Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
Yêu cầu bắt buộc
trình độ tiếng anh
Cấp độ kinh doanh trở lên
Các yêu cầu cần thiết khác
・Những người có thể xử lý tiếng Nhật và tiếng Anh ở cấp độ kinh doanh (gọi điện thoại, email, tài liệu)
・Những người muốn sử dụng kỹ năng tiếng Anh của mình để tham gia vào công việc CNTT
・Những người có động lực tìm hiểu về công nghệ CNTT
・Những người có thể giao tiếp qua điện thoại và các phương tiện khác Những người không ngần ngại tham gia khóa học, những người có thể tự chủ hành động,
những người là người nước ngoài, những người có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên
Các yêu cầu chào mừng khác
・Hơn 1 năm kinh nghiệm hỗ trợ các công ty nước ngoài bằng tiếng Anh
・Hơn 1 năm kinh nghiệm trong bộ phận trợ giúp CNTT và công việc hỗ trợ người dùng
・Kinh nghiệm xử lý sự cố đơn giản của PC khách (Windows 10) ・Xử lý sự cố khi giao tiếp với nhóm nước ngoài bằng tiếng Anh giải quyết
Cài đặt từ khóa để trích xuất các kết hợp được đề xuất
NÓTiếng Anh
điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
≪Ví dụ về mức lương hàng năm≫
◆5,5 triệu yên...Mức lương hàng tháng 458.000 yên + phụ cấp/vị trí quản lý/năm làm việc thứ 4 (30 tuổi)
Mức lương hàng năm ước tính chỉ mang tính tham khảo và có thể thay đổi tùy theo quá trình tuyển chọn. Lương hàng tháng đã bao gồm phụ cấp cố định.
Thời hạn hợp đồng
Không có thời gian cố định
thời gian dùng thử
Đúng
Mức lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi
Giờ làm việc
9:00-18:00 (Thời gian làm việc dự kiến: 8 giờ 0 phút)
Thời gian giải lao: 60 phút
Làm thêm giờ: Có
Hệ thống giờ làm việc được coi là ngoài nơi làm việc
Số giờ làm việc được coi là/ngày: 8 giờ 00 phút
< Khác bổ sung giờ làm việc>
・Không có ngày làm thêm
・Có thể làm việc theo ca tùy theo dự án (có ca đêm)
Mẫu lương
hệ thống lương hàng tháng
lương cơ bản
290.000 yên/tháng ~ 330.000 yên/tháng
(thay đổi tùy theo kỹ năng)
■Tăng lương: Mỗi năm một lần *Tăng lương dựa trên hệ thống đánh giá nhân sự
■Quyền lợi: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm việc theo ca (ca từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) 10.000 yên sẽ được trả trong trường hợp
Lương làm thêm giờ cố định
Không có gì
Trả lương làm thêm giờ (nếu trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Đúng
ngày lễ
Hoàn thành tuần làm việc 2 ngày (và Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ)
10 đến 20 ngày nghỉ có lương, nghỉ 120 ngày
*Có thể yêu cầu làm việc theo ca tùy theo dự án.
Các ngày nghỉ cuối năm, năm mới, nghỉ có hưởng lương hàng năm (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ chia buồn, nghỉ kinh nguyệt (12 ngày), nghỉ ốm đau tai nạn (5 ngày, có thể thay thế cho ngày nghỉ có hưởng lương) sáu tháng đầu tiên sau khi gia nhập công ty), v.v.
Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
<Điều trị và phúc lợi bổ sung>
Trợ cấp đi lại: Thanh toán đầy đủ
Trợ cấp gia đình: Được trả từ năm thứ hai làm việc Ký túc xá
công ty ở: Ký túc xá đầy đủ tiện nghi (tự chi trả 35.000 yên)
Bảo hiểm xã hội: Được trang bị bảo hiểm xã hội đầy đủ
■Hệ thống lấy bằng cấp
■Công ty sẽ chi trả chi phí đi lại cho những người làm việc ở nước ngoài (theo quy định của công ty)
■Hệ thống hỗ trợ doanh nhân, hệ thống ứng tuyển vị trí, hệ thống làm việc ở nước ngoài, hệ thống công nhận giải thưởng của chủ tịch
■Hệ thống giảm giá cho nhân viên , hệ thống bán hàng nội bộ, cho thuê PC nội bộ
■Hiệp hội tương trợ nụ cười
■Hoạt động vòng tròn, tụ tập xã hội, kế hoạch quán ăn
■Hệ thống tổng thể thương hiệu (phụ cấp hàng tháng được trả theo cấp bậc): Hệ thống đánh giá hình dung tính nhân văn như lòng nhân ái và sự tích cực
■ Trợ cấp gia đình (người phụ thuộc mục tiêu: (Vợ chồng: 10.000 yên, Con: 5.000 yên, Cha mẹ: 3.000 yên)
■Có ký túc xá (chỉ tự chi trả 35.000 yên/tháng)
■Chế độ thay đổi nghề nghiệp
■Trợ cấp quản lý
Trụ sở chính Tokyo *Không thể làm việc từ xa
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động (địa điểm làm việc/sáng kiến/chi tiết khác)
Không hút thuốc trong nhà
Yêu cầu kiểm tra trình độ tiếng Nhật
N2 trở lên
Yêu cầu bắt buộc
trình độ tiếng anh
Cấp độ kinh doanh trở lên
Các yêu cầu cần thiết khác
・Những người có thể xử lý tiếng Nhật và tiếng Anh ở cấp độ kinh doanh (gọi điện thoại, email, tài liệu)
・Những người muốn sử dụng kỹ năng tiếng Anh của mình để tham gia vào công việc CNTT
・Những người có động lực tìm hiểu về công nghệ CNTT
・Những người có thể giao tiếp qua điện thoại và các phương tiện khác Những người không ngần ngại tham gia khóa học, những người có thể tự chủ hành động,
những người là người nước ngoài, những người có trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên
Các yêu cầu chào mừng khác
・Hơn 1 năm kinh nghiệm hỗ trợ các công ty nước ngoài bằng tiếng Anh
・Hơn 1 năm kinh nghiệm trong bộ phận trợ giúp CNTT và công việc hỗ trợ người dùng
・Kinh nghiệm xử lý sự cố đơn giản của PC khách (Windows 10) ・Xử lý sự cố khi giao tiếp với nhóm nước ngoài bằng tiếng Anh giải quyết
Cài đặt từ khóa để trích xuất các kết hợp được đề xuất
NÓTiếng Anh
điều kiện làm việc
Bổ sung thu nhập hàng năm
≪Ví dụ về mức lương hàng năm≫
◆5,5 triệu yên...Mức lương hàng tháng 458.000 yên + phụ cấp/vị trí quản lý/năm làm việc thứ 4 (30 tuổi)
Mức lương hàng năm ước tính chỉ mang tính tham khảo và có thể thay đổi tùy theo quá trình tuyển chọn. Lương hàng tháng đã bao gồm phụ cấp cố định.
Thời hạn hợp đồng
Không có thời gian cố định
thời gian dùng thử
Đúng
Mức lương trong thời gian thử việc:
Không thay đổi
Giờ làm việc
9:00-18:00 (Thời gian làm việc dự kiến: 8 giờ 0 phút)
Thời gian giải lao: 60 phút
Làm thêm giờ: Có
Hệ thống giờ làm việc được coi là ngoài nơi làm việc
Số giờ làm việc được coi là/ngày: 8 giờ 00 phút
< Khác bổ sung giờ làm việc>
・Không có ngày làm thêm
・Có thể làm việc theo ca tùy theo dự án (có ca đêm)
Mẫu lương
hệ thống lương hàng tháng
lương cơ bản
290.000 yên/tháng ~ 330.000 yên/tháng
(thay đổi tùy theo kỹ năng)
■Tăng lương: Mỗi năm một lần *Tăng lương dựa trên hệ thống đánh giá nhân sự
■Quyền lợi: Phụ cấp chức vụ, phụ cấp làm việc theo ca (ca từ 10 giờ tối đến 5 giờ sáng) 10.000 yên sẽ được trả trong trường hợp
Lương làm thêm giờ cố định
Không có gì
Trả lương làm thêm giờ (nếu trả lương làm thêm giờ cố định, số tiền vượt quá sẽ được trả)
Đúng
ngày lễ
Hoàn thành tuần làm việc 2 ngày (và Thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ)
10 đến 20 ngày nghỉ có lương, nghỉ 120 ngày
*Có thể yêu cầu làm việc theo ca tùy theo dự án.
Các ngày nghỉ cuối năm, năm mới, nghỉ có hưởng lương hàng năm (10 ngày trong năm đầu tiên), nghỉ chăm sóc con cái, nghỉ chia buồn, nghỉ kinh nguyệt (12 ngày), nghỉ ốm đau tai nạn (5 ngày, có thể thay thế cho ngày nghỉ có hưởng lương) sáu tháng đầu tiên sau khi gia nhập công ty), v.v.
Tham gia bảo hiểm
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm bồi thường tai nạn lao động, bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí phúc lợi
Điều trị, lợi ích, hệ thống nội bộ, v.v.
<Điều trị và phúc lợi bổ sung>
Trợ cấp đi lại: Thanh toán đầy đủ
Trợ cấp gia đình: Được trả từ năm thứ hai làm việc Ký túc xá
công ty ở: Ký túc xá đầy đủ tiện nghi (tự chi trả 35.000 yên)
Bảo hiểm xã hội: Được trang bị bảo hiểm xã hội đầy đủ
■Hệ thống lấy bằng cấp
■Công ty sẽ chi trả chi phí đi lại cho những người làm việc ở nước ngoài (theo quy định của công ty)
■Hệ thống hỗ trợ doanh nhân, hệ thống ứng tuyển vị trí, hệ thống làm việc ở nước ngoài, hệ thống công nhận giải thưởng của chủ tịch
■Hệ thống giảm giá cho nhân viên , hệ thống bán hàng nội bộ, cho thuê PC nội bộ
■Hiệp hội tương trợ nụ cười
■Hoạt động vòng tròn, tụ tập xã hội, kế hoạch quán ăn
■Hệ thống tổng thể thương hiệu (phụ cấp hàng tháng được trả theo cấp bậc): Hệ thống đánh giá hình dung tính nhân văn như lòng nhân ái và sự tích cực
■ Trợ cấp gia đình (người phụ thuộc mục tiêu: (Vợ chồng: 10.000 yên, Con: 5.000 yên, Cha mẹ: 3.000 yên)
■Có ký túc xá (chỉ tự chi trả 35.000 yên/tháng)
■Chế độ thay đổi nghề nghiệp
■Trợ cấp quản lý
Trụ sở chính Tokyo *Không thể làm việc từ xa
Về các biện pháp chống hút thuốc thụ động (địa điểm làm việc/sáng kiến/chi tiết khác)
Không hút thuốc trong nhà
5989
JP084RWJ
