[HẾT HẠN] Kỹ sư, trí thức có tiếng, N1, Tokyo, Công nghệ xử lý Thông tin, truyền thông, 4 người, Tăng ca, Lương tốt, Hỗ trợ chỗ ở

Tóm tắt công việc
Nhân viên hạng SE cần ứng viên có khả năng xử lý toàn diện từ thiết kế cơ bản đến vận hành thực tế. Các kỹ sư bổ sung sẽ được tuyển dụng trong giai đoạn phát triển.

Thông tin cơ bản

Địa điểm làm việc: Tokyo, Nhật Bản
Chi tiết doanh nghiệp: Xây dựng và phát triển hệ thống ERP (hậu cần, bảo hiểm, quản lý công cộng, y tế) và sản phẩm liên quan đến IoT.
Yêu cầu tuyển dụng

Nội dung công việc:

Xây dựng khung Android, xác thực với các dịch vụ của Google và đồng bộ hóa.
Tham gia nhóm Scrum gồm khoảng 4 người cùng nhà tư vấn kinh doanh SAP.
Chịu trách nhiệm cho các dự án từ giai đoạn xây dựng ý tưởng ERP thượng nguồn.
Bối cảnh tuyển dụng:

Tuyển dụng dự đoán khối lượng công việc và mở rộng kinh doanh sẽ tăng trong tương lai.
Tuyển dụng không phải cấp bách do tăng số lượng nhân sự.
Điều kiện ứng tuyển

Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật: N1
Trình độ đàm thoại tiếng Nhật: Tương đương N2 trở lên
Kinh nghiệm:
Phát triển CNTT, cơ sở hạ tầng, BrSE, thiết kế: 5 năm trở lên
ABAP: Hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc
Ưu tiên:
JAVA: 3 năm kinh nghiệm làm việc trở lên
Kinh nghiệm phát triển hệ thống JAVA và Android trên 3 năm
Điều kiện làm việc

Thu nhập hàng năm: Có tiền thưởng hàng năm

Thời gian hợp đồng: Không có thời gian cố định

Thời gian thử việc: Có

Mức lương trong thời gian thử việc: Không thay đổi

Giờ làm việc: 9:00 - 18:00

Mẫu lương:

Hệ thống lương hàng tháng: Lương cơ bản từ 500.000 - 800.000 Yên tùy theo tay nghề
Lương làm thêm giờ cố định: Có (tính khoảng 30 giờ làm thêm)
Trả lương làm thêm giờ: (Lương tháng/160 giờ) * Số giờ làm thêm H
Trả lương làm thêm giờ (nếu có): Số tiền vượt mức cố định sẽ được trả
Ngày nghỉ:

Hoàn thành hệ thống nghỉ 2 ngày cuối tuần (Thứ 7, Chủ nhật và ngày lễ)
Nghỉ phép có lương (10 ngày trong năm đầu tiên)
Nghỉ Tết
Chế độ chúc mừng, chia buồn
Nghỉ trước và sau sinh
Tham gia bảo hiểm:

Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí
Chế độ đãi ngộ khác:

Khám sức khỏe định kỳ
Chi phí đi lại: Chi trả thực tế theo quy định công ty
Không hút thuốc trong nhà
Điều kiện tuyển dụng

Những điểm chính để thu hút ứng viên:

Quốc tịch Trung Quốc là ưu tiên hàng đầu, nhưng những ứng viên thuộc các quốc tịch khác cũng có thể nộp đơn nếu là người gốc Hoa.
Tiếng Nhật N2 là yêu cầu ưu tiên; nếu có trên 5 hoặc 10 năm kinh nghiệm ở vị trí SE, có thể xem xét linh hoạt.

Thông tin lựa chọn

Luồng lựa chọn:
Sàng lọc hồ sơ → Phỏng vấn lần 1 → (Bài tập chọn) → Phỏng vấn lần cuối
Nếu có thêm chi tiết nào cần điều chỉnh hoặc thêm vào, bạn cứ cho mình biết!


SEクラス要員は基本設計から、本番稼働まで対応いただける方を募集
※尚、開発フェーズで技術者の追加募集予定
基本情報
本社所在地
Tokyo / 東京都
事業内容
ERP業務システム構築開発（物流／保険／公共／健康管理）及びIOTに関する商品の設計・構築・運用
募集要項
仕事内容・キャリアパス詳細
・androidフレームワーク構築、Googleサービスへの認証、同期化を担当していただきます。
・SAP業務コンサルタント、４名程のスクラムチームに参加いただきます。
・上流のERP構想策定から様々なプロジェクトを担当。
採用背景
今後の仕事量増加や業務拡大を見越しての募集です。
増員による募集は、緊急を要する募集ではありません。
応募条件
求める日本語能力試験
N1
必須要件
日本語会話レベル
N2相当以上
職種と経験年数
IT開発・インフラ・BrSE・デザイン : 5年以上
プログラミング言語
ABAP : 実務経験3年以上
歓迎要件
プログラミング言語
JAVA : 実務経験3年以上
その他歓迎要件
・JAVA3年以上　
・androidシステム開発経験
労働条件
年収補足
ボーナス年1回
契約期間
期間の定めなし
試用期間
有
試用期間中の給与額 :
変更なし
就業時間
９:００―１８：００
給与形態
月給制
基本給
基本給5０万～８０万 スキルにより応相談
固定残業代
有
固定残業代の時間・金額
・有（みなし残業30時間）
・残業代：（月給/１６０H）＊残業時間H
時間外手当 (固定残業代有の場合は超過分の支給)
有
休日
完全週休2日制(土日・祝)
加入保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
待遇・福利厚生・社内制度など
■定期健康診断
■交通費：実費支給（社内規程による）
■有給休暇(初年度10日間付与)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
受動喫煙対策について (勤務地/取り組み/その他記載)
屋内禁煙
案件常駐地

候補者への訴求ポイント
基本中国籍がベストで、他国籍の方も中国語ネイティブの場合応募可能です。
例：日本語N2＞N３弱　ただし、SEポジションの経験が5年か10年以上の場合は柔軟に相談対応できます。
ぜひ応募してみてください。

選考情報
選考フロー
書類選考→1次面接→（課題選考）→最終面接