Thông tin việc làm
Nước | Nhật Bản |
Loại hình Visa | Nhân lực chất lượng cao |
Ngành nghề xin visa | Nhân viên dịch vụ khác (không phân loại nơi khác) |
Địa điểm làm việc | Tokyo |
Mức phí | 0k |
Yêu cầu việc làm
Ngoại ngữ yêu cầu | Tiếng Nhật |
Trình độ ngoại ngữ yêu cầu | - Có trình độ tương đương N2 |
Độ tuổi | 20 đến 40 tuổi |
Giới tính | Cả nam và nữ |
Số lượng trúng tuyển | 20 người |
Hình xăm | Không nhận xăm |
Viêm gan B | Không nhận Viêm gan B |
Chế độ việc làm
Lương cơ bản | 550,000 JPY |
Điều kiện đặc biệt | Tăng ca, Lương tốt |
Thông tin ứng tuyển
Hình thức phỏng vấn | Phỏng vấn Online |
Phỏng vấn nhận hồ sơ tại | Hà Nội |
Ngày phỏng vấn | 30/10/2024 |
Mô tả công việc
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
・Phát triển quy trình, thiết kế quy trình, thiết kế đồ gá, khởi động sản xuất, cải tiến tại chỗ, nâng cao hiệu quả, v.v. cho dây chuyền sản xuất, nhà máy, nhà máy, v.v. trong ô tô, máy bay, thiết bị gia dụng, thiết bị AV, thiết bị quang học, công nghiệp máy móc và các nhà máy khác nhau. Bạn sẽ chịu trách nhiệm tạo mẫu, xem xét, đánh giá và thử nghiệm.
・Bạn sẽ chịu trách nhiệm bảo trì và bảo trì các thiết bị khác nhau.
・自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。
・各種設備装置における保全・メンテナンス業務などを担当して頂きます。
【必要な資格、経験】
○理工系の高校・専門学校・高等専門学校・大学卒の方
○生産技術、保全系職種での下記のいづれかの実務経験のある方
・治具設計、各種生産ライン立上げ、保全・メンテナンス業務経験のある方
・ シーケンス制御や半導体・液晶プロセス開発の経験のある方
YÊU CẦU:
○ Tốt nghiệp trung học khoa học kỹ thuật, trường dạy nghề, cao đẳng kỹ thuật hoặc đại học
○ Những người có bất kỳ kinh nghiệm thực tế nào sau đây về kỹ thuật sản xuất hoặc các nghề liên quan đến bảo trì
・Thiết kế đồ gá hoặc thiết lập dây chuyền sản xuất khác nhau・Những người có kinh nghiệm trong công việc bảo trì và bảo trì
・Những người có kinh nghiệm về điều khiển trình tự và phát triển quy trình bán dẫn/tinh thể lỏng
・Ưu tiên những người có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực công nghệ sản xuất hoặc bảo trì ngoài những lĩnh vực được liệt kê.
・Chúng tôi cũng hoan nghênh những người muốn tham gia thử thách phát triển sản phẩm ở một lĩnh vực khác bằng cách tận dụng những kinh nghiệm khác nhau của họ.
(Không phân biệt ngành nghề)
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
・Tăng lương: mỗi năm một lần
・Tiền thưởng: hai lần một năm
[Ví dụ về lương hàng năm]
・Thu nhập hàng năm: 4,39 triệu yên (28 tuổi/6 năm kinh nghiệm)
・Thu nhập hàng năm: 5,72 triệu yên (33 tuổi/11 năm kinh nghiệm)
・Thu nhập hàng năm: 9,5 triệu yên (35 tuổi) / 13 năm kinh nghiệm, quản lý dự án)
MÃ ID: 7807