[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N2, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Tóm tắt công việc
Mô tả công việc: Phát triển hệ thống và ứng dụng cho khách hàng sử dụng Java, PHP, C#, v.v., phục vụ khoảng 300 công ty và có nhiều vị trí PM/PL từ xác định yêu cầu đến triển khai dự án.

Thông tin cơ bản
Địa điểm trụ sở chính: Tokyo, Nhật Bản
Nội dung kinh doanh: Cung cấp dịch vụ kỹ thuật phát triển công nghệ và sản phẩm trong các ứng dụng, hoạt động kinh doanh và công nghệ đám mây.

Yêu cầu tuyển dụng
Chi tiết công việc:

Phát triển hệ thống và ứng dụng cho khách hàng sử dụng Java, PHP, C#, v.v., phục vụ khoảng 300 công ty. Cung cấp các vị trí PM/PL từ xác định yêu cầu đến triển khai.
Ứng dụng web
Ứng dụng kinh doanh
Hệ thống điều khiển
Điều kiện ứng tuyển:

Trình độ tiếng Nhật: N2 trở lên
Yêu cầu bắt buộc: Kinh nghiệm phát triển phần mềm tối thiểu 3 năm (ngôn ngữ không quan trọng; có thể là Java, C, C++, C#, ASP, ASP.NET, VB, VB.NET, PHP, Python, Ruby, R, Perl, Delphi, ABAP, COBOL, PL/1, RPG, ActionScript, JavaScript, PHP, Objective-C, v.v.)
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao học, Đại học hoặc Trung học phổ thông
Điều kiện làm việc
Tăng lương: Mỗi năm một lần
Tiền thưởng: Hai lần một năm. Kết quả năm trước: khoảng 4 tháng lương. Tiền thưởng cuối kỳ mỗi năm một lần (thanh toán liên tục trong 6 năm)
Ví dụ về lương hàng năm:

8 triệu yên / Người quản lý / Độ tuổi 40: Năm thứ 9 tại công ty (lương tháng 500.000 yên + tiền thưởng)
6 triệu yên / Lãnh đạo / 34 tuổi: Năm thứ 3 tại công ty (lương tháng 400.000 yên + tiền thưởng)
5 triệu yên / Trưởng nhóm / 26 tuổi: Năm thứ 3 tại công ty (lương tháng 330.000 yên + tiền thưởng)
Thời hạn hợp đồng: Không có thời gian cố định
Thời gian dùng thử: Có (mức lương trong thời gian thử việc không thay đổi)
Giờ làm việc: 9:00-18:00 (nghỉ giải lao 1 giờ). Thời gian làm thêm trung bình hàng tháng 14,3 giờ.
Hệ thống lương: Lương cơ bản hàng tháng từ 230.000 yên đến 500.000 yên (theo quy định của công ty dựa trên kinh nghiệm, năng lực, mức lương trước đây, v.v.). Lương làm thêm giờ, chi phí đi lại và phụ cấp sẽ được thanh toán riêng.
Lương làm thêm giờ cố định: Không có
Trả lương làm thêm giờ: Có (nếu có lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)

Ngày lễ: Tuần làm việc trọn hai ngày (Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ). Bạn có thể phải làm việc vào Thứ Bảy nếu có ngày lễ. Ngày nghỉ cuối năm và năm mới, ngày nghỉ có lương (nghỉ hè), nghỉ phép chia buồn, nghỉ đặc biệt, nghỉ chăm sóc con, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ để vào công ty (Tối đa 3 ngày), nghỉ thiên tai (5 lần một năm, tối đa 5 ngày). 122 ngày nghỉ mỗi năm

Tham gia bảo hiểm: Bảo hiểm y tế, lương hưu phúc lợi, bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường cho người lao động.

Phúc lợi và lợi ích
Trợ cấp: Thanh toán đầy đủ chi phí đi lại và lương làm thêm giờ. Trợ cấp bằng cấp (khoảng 90 loại). Đạt được trình độ chuyên môn và các hệ thống đào tạo khác nhau. Hỗ trợ giáo dục tương ứng và mua sách. Hệ thống tiết kiệm tích lũy tài sản. Hệ thống nhà ở công ty ký túc xá. Hỗ trợ chi phí di chuyển. Hệ thống trợ cấp hưu trí (hệ thống lương hưu đóng góp do công ty xác định).
Liên đoàn lao động: Tập đoàn TechnoPro, Hiệp hội sở hữu cổ phiếu nhân viên, Hỗ trợ các hoạt động câu lạc bộ/vòng tròn nội bộ.
Nghỉ hưu và tái tuyển dụng: Các chính sách liên quan sẽ được thực hiện sau khi có thông tin cần thiết.
Biện pháp chống hút thuốc thụ động: Không hút thuốc trong nhà.

Những điểm chính để thu hút ứng viên
Cân bằng giữa công việc và cuộc sống: Tỷ lệ giữ chân 95% sau 3 năm gia nhập công ty! Làm thêm giờ trung bình: 20 giờ. Công ty không làm việc với khách hàng yêu cầu làm thêm giờ thường xuyên.
Môi trường hỗ trợ nâng cao kỹ năng: Hệ thống đào tạo đạt tiêu chuẩn cao nhất trong ngành. Bạn có thể sử dụng trường học gần nhà ga miễn phí (https://www.winschool.jp/). Trợ cấp trình độ chuyên môn lên tới 30.000 yên/tháng.

Thông tin lựa chọn
Luồng lựa chọn:
Phỏng vấn với công ty (trực tuyến) ⇒ Khách hàng (Phỏng vấn lần 1 (kiểm tra năng lực, kiểm tra thông tin tham khảo)) ⇒ Phỏng vấn lần 2 (trực tiếp hoặc qua trang web) ⇒ Lời mời làm việc


Jave、PHP、C＃などを使用したクライアント向けシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対して行っており、要件定義から参画加納でPM・PLも多数ございます。
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
Jave、PHP、C＃などを使用したクライアント向けシステム開発やアプリケーション開発を約300社に対して行っており、要件定義から参画加納でPM・PLも多数ございます。
◆Webアプリケーション
◆ビジネスアプリケーション
◆業務系アプリケーション
◆制御系
応募条件
求める日本語能力試験
N2以上
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
その他必須要件
【必須経験】
開発経験3年以上(※言語は問いません)
(Java、C、C++、C#、ASP、ASP.NET、VB、VB.NET、PHP、Python、Ruby、R、Perl、Delp
hi、ABAP、COBOL、PL/1、RPG、ActionScript、JavaScript、PHP、Objective-C等）

【最終学歴】
大学院卒 大学卒 高卒
労働条件
年収補足
【昇給】　年1回
【賞与】　年2回／前年度実績　約4ヶ月
　・決算賞与年1回※6年連続支給中

【年収例】
　800万円／マネージャー／40代：入社9年目（月給50万円＋賞与）
　600万円／リーダー／34歳：入社3年目（月給40万円＋賞与）
　500万円／サブリーダー／26歳：入社3年目（月給33万円＋賞与）
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
9:00～18:00
（休憩時間1時間00分）※月平均残業14.3時間
給与形態
月給制
基本給
月給　23万円～50万円
※経験、能力、前給等を参考に同社規定に従い決定
※残業代・交通費・手当別途支給
固定残業代
無
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
※年間休日122日
加入保険
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
待遇・福利厚生・社内制度など
交通費・残業代全額支給
資格手当(約90種類）
資格取得・各種研修制度
通信教育・図書購入補助
財形貯蓄制度
赴任手当
寮社宅制度
引越費用補助
退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
労働組合
定年再雇用
テクノプロ・グループ従業員持株会
社内クラブ・サークル活動支援
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
弊社Winスクールや図書購入補助等各種制度や研修については、社内承認を得ての実施となりま
す。
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙

候補者への訴求ポイント
・ワークライフバランス重視
⇒入社3年後の定着率95％！残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。
・スキルアップを支援する環境
⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。（https://www.winschool.jp/）。資格手当最大3万円/月。

選考情報
選考フロー
弊社面談（オンライン）⇒クライアント（1次面接（適正検査、リファレンスチェック)⇒2次面接（対面orWEB））⇒内定