiếp với người dùng, nắm bắt và giải quyết vấn đề
Điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm: 4,5 triệu yên - 8 triệu yên
Hệ thống lương: Lương hàng tháng từ 210.000 yên
Tiền thưởng: Hai lần một năm (tháng 6 và tháng 12)
Thời gian làm việc: 8:30 - 17:30, nghỉ giải lao 60 phút, không có hệ thống thời gian linh hoạt
Ngày nghỉ: 128 ngày/năm (bao gồm thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ, nghỉ cuối năm, nghỉ đặc biệt, nghỉ chăm sóc, nghỉ thiên tai)
Nghỉ có lương: Tối đa 96 ngày (bao gồm nghỉ phép mới và chuyển tiếp)
Tham gia bảo hiểm: Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Hỗ trợ:
Trợ cấp chức vụ/chính thức, trợ cấp gia đình, trợ cấp ngoài giờ
Tiền chúc mừng đạt được bằng cấp
Bảo hiểm xã hội đầy đủ
Trợ cấp hưu trí và các lợi ích khác như ký túc xá, cơ sở giải trí, chúc mừng mua lại bằng cấp
Điều kiện mặt trời mọc
Không hút thuốc trong nhà
Những điểm chính để thu hút ứng viên
Hệ thống đào tạo phong phú để phát triển kỹ năng và kiến thức chuyên môn
Hỗ trợ chi phí đào tạo và thưởng chúc mừng đạt được bằng cấp
Môi trường làm việc chuyên nghiệp với các cơ hội phát triển nghề nghiệp
Thông tin lựa chọn
Luồng lựa chọn: Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn (1-2 lần) → Đề nghị không chính thức, yêu cầu kiểm tra viết
Những điểm cần lưu ý: Phỏng vấn tại trụ sở chính, không hỗ trợ chi phí đi lại.
システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
【屋内線・給排水・空調設備部門】
・屋内電気設備工事、電気制御・計装設備工事、リニューアル工事、給排水・空調設備工事、地域熱供給設備工事
【電力設備】
・配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事
【情報通信設備】
・光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事
★上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
【概要】
●DX推進による業務プロセス改革
・社内のDX推進のため、社内ユーザーとともに業務プロセス改革をリードする。
・技術変革を捉え、社内に新たな技術を導入し、業務プロセス改革を推進する。
【業務内容】
・全社の社内システムの企画・立案(テーマの収集、検討、企画立案)
・社内システムの開発計画の策定(テーマ選定、実行計画策定)
・開発プロジェクトの立上げ、推進・管理
・最新技術動向をウォッチし、新たな技術の導入検討
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他必須要件
・システム開発のプロジェクトマネージャー及びプロジェクトリーダーのご経験
その他歓迎要件
・関連資格の有資格者歓迎
【期待する人物像】
・幅広いIT分野の知見をもち、ユーザーとコミュニケーションをとり、抱える課題を正確にとらえて整理し、課題解決・改善に結びつけることができる方。
推奨組合せの抽出用キーワード設定
PM職システム開発プロジェクト企画
労働条件
年収補足
・想定年収:450万円~800万円
・月給制、月収:21万円~
【年収例】
・25歳/460万、30歳/550万、35歳/645万
40歳/700万、45歳/780万
※あくまでも年収例です。実際は、資格・経験等を勘案して設定します。
賞与:年2回(6月/12月)
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
賞与・家族手当は不支給、退職金制度のうち試用期間中に適用になるのは一部のみ
就業時間
8:30~17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無
給与形態
月給制
基本給
月収:21万円~
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日)
※初年度は入社時期により変動あり
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円~数十万円) ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・退職金制度あり
財形貯蓄、従業員持株会、独身寮・社宅、保養所(契約ホテル)、資格取得祝金
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
候補者への訴求ポイント
・研修制度/「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修
・資格取得制度/教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給でバックアップしています。
選考情報
選考フロー
・書類選考→面接(原則1回~2回)→内定、筆記試験有
選考時の注意点
※本社にて面接を実施(交通費支給無)